ماذا يعني تفويض بايدن للقاح OSHA للأعمال

أعلن الرئيس بايدن يوم الخميس ، 9 سبتمبر 2021 ، عن خطوات جديدة مصممة لمكافحة COVID-19 بما في ذلك تفويض التطعيم لما يصل إلى 80 مليون عامل أمريكي. ينطبق التفويض على الشركات التي يعمل بها 100 موظف أو أكثر وسيتم فرضه من قبل إدارة السلامة والصحة المهنية (OSHA)، جزء من وزارة العمل (DOL).

بموجب الولاية ، سيتعين على العمال المتضررين تلقيح ضد COVID-19 أو الخضوع لاختبار أسبوعي. سيحصل العمال على إجازة مدفوعة الأجر ليتم تطعيمهم ، وفقًا للرئيس. فيما يلي معلومات حول الشركات التي ستتأثر بالتفويض وكيف ستتأثر عملياتها.

ما هي الشركات التي ستتأثر؟

إذا كان عملك يوظف أقل من 100 عامل ، فإن تفويض التطعيم OSHA المعلن للتو لا يؤثر عليك. ومع ذلك ، اعتمادًا على نوع العمل التجاري الذي تملكه أو الذي تتعامل معه ، قد تتأثر بتفويضات اللقاحات الأخرى. يمكن أن يشمل ذلك الشركات أو المنظمات التالية ، بغض النظر عن الحجم:

• دور التمريض والمستشفيات والمرافق الأخرى التي تتلقى أموال Medicare و Medicaid.
• المرافق التي تستضيف برامج Head Start.
• المقاولون الحكوميون.

معًا ، من المتوقع أن تؤثر تفويضات اللقاح على 100 مليون عامل ، أي ما يقرب من ثلثي القوة العاملة الأمريكية. من حيث الشركات المتأثرة بالولاية الأخيرة ، فهي أقل من 2٪ من الشركات. علاوة على ذلك ، كما أشار الرئيس ، يطلب بعض أصحاب العمل الكبار بالفعل تلقيح موظفيهم. ومن بين أولئك الذين ذكرهم الرئيس بايدن في تصريحاته يوم الخميس ، الخطوط الجوية المتحدة ، وديزني ، وتايسون فودز ، وفوكس نيوز.

متى يجب تطعيم الموظفين؟

سيعتمد الإطار الزمني الدقيق على السرعة التي تصدر بها إدارة السلامة والصحة المهنية ولايتها. حسب التقارير، قال البيت الأبيض إن القاعدة ستصدر "في الأسابيع المقبلة".

للمقارنة ، صادر عن إدارة السلامة والصحة المهنية (OSHA) في 21 يونيو 2021 ، معيار الطوارئ المؤقت (ETS) الذي ينص على تزويد العاملين في مجال الرعاية الصحية بأمور شخصية. معدات الحماية (PPE) ، كانت نتيجة لأمر تنفيذي أصدره الرئيس بايدن في 21 يناير ، قبل خمسة أشهر من دخول ETS حيز التنفيذ.

ماذا عن التفاصيل؟

التفويض قصير في التفاصيل مثل توفير معلومات حول كيفية جمع سجلات التطعيم وتخزينها. ولا تتضمن ملاحظات الرئيس أي إشارة إلى الإعفاءات ، إن وجدت ، التي سيتم السماح بها.

كما أن إعلان الرئيس بايدن لم يوضح ما إذا كان التفويض سيطبق فقط للعاملين في مكاتب الشركة ومرافقها أو لجميع الموظفين ، بما في ذلك أولئك الذين يعملون من الصفحة الرئيسية.

لا يوجد مؤشر حتى الآن حول ما إذا كانت الشركات ستدفع مقابل الاختبار لأولئك الموظفين الذين يرفضون التطعيم ، أو ما إذا كان بإمكان الشركات نقل تكلفة الاختبارات إلى الموظفين.

ماذا يحدث إذا لم تقم بتنفيذ الأمر؟

لم يعلن الرئيس عن عقوبات لعدم الامتثال ولكن ، وفقًا لصحيفة واشنطن بوست، قال مسؤول كبير في الإدارة إن الشركات التي تتجاهل التفويض قد تواجه غرامات تصل إلى 14000 دولار لكل انتهاك. ستتحمل إدارة السلامة والصحة المهنية (OSHA) مسؤولية فرض أي غرامات يتم فرضها.

يتوافق هذا مع المعلومات الموجودة على موقع OSHA الإلكتروني ، والذي يسرد عقوبات مخالفة قواعده على النحو التالي:

• الانتهاكات الجسيمة - 13653 دولارًا لكل انتهاك
• عدم التراجع - 13653 دولارًا أمريكيًا في اليوم بعد تاريخ الخفض
• الانتهاكات المتعمدة أو المتعمدة - 136532 دولارًا لكل انتهاك
  

هل الانتداب قانوني؟

OSHA لديها القدرة على إصدار ما يعرف بمعيار الطوارئ المؤقتة (ETS) حتى نهائية المعيار المعتمد ، عندما يكون "العمال في خطر شديد بسبب التعرض لمواد سامة أو عملاء."

أصدرت الوكالة ، المسؤولة عن سلامة مكان العمل ، إرشادات أخرى متعلقة بالوباء بما في ذلك واحد في يونيو يطلب من أرباب العمل في مجال الرعاية الصحية توفير معدات الحماية لـ عمال.

هذا لا يعني أنه لن تكون هناك تحديات ، سياسية وقانونية. يؤكد بعض أولئك الذين يقولون أن التفويض ليس قانونيًا أن COVID-19 ليس مادة أو عاملًا سامًا ، وبالتالي لا يتم تغطيته بواسطة لوائح OSHA. استشهد آخرون بقرار المحكمة العليا عام 1905 في قضية جاكوبسون ضد. ماساتشوستس حيث قررت المحكمة أنه يمكن مطالبة الرجل بالتطعيم خلال وباء الجدري المستمر.

ماذا بعد؟

في تصريحاته يوم الخميس ، طلب الرئيس من الشركات الأخرى المساعدة في زيادة التطعيمات. وشمل ذلك أماكن ترفيهية كبيرة وساحات رياضية ودور سينما. قال بايدن: "يرجى مطالبة الناس بالتطعيم أو إظهار اختبار سلبي كشرط للدخول".

كما أعلن الرئيس بايدن عن توسيع نطاق قرض الكوارث الاقتصادية برنامج للشركات الصغيرة من 500000 دولار كحد أقصى إلى 2 مليون دولار كحد أقصى. قال الرئيس إن "هذه القروض منخفضة الفائدة وطويلة الأجل لا تتطلب السداد لمدة عامين ويمكن استخدامها في توظيف العمال والاحتفاظ بهم ، وشراء المخزون ، أو حتى سداد الديون عالية التكلفة المتراكمة منذ الوباء بدأ ".

أخيرًا ، أضاف بايدن: "سأتخذ أيضًا خطوات إضافية لمساعدة الشركات الصغيرة على البقاء واقفة على قدميها أثناء الوباء".