Poradenství v oblasti odchodu do důchodu Twitter šíří
„Do 35 let byste podle odborníků na důchod měli mít ušetřený dvojnásobek platu,“ píše se ve twitterovém příspěvku, který zažehl tisícovku memy.
Mileniálové, pravděpodobně unavení z bylo řečeno, že jedí příliš mnoho avokáda, odmítla radu bostonské investiční společnosti Fidelity Investments uvedené v a MarketWatch článek původně publikovaný v lednu a propagovaný na Twitteru 12. května. Odborníci společnosti Fidelity doporučují, aby do 30, v ideálním případě, měl člověk ušetřený roční plat a za pět let by se tato částka měla zdvojnásobit. (Viz také: Millennials: Finance, investice a důchod)
Oprávněně si nejsem jistý, jak má někdo získat 40 000–150 000 $ na vysokou školu, koupit dům, založit rodinu a ušetřit dvojnásobek platu do 35 let.
- Ian Kenyon (@IanKenyonNFL) 16. května 2018
Do roku 2018 by vaše ekonomika měla produkovat minimální mzdu přibližně 22 $/h, aby se rovnala minimální mzdě předchozích generací. https://t.co/oBYE7YtBkR
- Brian Clevinger (@bclevinger) 14. května 2018
Myslím, že jsi chtěl říct,
Do 35 let byste měli mít dluh dvojnásobek platu.
- Z Ruska s láskou (@emanzi) 14. května 2018
Členům generace vyrovnávající se s rekordně vysoký studentský dluh, klesající střední výdělek a žijící v mezigeneračních domech, směrnice nevypadala realisticky. Někteří se domnívají, že taková prohlášení ignorují větší systémové problémy.
Pracující mileniálové mají méně pravděpodobné, že dostanou od svých zaměstnavatelů okrajové výhody, jako je zdravotní pojištění a penzijní plány, podle a studie podle Centra pro výzkum odchodu do důchodu na Boston College. Studie střediska připisuje odkládání velkých životních událostí osobami z této generace - což ovlivňuje jejich připravenost na odchod do důchodu - špatným zkušenostem na trhu práce. (Mileniálové vystudovali trh práce, kde bylo těžké najít dobré zaměstnání s dobrými výhodami než pro předchozí generace.) Mezi lidé v USA vydělávající méně než 25 000 $, pouze 32% má přístup k penzijním plánům sponzorovaným zaměstnavatelem a 20% se jich účastní podle Pew Charitable Trusts. Pouze 47% pracovníků ve věku 18 až 29 let uvedlo, že mají přístup k plánu, ve srovnání s 63% z těch 45 až 64 let.
Bez ohledu na politické změny, které je třeba uskutečnit, a proveditelnost rad Fidelity pro všechny, je finanční vzdělávání pro mladé lidi zásadní. Pokud jde o investování, čas jsou opravdu peníze (viz: složený úrok). Protože budete mít před odchodem do důchodu více let, pokud začnete brzy, můžete každý měsíc odložit nominální částku, abyste dosáhli svého cíle. Výhodou je také odložení peněz, než se hromadí povinnosti a výdaje.
„Složený úrok je obzvláště magický, když jsi mladý. Přála bych si, abych to věděla, “řekla Julia Kagan, redaktorka pro osobní finance a odchod do důchodu Investopedia. „Vlastně jsem lidem kolem dvaceti let řekl, že je lepší založit si důchodový účet, než tlačit na splácení studentských půjček extra rychle.“ (Viz také: Jak investovat, pokud jste zlomení)
Kolik byste tedy v ideálním případě měli ušetřit? Fidelity to každoročně stanoví na 15% vašeho ročního příjmu počínaje ve věku 25 let - a investuje více než 50% těchto úspor do akcií v průměru po celý život, pokud chcete odejít do důchodu do 67 let.
Pokud vás to děsí, nejste sami. Míra osobních úspor v USA byla v březnu tohoto roku na 3,1%. Ale Fidelity říká, že pomáhá udržet v paměti milníky. "Nenech se odradit, pokud nejsi u svého nejbližšího milníku." Existují způsoby, jak pomocí plánů a úspor dohnat budoucí milníky, “ řekl Adheesh Sharma, ředitel finančních řešení pro Fidelity Strategic Advisers, Inc.. "Klíčem je jednat."
Zdroj: tradingeconomics.com
