كيف تصبح مديرا تنفيذيا

كيف تصبح الرئيس التنفيذى? هل هناك مخطط دقيق يجب اتباعه للحصول على هذا اللقب المرموق؟ ما هي السمات المهنية والشخصية اللازمة لهذا المنصب؟ من الناحية الفنية ، يمكن لأي شخص شغل منصب الرئيس التنفيذي ، ولكن عادةً ما يحصل أولئك الذين ميزوا أنفسهم بطريقة ما ولديهم خصائص قيادية قوية على الوظيفة.

تعليم

لا توجد قوانين تنص على أن الرؤساء التنفيذيين يجب أن يكونوا قد التحقوا بالكلية أو يجب أن يكونوا حاصلين على درجة الماجستير. ومع ذلك ، فإن عددًا قليلاً جدًا من الأشخاص يصلون إلى الجزء العلوي من سلم الشركات هذه الأيام بدون بعض التعليم الرسمي.

لماذا الحصول على تعليم رسمي مهم جدا؟ لا توجد إجابة بسيطة على هذا السؤال. ومع ذلك ، فإن إكمال الدورات الجامعية يوفر التعرض للعديد من التخصصات. لقد حان الوقت للتفكير والتفاعل ومشاركة الأفكار مع الآخرين ، وهي تجارب قيمة بالنسبة للرئيس التنفيذي ، على الرغم من أنه يمكن بالطبع اكتساب هذه المهارات في مكان آخر. تُمنح شهادة من مدرسة Ivy League أو مؤسسة أخرى من الدرجة الأولى أحيانًا مصداقية أكبر بسبب القدرة التنافسية التي تصاحب مثل هذه البرامج في كثير من الأحيان.

بعض الرؤساء التنفيذيين ذوي الأسماء الكبيرة الحاصلين على درجات علمية من مدارس من الدرجة الأولى يشملون:

• ميج ويتمان ، الرئيس التنفيذي السابق لشركة eBay (EBAY) - بكالوريوس من برينستون ، ماجستير في إدارة الأعمال من جامعة هارفارد
• جون بوجل ، الرئيس التنفيذي السابق لمجموعة فانجارد - بكالوريوس من برينستون
• روبرتو جويزويتا ، الرئيس التنفيذي السابق لشركة كوكا كولا (KO) - بكالوريوس من جامعة ييل

العديد من الرؤساء التنفيذيين حاصلون على درجة علمية في الأعمال. أن تكون الدرجة في الاقتصاد أو الإدارة أو التمويل أو أي تخصص آخر متعلق بالأعمال. ومع ذلك ، فإن العديد من الرؤساء التنفيذيين المعروفين تركوا الدراسة أو لم يذهبوا إلى الكلية مطلقًا:

• ريتشارد برانسون ، المؤسس والرئيس التنفيذي لمجموعة فيرجن
• مايكل ديل ، المؤسس والرئيس التنفيذي لشركة Dell Computer (DELL)
• بيل جيتس ، المؤسس المشارك والرئيس التنفيذي السابق ورئيس شركة Microsoft Corp. (MSFT)

سمات الشخصية

إن الحصول على شهادة من مدرسة رفيعة المستوى ومعرفة استثنائية بالصناعة التي تعمل فيها الشركة من الصفات الرائعة. ومع ذلك ، فإن هذه الصفات في حد ذاتها لا تضمن أن يصل الشخص إلى قمة سلم الشركة. تلعب سمات الشخصية أيضًا دورًا في قدرة الفرد على الوصول إلى منصب الرئيس التنفيذي. عادةً ما يكون الرؤساء التنفيذيون هم:

• ممتازون في التواصل وصناع الصفقات والمديرين
• المنفتحون الذين يتوقون للخروج على الطريق ورواية قصة شركتهم
• القدرة والرغبة في تقديم رؤية واستراتيجية متماسكة للموظفين
• قادرة على كسب الاحترام

جاك ويلش، الرئيس السابق والمدير التنفيذي لشركة جنرال إلكتريك (GE) هو مثال ممتاز للمنفتح الذي كان قادرًا على كسب الاحترام ، والذي كان لديه رؤية حتى كمهندس منخفض المستوى في جنرال إلكتريك. أثناء وجوده هناك ، لاحظ مسؤول أعلى قدراته ، والباقي هو التاريخ.

خبرة

بشكل عام ، يجب أن يتمتع الشخص بقدر كبير من الخبرة في مجال الشركة حتى يصبح الرئيس التنفيذي. تتمثل مهمة الرئيس التنفيذي في توفير رؤية ودورة تدريبية للشركة للتنقل فيها ، وهو أمر يمثل تحديًا للقيام به بدون خبرة واسعة ومعرفة عملية بالمخاطر والفرص المحتملة التي تنتظرنا شركة.

كما أن الخبرة الإدارية السابقة على مستوى رفيع أمر لا بد منه بشكل عام. بعد كل شيء ، كيف يمكن أن نتوقع من الفرد أن يدير شركة بملايين أو بمليارات الدولارات مع مئات أو آلاف الموظفين ما لم تكن لديهم خبرة سابقة في إدارة و / أو الإشراف على الآخرين الموظفين؟

من الأمثلة الرائعة على الشخص الذي شق طريقه في الرتب هو ، مرة أخرى ، جاك ولش ، الذي انضم إلى جنرال إلكتريك في عام 1960 كمهندس وشق طريقه إلى منصب نائب الرئيس ونائب الرئيس قبل أن يصبح الرئيس التنفيذي في عام 1981. بحلول الوقت الذي وصل فيه إلى هناك ، كان يعرف الشركة والمناظر الطبيعية جيدًا. كما شغل سابقًا منصبًا رفيع المستوى.

مثال آخر لرئيس تنفيذي يتمتع بقدر كبير من الخبرة في مجاله هو إريك شميدت ، الرئيس التنفيذي السابق لشركة Novell والرئيس التنفيذي لشركة Alphabet Inc. (جوجل). عمل شميدت في الأبحاث في Bell Labs في بداية حياته المهنية. شغل منصب الرئيس التنفيذي للتكنولوجيا في صن مايكروسيستمز. ساعدته هذه التجارب في الوصول إلى مناصبه التنفيذية وأصبح قصة نجاحه اليوم.

ثم هناك أندريا يونج ، الرئيس التنفيذي السابق ورئيس شركة Avon Products (AVP) وأول امرأة تنفيذية في تاريخ الشركة. يتمتع Jung بقدر كبير من الخبرة في مجال البيع بالتجزئة. بعد تخرجها من جامعة برينستون ، عملت في بلومينجديلز ، حيث كانت جزءًا من برنامج تدريب الإدارة. من هناك ، عملت أيضًا في نيمان ماركوس ، وهي جماعة راقية أخرى حيث شغلت منصب نائب الرئيس التنفيذي. عندما أتت أخيرًا إلى Avon ، بدأت كمستشارة ثم انتقلت إلى الرئيس التنفيذي للعمليات، قبل أن يصل أخيرًا إلى منصب الرئيس التنفيذي.

تعتبر آن مولكاهي ، الرئيسة التنفيذية السابقة لشركة Xerox (XRX) ، مثالًا رائعًا آخر على شخص لديه قدر كبير من الخبرة في مجالها. في منتصف السبعينيات ، بدأت كمندوبة مبيعات. عملت لاحقًا كنائب رئيس في الموارد البشرية قبل الصعود إلى منصب نائب الرئيس الأول. أخيرًا ، مر حوالي 25 عامًا قبل أن تصبح رئيسة تنفيذية. بحلول ذلك الوقت ، كانت تعرف العمل جيدًا.

الخط السفلي

على الرغم من أن بعض الأفراد يولدون قادة ، إلا أن معظمهم يصنعون. أن تصبح رئيسًا تنفيذيًا يستغرق سنوات من العمل الشاق. من المستحسن خبرة واسعة في مجال الشركة. أخيرًا ، قد يتمتع أولئك الذين شقوا طريقهم من مستوى منخفض داخل المنظمة بميزة ، حيث يمكن القول إنهم يعرفون الشركة أفضل من أي شخص خارجي على الإطلاق.