النقص في العمالة يعيق التوظيف في الشركات الصغيرة
لا تزال مواجهة النقص في العمال تمثل مشكلة رئيسية لأصحاب الأعمال الصغيرة ، مع أكثر من خمس أو 22٪ من هؤلاء مسح من قبل الاتحاد الوطني للأعمال المستقلة (NFIB) قائلاً إنها المشكلة الوحيدة الأكثر أهمية في مجال الأعمال.
أكثر من النصف ، أو 64٪ أفادوا بالتوظيف أو محاولة التوظيف في سبتمبر ، بزيادة نقطة مئوية واحدة عن أغسطس. ومع ذلك ، أفاد 89 ٪ من هؤلاء الملاك الذين وظفوا أو حاولوا توظيف عدد قليل من المتقدمين المؤهلين أو عدم وجودهم على الإطلاق لشغل وظائفهم الشاغرة ، حيث أفاد 30 ٪ أنه لم يتقدم أي منهم.
أفاد 46 في المائة من جميع أصحاب الأعمال عن فرص عمل لم يتمكنوا من شغلها في سبتمبر ، بانخفاض ثلاث نقاط عن أغسطس. تجاوز عدد الوظائف الشاغرة بكثير المتوسط التاريخي لمدة 48 عامًا البالغ 23٪. تتطلع العديد من الشركات الصغيرة أيضًا إلى إضافة المزيد من الوظائف في المستقبل القريب ، حيث يخطط 23٪ لخلق وظائف جديدة في الأشهر الثلاثة المقبلة ، بزيادة نقطتين عن أغسطس.
ما يقرب من النصف ، أو 45٪ من أصحاب الأعمال أفادوا برفع التعويضات ، بانخفاض نقطة واحدة عن أغسطس وخمس نقاط عن أعلى مستوى في 48 عامًا تم تسجيله في يناير. كما يخطط صافي 23٪ لرفع التعويض في الأشهر الثلاثة المقبلة.
