Better Investing Tips

تعريف الحد الأدنى المضمون للمعاشات التقاعدية (GMP)

click fraud protection

ما هو الحد الأدنى المضمون للمعاشات التقاعدية (GMP)؟

الحد الأدنى للمعاش هو الحد الأدنى راتب تقاعد أن نظام التقاعد المهني في المملكة المتحدة يجب أن يوفر موظفي القطاع العام الذين تم التعاقد معهم خارج نظام التقاعد المتعلق بأرباح الدولة (SERPS)، بين 6 أبريل 1978 و 5 أبريل 1997.

الماخذ الرئيسية

  • يوجد الحد الأدنى المضمون للمعاشات التقاعدية لتعويض أجور موظفي القطاع العام في المملكة المتحدة.
  • تم تقديم GMP كطريقة للتأكد من أن الشركات كانت تدفع للموظفين معاشاتهم التقاعدية التي يستحقونها ، حتى لو قاموا بتأجيل المساهمات.
  • تم إلغاء هذه الطريقة في إدارة المعاشات التقاعدية في عام 2016. إذا كان هناك موظفون يتلقون معاشًا تقاعديًا كان من الممكن اعتباره سابقًا كميزة لـ GMP ، فإنهم الآن يدفعون السعر الأساسي ببساطة.

فهم الحد الأدنى المضمون للمعاشات التقاعدية (GMP)

كان الحد الأدنى للمعاش التقاعدي المضمون معادلاً تقريبًا للمبلغ الذي كان سيحصل عليه الموظف إذا لم يتم التعاقد معه خارج نظام التقاعد الحكومي. ابتداء من 6 أبريل 1997 ، حل اختبار مخطط مرجعي محل نظام الحد الأدنى للمعاشات التقاعدية المضمون.قيم الاختبار الفوائد الإجمالية التي يوفرها النظام مقابل الضمان الفردي لكل مشارك. ومع ذلك ، إذا نجح النظام في الاختبار ، فقد احتفظ بقدرته على التعاقد مع الخارج.

كان هناك مكونان رئيسيان لنظام التقاعد القديم في المملكة المتحدة: معاش الدولة الأساسي ونظام المعاشات التقاعدية المرتبط بأرباح الدولة ، والمعروف أيضًا باسم معاش الدولة الإضافي.الموظفين الذين دفعوا اشتراكات التأمين الوطنية معاش الدولة الأساسي.ومع ذلك ، لم يقم جميع الموظفين ببناء SERPS. تم التعاقد مع العديد من معاش الدولة ، إما طواعية أو لأن خطة معاشاتهم التقاعدية فعلت ذلك نيابة عنهم.

سمحت الحكومة لأصحاب العمل الذين يعرضون منافع محددة مخططات للتعاقد مع موظفيها ودفع نسبة مخفضة من اشتراكات التأمين الوطني. في مقابل دفع معدلات أقل في التأمين الوطني ، وعدت الشركات بأن معاشاتهم التقاعدية سوف تفي بمعايير الحد الأدنى من المزايا.باختصار ، كان عليهم على الأقل مطابقة معاش SERPS الذي كان سيحصل عليه العامل لولا ذلك. أصبح هذا المبلغ يعرف باسم الحد الأدنى للمعاش التقاعدي المضمون.

والجدير بالذكر أن العمال الذين قدم أصحاب عملهم معاشات تقاعدية محددة الاشتراك لم يكن لديهم نفس الضمان.كما تم استبعاد الأفراد الذين وضعوا تأمينهم الوطني الخصومات في أنظمة التقاعد الشخصية.

في البداية ، دفعت الدولة تكلفة المعيشة يزيد مع معاش الدولة للفرد. ومع ذلك ، بعد 6 أبريل 1988 ، أصبحت أي زيادات في تكلفة المعيشة من مسؤولية نظام التقاعد المهني.من تلك النقطة ، اتبعت الزيادات الرقم القياسي لأسعار المستهلك بحد أقصى 3٪.

أبريل 2016 تغييرات GMP

اعتبارًا من أبريل 2016 ، غيرت حكومة المملكة المتحدة نظام التقاعد الحكومي بعدة طرق مهمة إلى حد ما.كجزء من التعديل ، لن يتراكم العمال حقوق التقاعد تحت SERPS.

كما أوقفت الحكومة ممارسة التعاقد خارج نظام التقاعد. اعتبارًا من أبريل 2016 ، حدد نظام قائم على حساب لمرة واحدة مبلغ المعاش التقاعدي الذي سيحصل عليه الأفراد المتقاعدون. الشخص الذي تم التعاقد معه على نطاق واسع يتلقى ببساطة رقم المعاش التقاعدي الأساسي للدولة.

قانون حماية المعاشات التقاعدية لعام 2006 - وكيف لا يزال يساعد التقاعد

ما هو مدرج في 394 صفحة قانون حماية المعاشات التقاعدية لسنة 2006 (PPA) أن الرئيس آنذاك جورج دبليو...

اقرأ أكثر

تعريف خطة معاشات الشركات

ما هي خطة تقاعد الشركات؟ خطة معاشات الشركات هي ميزة توفر دخلاً عند التقاعد بناءً على مدة خدمة ا...

اقرأ أكثر

أفضل الدول للمعاشات التقاعدية والتقاعد

تختلف جودة أنظمة المعاشات التقاعدية المتاحة للعمال اختلافًا كبيرًا في جميع أنحاء العالم. هولندا ...

اقرأ أكثر

stories ig