6 شركات ناجحة مملوكة للموظفين

في عام معين ، يمكن أن يكلف فك الارتباط في مكان العمل الشركات الأمريكية ما يصل إلى 550 مليار دولار. هذا هو السبب في أن العديد من الشركات قد بذلت الكثير من الجهد للحفاظ على تحفيز موظفيها. لقد فعلوا ذلك ليس فقط من خلال دفع أجور تنافسية لعمالهم ولكن أيضًا من خلال منحهم مصلحة ملكية فعلية في الأعمال التي يعملون بها. من أكثر الطرق شيوعًا لبناء شركة مملوكة للموظفين من خلال خطة ملكية الأسهم للموظفين (ESOP).

لماذا الشركات المملوكة للموظفين ناجحة

كما يوضح مقال نشرته مؤسسة Employee Ownership Foundation ، "لدى مالكي الموظفين موقف مختلف تجاه شركتهم ، وظيفتهم ومسؤولياتهم التي تجعلهم يعملون بشكل أكثر فاعلية وتزيد من احتمالية أن تكون شركتهم كذلك ناجح. في الأساس ، يكون أصحاب الموظفين أكثر عرضة للمساءلة عن أدائهم الوظيفي وأداء زملائهم العاملين في العمل لمجرد أن لديهم حصة مشتركة في نجاح شركتهم ".

عادةً ما يكون برنامج ESOP عبارة عن ملف الصندوق الاستئماني أنشأها صاحب عمل يمتلك أسهماً في الأعمال لصالح موظفيه. أدناه ، سوف نلقي نظرة على ست شركات مملوكة بشكل كبير لموظفيها السابقين والحاليين ، بدون ترتيب معين.

1. سوبر ماركت بوبليكس

مع 1،272 متجرًا وأكثر من 225000 موظف ، تعد Publix Super Markets أكبر شركة مملوكة للموظفين في البلاد. في عام 2019 ، أعلنت Publix عن مبيعات تجزئة تجاوزت 44.9 مليار دولار ، أي ما يقرب من 18٪ زيادة عن عام 2019. هذا يجعل الشركة خامس أكبر شركة مملوكة للقطاع الخاص في الولايات المتحدة في عام 2019 (أحدث الأرقام المتاحة اعتبارًا من يوليو 2021) ، وفقًا لتقرير أجرته مجلة فوربس.

أسسها جورج دبليو. Jenkins ، نمت الشركة ببطء إلى أكثر من غيرها سلسلة سوبر ماركت مربحة في الأمة. يتلقى جميع عمال Publix ، بغض النظر عن مناصبهم في الشركة ، أسهم الشركة بعد أن قضوا أكثر من 12 شهرًا مع الشركة.

2. بينماك التوظيف

Penmac Staffing هي وكالة مؤقتة تساعد على ربط الباحثين عن عمل بأصحاب العمل. تأسست الشركة في عام 1988 في سبرينجفيلد بولاية ميسوري من قبل باتي بيني ، التي بدأت الشركة في الأصل بهدف إيجاد موظفين مؤقتين للشركة التي وظفت زوجها. على مر السنين ، نمت الشركة من مكتب صغير واحد إلى 32 مكتبًا فرعيًا في ثماني ولايات. إنهم يخدمون الآن أكثر من 1200 عميل تجاري. وفقًا للمركز الوطني لملكية الموظفين (NCEO) ، تعد Penmac ثاني أكبر شركة مملوكة للموظفين في البلاد ويعمل بها 28000 موظف اعتبارًا من يوليو 2020 ، وهي أحدث الأرقام المتاحة.

3. إخوان بروكشاير

في تصنيف NCEO لعام 2019 للشركات المملوكة للموظفين في الولايات المتحدة ، اعتبارًا من عام 2020 ، احتلت Brookshire Brothers المرتبة 13 بين أكبر الشركات المملوكة للموظفين. تمتلك العديد من متاجر البقالة ومحطات الوقود والمتاجر في جميع أنحاء ولايتي تكساس ولويزيانا ، وتوظف حاليًا أكثر من 7000 شخص.

4. وينكو الأطعمة

بدأ اسم WinCo Foods في الأصل باسم Waremart ، في عام 1967 في Boise ، Idaho ، باعتباره a على غرار المستودعات دكان بقالة. مع التركيز على الأسعار المنخفضة ، واصلت الشركة النمو وفتحت متاجر جديدة في المقام الأول في شمال غرب المحيط الهادئ. تمتلك الشركة 131 محل بقالة مملوك للموظفين ويعمل بها حوالي 20 ألف عامل.

يمكن للموظفين المشاركة في برنامج WinCo ESOP بعد العمل 500 ساعة على الأقل في الأشهر الستة الأولى. من أجل مواصلة مشاركتهم ، يجب أن يعملوا ما لا يقل عن 1000 ساعة في السنة. أحد الجوانب الفريدة لبرنامج WinCo ESOP هو أن المساهمات تأتي من الشركة وليس الموظف.

5. روبرت و. بيرد وشركاه.

روبرت و. Baird & Co. هي شركة أخرى راسخة في عالم التمويل وهي منظمة مملوكة للموظفين. بيرد يستثمر في أقل من وسط السوق الشركات التي تعمل في مجموعة واسعة من الصناعات ، على الرغم من أنها تركز بشكل أساسي على قطاعات الرعاية الصحية والحلول الصناعية والتكنولوجيا. تستثمر بيرد في شركات في مراحل مختلفة من النمو ، بما في ذلك تلك الموجودة في مرحلة الفكرة وصولاً إلى تلك الشركات التي تبلغ إيراداتها 150 مليون دولار. بالإضافة إلى الانخراط في تمويل الأسهم الخاصة ، تقدم بيرد خدمات إدارة الثروات والخدمات المصرفية الاستثمارية للأفراد والشركات.

6. إعادة علم

Recology هي شركة لإدارة النفايات مقرها سان فرانسيسكو ويعمل بها 3.600 شخص. تمتلك الشركة 45 موقعًا توفر خدمات إزالة القمامة وإعادة التدوير لما يقرب من 112000 عميل تجاري و 889000 عميل سكني في واشنطن وكاليفورنيا وأوريجون. Recology هي شركة مملوكة للموظفين بنسبة 100٪ وبدأت برنامج ESOP في عام 1986. تقدم خطتهم للموظفين أ خطة 401 (ك) بالإضافة إلى خطة تقاعد تكميلية.

الخط السفلي

وجود ملف برنامج ملكية الموظف في المنظمة هي طريقة رائعة للحفاظ على تحفيز الموظفين والحفاظ على اهتمامهم حول النجاح الشامل للأعمال. العديد من الشركات في أمريكا إما مملوكة بالكامل أو في الغالب لموظفيها. تُعرف هذه الشركات بالشركات المملوكة للموظفين. يستخدمون برامج مختلفة مثل خطة ملكية أسهم الموظفين (ESOP) لمنح عمالهم الفرصة لشراء أسهم في الشركة تدريجياً أثناء عملهم.

تعد Publix Super Markets اليوم أكبر شركة مملوكة للموظفين تعمل في أمريكا. تمتلك عائلة مؤسس Publix مجتمعة 20٪ من الشركة ، في حين أن الـ 80٪ المتبقية مملوكة لموظفين سابقين وحاليين. بعض الشركات الناجحة المملوكة للموظفين بنسبة 100٪ تشمل WinCo Foods و Recology و Penmac Staffing.