Globalizace: pokrok nebo zisk?

Globalizace je tendence investičních fondů a podniků přesahovat rámec domácích a národních trhy na jiné trhy po celém světě, což jim umožňuje propojení se zahraničím trhy. Zastánci globalizace říkají, že pomáhá rozvojovým zemím mnohem rychleji „dohnat“ industrializované země, a to díky vyšší zaměstnanosti a technologickému pokroku. Asijské ekonomiky jsou často zdůrazňovány jako příklady úspěchu globalizace.

Kritici globalizace říkají, že oslabuje národní suverenitu a umožňuje bohatým národům dodávat domácí pracovní místa do zámoří, kde je práce mnohem levnější.Jaký je skutečný příběh globalizace?

Pohled z Penthouse

Pro vedoucí společnosti a členy ekonomické elity je globalizace dobrá. Levnější práce v zámoří jim umožňuje vybudovat výrobní zařízení v místech, kde jsou nízké náklady na pracovní sílu a zdravotní péči, a poté prodávat hotové výrobky v místech, kde jsou vysoké mzdy.

Zisky stoupají kvůli výrazně sníženým mzdám dělníků a Wall Street odměňuje velké zisky ziskem vyšších cen akcií. Generální ředitelé globálních společností také získávají kredit za zisky. Jejich odměnou jsou obvykle štědré kompenzační balíčky, ve kterých firemní akcie a možnosti skladu figurovat nápadně. Institucionální investoři a bohatí jednotlivci si také domů odnášejí velké zisky, když rostou ceny akcií.

Pohled z ulice

Globalizace se však netýká pouze generálních ředitelů a jednotlivců s vysokou čistou hodnotou. Konkurence v oblasti pracovních míst sahá daleko za bezprostřední oblast globálního trhu. Od technologických call center v Indii až po továrny na výrobu automobilů v Číně, globalizace znamená, že pracovníci musí soutěžit s uchazeči o zaměstnání z celého světa.

Některé z těchto změn vznikly kvůli Severoamerická dohoda o volném obchodu (NAFTA).NAFTA poslala práce amerických autoworkers do Mexika, rozvojové země, kde jsou mzdy výrazně nižší než v USA O několik let později byla některá stejná pracovní místa přemístěna do jiných rozvojových zemí ve východní Asii, kde jsou mzdy dokonce dolní.

V obou případech výrobci automobilů očekávali, že američtí spotřebitelé budou nadále nakupovat tyto výrobky za ceny v USA. Zatímco kritici globalizace odsuzují ztrátu pracovních míst, kterou může globalizace pro vyspělé země znamenat, ti, kdo globalizaci podporují, argumentují že zaměstnanost a technologie, které se přinášejí do rozvojových zemí, pomáhají těmto obyvatelům směřovat k industrializaci a možnosti zvýšil životní úrovně.

Pohled ze středu země

Na globalizačním bojišti, outsourcing je dvojsečný meč.

Na jedné straně nízké mzdy v zahraničí umožňují maloobchodníkům prodávat oděvy, auta a další zboží za snížené ceny v západních zemích, kde se nakupování stalo zakořeněnou součástí kultury. To umožňuje společnostem zvýšit jejich ziskové marže.

Zákazníci zároveň při nákupu tohoto zboží šetří peníze, což způsobuje některé příznivce globalizace tvrdit, že zatímco odesílání pracovních míst do zámoří má tendenci snižovat mzdy, může zároveň snižovat ceny.

Pracovníci s nižšími příjmy mají také některé z výhod zhodnocení ceny akcií. Mnoho pracovníků má podílový fond hospodářství, zejména v jejich 401 (k) plány. Když společnosti zadávají zakázky externím dodavatelům a získávají odměny z růstu sdílet ceny, podílové fondy s těmito akciemi také nabývají na hodnotě.

Účinky globalizace

Neustále rostoucí přeshraniční tok peněz, informací, lidí a technologií se nezastaví.

Někteří tvrdí, že jde o klasickou situaci, kdy bohatí bohatnou, zatímco chudí chudnou. Přestože se globální životní úroveň celkově zvýšila, protože industrializace se v rozvojových zemích zakořenila, v některých vyspělých zemích klesla.Dnes se propast mezi bohatými a chudými zeměmi zvětšuje, stejně jako propast mezi bohatými a chudými v těchto zemích.

Homogenizace světa je dalším výsledkem, se stejnou kavárnou na každém rohu a se stejnými maloobchodními prodejci ve všech městech v každé zemi. I když tedy globalizace podporuje kontakt a výměnu mezi kulturami, má také tendenci je navzájem více podobat. Na tržní úrovni propojeno globálně finanční trh pohánět místní problémy do mezinárodních problémů, jako jsou krachy v jihovýchodní Asii a ruský dluh v roce 1998. 

Co leží před námi?

Odchylka od současného stavu v tomto problému bude pravděpodobně minimální. Masivní outsourcing výroby ve Spojených státech, který začal před desítkami let, pokračuje dodnes. bílý límeček práce, jako jsou pracovníci call centra, zdravotničtí technici a účetní, se také připojili k outsourcingové přehlídce, takže mnozí se hádají že ti, kteří mají z uspořádání prospěch, mají malou motivaci jej změnit, zatímco ti, kterých se to nejvíce týká, jsou prakticky bezmocní.

Politici se chopili myšlenky mizející střední třída jako politický problém, ale žádný z jejich systémů přerozdělování příjmů pravděpodobně nebude mít bezprostřední podstatný dopad.

Sečteno a podtrženo

Přínosy globalizace jsou velké, ale mají mnoho nevýhod. Veřejná kontrola kompenzací generálních ředitelů povzbudila vedoucí představitele podniků, aby začali chápat, že rostoucí příliv nemusí nutně zvednout všechny lodě. V mnoha případech jsou pracovníci s nízkými mzdami zraněni nejvíce, protože nemají přenosné dovednosti. Koncept rekvalifikace pracovníků je na radaru, ale pro americký zpracovatelský průmysl se to snáze řekne, než udělá a desetiletí pozdě. Dokud nebude nalezeno lepší řešení, jsou vzdělání, flexibilita a adaptabilita klíčem k přežití v neustále se zvyšujícím globalizovaném světě.