U-6 (البطالة) تعريف معدل

ما هو معدل البطالة (U-6)؟

يكشف معدل البطالة (U-6) عن النسبة المئوية للبطالة القوى العاملة أن يكون عاطلاً عن العمل ، وعاملاً ناقصًا ، ومثبطًا عن البحث عن وظائف. يعتبره العديد من الاقتصاديين المقياس الأكثر كشفًا لبلد ما البطالة قارة.

فهم معدل البطالة (U-6)

معدل البطالة الرسمي الذي تستخدمه حكومة الولايات المتحدة وسجلته مكتب إحصاءات العمل (BLS) يسمى معدل U-3. هذه هي النسبة المئوية للقوى العاملة العاطلة عن العمل والتي سعت بنشاط للحصول على عمل خلال الأسابيع الأربعة الماضية. جزء العاطلين عن العمل الذين لم يبحثوا عن وظيفة في الأسابيع الأربعة الماضية لم يعد يعتبر عاطلاً عن العمل وبدلاً من ذلك يتم تعريفه على أنه "مرتبط بشكل هامشي".

من ناحية أخرى ، فإن معدل U-6 عامل في هذه النسبة المئوية المرتبطة هامشيًا من القوى العاملة في حساب البطالة. تشمل المجموعة المرتبطة بشكل هامشي

الباحثين عن عمل المحبطين الذين تخلوا عن البحث عن عمل ، وكذلك العمال الذين بحثوا عن عمل دون جدوى في وقت ما خلال الاثني عشر شهرًا الماضية. تشمل هذه المجموعة أيضًا الأشخاص الذين عادوا إلى المدرسة أو أصبحوا معاقين ، وفي هذه الحالة قد يعودون أو لا يعودون إلى القوى العاملة.

بالإضافة إلى الفئة المرتبطة بشكل هامشي ، فإن معدل U-6 يشمل العمالة الناقصة في مقاييسها. تمثل العمالة الناقصة الأشخاص الذين يفضلون الوظائف بدوام كامل ولكنهم استقروا في وظائف بدوام جزئي بسبب الظروف الاقتصادية. في حين أن معدل U-3 يعتبر هذه الفئة من العمال موظفين ، فإن U-6 يعتبر هذه الفئة كعاطلين عن العمل.

مثال على معدل البطالة (U-6)

لحساب معدل البطالة الرسمي ، U-3 ، يقسم BLS إجمالي العاطلين عن العمل على إجمالي المشاركين في القوى العاملة. على سبيل المثال ، أشار تقرير المعدل الشهري لشهر حزيران (يونيو) 2019 إلى أن إجمالي عدد العاطلين عن العمل بلغ 5.975 مليون وأن القوى العاملة المدنية تتكون من 162.981 مليون. وبالتالي ، تم حساب معدل البطالة ليكون 5.975 / 162.981 = 3.7٪.

في تقرير يونيو 2019 نفسه ، بلغ عدد الأشخاص الذين كانوا مرتبطين بشكل هامشي بالقوى العاملة 1.571 مليون ، بينما بلغ إجمالي عدد العاملين في وظائف بدوام جزئي لأسباب اقتصادية 4.347 مليون.

عند حساب معدل U-6 ، تتم إضافة المجموعة المرتبطة بشكل هامشي إلى كل من البسط (إجمالي العاطلين عن العمل) والمقام (إجمالي القوى العاملة). بالإضافة إلى ذلك ، تتم إضافة العمال غير المتفرغين إلى البسط فقط ، حيث تم تضمينهم بالفعل كجزء من القوى العاملة. بلغ معدل البطالة الحقيقي ، تحت سن 6 سنوات ، 7.2 في المائة في يونيو 2019. هذا أعلى بكثير من رقم 3.7 في المائة ويمكن القول إنه انعكاس أفضل لحالة الاقتصاد في ذلك الوقت.