كيف يؤثر التعبير الجنساني على الدخل

لما يقدر بمليوني أمريكي لا تتطابق هويتهم الجنسية مع الجنس الذي تم تكليفهم به عند الولادة ، يمكن أن يكون الوصول إلى المساواة في الدخل واستقرار الدخل كفاحًا كبيرًا للعيش الكريم والراحة والرضا الحياة. كراهية النساء ورهاب المتحولين جنسيا يمكن أن تجعل من الصعب على الأفراد المتحولين جنسيا أن يتم توظيفهم ، والبقاء في وظائفهم ، والحصول على ترقيتهم - باختصار ، يدفعون نفس المبلغ الذي يدفعه أقرانهم من ذوي المؤهلات المتساوية والذين لا يتعرضون للتمييز والمضايقة من قبل زملاء العمل والمشرفين و العملاء.

وفقًا لمركز SF LGBT في سان فرانسيسكو ، يقول نصف الأشخاص المتحولين جنسيًا إنهم طُردوا بشكل غير عادل أو حُرموا من العمل ، ويقول ثلاثة من كل أربعة إنهم تعرضوا للمضايقة في العمل. المحكمة العليا بوستوك ضد. مقاطعة كلايتون القرار الصادر في يونيو 2020 يحظر على أصحاب العمل التمييز ضد المتحولين جنسيًا ، ويعزز الأمر التنفيذي للرئيس بايدن في يناير 2021 بشأن عدم التمييز هذا القرار.

ولكن على الرغم من أن التمييز في مكان العمل قد يكون غير قانوني ، إلا أنه لن يختفي بطريقة سحرية. لقد تداخلت مع قدرة الأشخاص على أداء أفضل أعمالهم ، والتقدم في حياتهم المهنية ، والوصول إلى إمكانات الكسب ، وستستمر في القيام بذلك. وجد استطلاع أجراه مركز التقدم الأمريكي في يونيو 2020 أن 53٪ من المتحولين جنسيًا الذين شملهم الاستطلاع قالوا أثر التمييز بشكل معتدل أو كبير على قدرتهم على التوظيف ، وقال 47٪ إنه أثر على قدرتهم على ذلك لا تزال تعمل.

عدم استقرار السكن

إلى جانب المضايقات والتمييز في مكان العمل ، يمكن أن تساهم جوانب أخرى من المتحولين أو المثليين أو غير المتوافقين مع الجنس بشكل غير مباشر في انخفاض الدخل. على سبيل المثال ، المراهقون أو الشباب الذين طردوا من أسرهم المحافظة بسبب تعبيرهم الجنساني ربما لم يكملوا المدرسة الثانوية أو الكلية.

الشباب الذين تتراوح أعمارهم بين 18 و 25 عامًا والذين يُعرفون باسم LGBT هم ، في الواقع ، أكثر عرضة 2.2 مرة للتشرد من أقرانهم غير المثليين ، غالبًا بسبب رفض الأسرة. قد يكون الوصول إلى ملاجئ وخدمات المشردين محفوفًا بالمخاطر بسبب المزيد من التمييز والتحرش. والعيش في وضع البقاء على قيد الحياة يجعل من الصعب التخطيط للمستقبل.

دراسة نشرت في المجلة عدم المساواة في سوق العمل في عام 2020 ، وجد أنه ، مقارنةً بالرجال المتشابهين ، فإن الأفراد المتحولين جنسياً أقل من المحتمل أن يكونوا خريجين جامعيين أو موظفين ، ولديهم دخل أسري أقل وفقر أعلى معدلات. على النقيض من ذلك ، يقول مركز SF LGBT أن الأشخاص المتحولين جنسيًا أكثر عرضة بمرتين للحصول على شهادة جامعية ولكن احتمال أن يكونوا عاطلين عن العمل ثلاثة أضعاف.

البطالة والفقر

يعاني المتحولين جنسياً من معدلات عالية من البطالة والفقر. وجدت أحدث دراسة استقصائية حول المتحولين جنسيًا في الولايات المتحدة (USTS) ، أجريت في عامي 2014 و 2015 ، أن المشاركين في الاستطلاع كانوا عاطلين عن العمل بمعدل من 15٪ مقارنة بـ 5٪ لعامة السكان - وتشتمل عينة USTS فقط على الأشخاص الذين تبلغ أعمارهم 18 عامًا فما فوق ، مقابل 16 عامًا فما فوق في الولايات المتحدة. مكتب إحصاءات العمل (BLS) بيانات لعامة السكان.

كان الأشخاص المتحولين جنسياً من الهنود الأمريكيين ، والسود ، واللاتينكس ، ومتعددي الأعراق عاطلين عن العمل بمعدل ضعفين إلى ثلاثة أضعاف معدل الأشخاص المتوافقين مع الجنس من نفس العرق. لأن الهوية متقاطعة والعديد من الأشخاص المتحولين والمثليين وغير المطابقين للجنس كذلك الأشخاص الملونون ، يمكن أن يكون لديهم عاملين يعملان ضدهم في كسب ما يصل إلى cisgender الأبيض اشخاص.

وجد الاستطلاع أيضًا أنه في حين أن 14 ٪ من السكان البالغين في الولايات المتحدة يعيشون في فقر ، كانت شريحة السكان البالغين المتحولين جنسياً الذين يعيشون في فقر 29 ٪. أفاد المستجيبون من المتحولين جنسياً أيضًا أن دخول الأسر المعيشية أقل بشكل كبير من السكان البالغين في الولايات المتحدة. نظرًا لأن السكان المتحولين جنسياً يختلفون عن السكان البالغين في الولايات المتحدة من حيث العمر و التحصيل العلمي ، يتم ترجيح نتائج المسح للسماح بمقارنات أكثر دقة بين مجموعتين.

حتى مع هذا الترجيح ، كان نطاق الدخل الأكثر شيوعًا للمستجيبين المتحولين جنسياً هو 10000 دولار إلى 24999 دولارًا ، وكان نطاق الدخل الأكثر شيوعًا للسكان البالغين في الولايات المتحدة من 25000 دولار إلى 49999 دولارًا. أكبر تناقض هو في نطاق الدخل من 1 دولار إلى 9999 دولارًا ، حيث أفاد 22٪ من المتحولين جنسيًا بدخلهم مقارنة بـ 15٪ من السكان البالغين في الولايات المتحدة.

تفاوتات الأجور بين المتحولين جنسيا

فحصت دراسة صغيرة نُشرت في عام 2008 واستندت إلى مسح أُجري في عامي 2004 و 2005 التجارب المختلفة للأفراد المتحولين جنسيًا من ذكر لأنثى ومن أنثى إلى ذكر. قدر الباحثون أن العاملات من النساء إلى الرجال قد تعرضن لزيادة طفيفة في الأجور بعد التحول ، في حين أن العمال من الذكور إلى الإناث فقدوا حوالي ثلث رواتبهم.

اقترح مؤلفا الدراسة ، كريستين شيلت وماثيو ويسوال ، أن "تجربة الشخص الذي يعمل على حد سواء كرجل وامرأة يمكن أن يسلط الضوء على الطرق الخفية التي يتم إنتاج عدم المساواة بين الجنسين اجتماعيا في مكان العمل. في حين أن الأشخاص المتحولين جنسياً لديهم نفس رأس المال البشري والتنشئة الاجتماعية بين الجنسين قبل دخول سوق العمل بعد التحولات بين الجنسين ، فإن تجاربهم في مكان العمل غالبًا ما تتغير بشكل جذري ".

تأثير الوباء على دخول الأشخاص من مجتمع الميم

أدى جائحة الفيروس التاجي إلى تفاقم المشكلات التي يواجهها الأشخاص المتحولين والمثليين وغير الممتثلين جنسياً عندما يتعلق الأمر بكسب الدخل. الكتابة ل اوقات نيويورك، ذكر سكوت جيمس في يونيو 2020 أن خط الحياة عبر خط الحياة ، وهو خط ساخن لدعم الأقران والأزمات العابرة المجتمع ، كان يتلقى مكالمات من أربعة إلى خمسة أضعاف كالمعتاد حول البطالة ومكان العمل تمييز.

قبل أن يضرب الوباء الولايات المتحدة ، كان أعضاء مجتمع LGBTQ أكثر احتمالية من أعضاء غير LGBTQ للعمل في الصناعات التي من شأنها أن تكون تأثرت بشدة بالمرض ، بما في ذلك المطاعم وخدمات الطعام والمستشفيات والتعليم والتجزئة ، وفقًا لتقرير مارس 2020 الصادر عن حملة حقوق الإنسان مؤسسة.

كانت التفاوتات أسوأ بالنسبة للأشخاص من ذوي البشرة البيضاء والمتحولين جنسياً والمتحولين جنسياً بشكل خاص. كانت عائلات LGBTQ أيضًا أكثر عرضة من العائلات غير LGBTQ لتجربة مشكلة مالية خطيرة واحدة على الأقل أثناء الوباء.

الخط السفلي

ببساطة ، لا يوجد الكثير من الأبحاث حول الدخل والحالات الاجتماعية والاقتصادية للأفراد المتحولين جنسياً والمثليين وغير المتوافقين مع النوع الاجتماعي مثل الأفراد المتوافقين مع الجنس. علاوة على ذلك ، فإن الأفراد غير المتوافقين مع الجنس ليسوا دائمًا بالخارج ، لذلك قد يكون من الصعب التحدث معهم لإجراء استطلاعات أو دراسات وتوليد عينات عشوائية من السكان لدراستها.

يمكن أن تختلف العروض التقديمية المتعلقة بنوع الجنس لدى الأشخاص بشكل كبير أيضًا ، مما يؤدي إلى إنشاء متغير آخر يصنعها من الصعب الوصول إلى استنتاجات صحيحة علميًا حول أسباب الفروق في الدخل بين مجموعات. ما يبدو واضحًا من الأبحاث الحالية - إلى جانب حقيقة أن المزيد من البحث سيكون مفيدًا - هو ذلك الحد من التمييز والمضايقات ضد المتحولين يمكن أن يقطع شوطًا طويلاً نحو تحسين أوضاعهم المالية ظروف.