Prvních 5 nejvíce odborových odvětví

Zaměstnanost ve Spojených státech je na některých z nejlepších úrovní od doby před Velká recese začal. Problém je, odborová zaměstnání nesledují pozitivní trend. Ve skutečnosti jsou na nejnižší úrovni za více než 100 let. V roce 1983, kdy byla srovnatelná odborová data poprvé k dispozici, existovala 17,7 milionu odborových pracovníků nebo 20,1% z celkové pracovní síly. V roce 2018 počet klesl na 14,7 milionu lidí, což je pouze 10,5% zaměstnaných pracovníků.

Je pravděpodobné, že tento trend bude pokračovat, nebo jsou před námi lepší dny? Bohužel horizont není tak jasný. Jako mladší, tisíciletí generace začíná dosahovat pracovní síly, stále méně se rozhoduje pro odborová zaměstnání. V roce 2018 bylo 12 odborů ve věku 45 až 54 let a 13,3% pracovníků ve věku 55 až 64 let.

Proč se mladí lidé rozhodnou skočit na ununion zaměstnání, když absolvují střední školu nebo vysokou školu? Faktorů je mnoho, ale poplatky, které si odbory účtují, nepomáhají. Když už dáváte zhruba 25% své výplaty vládě, rozdáte přidané 1 až 2%

odborové poplatky není atraktivní.Vyčerpaný penzijní fondy také omezil odvolání odbory.

Ne všechna odvětví mají odbory

I přes všechny problémy, s nimiž se odbory potýkají, stále představují velkou část státních zaměstnanců, i když se jejich podíl na zaměstnáních v soukromém sektoru dramaticky snížil. Proč ale některá odvětví provozují odbory, zatímco jiná ne? Odbory byly nejprve vytvořeny, aby pomohly pracovníkům v určitých průmyslových odvětvích dosáhnout stejných mezd, výhod, pravidel na pracovišti a dalších. Nyní uvažujme balíček náboru pro někoho v technologické společnosti. Šance jsou docela dobré, že dostanou nadprůměrný nástupní plat, vynikající výhody a případně podíl na základním kapitálu společnosti. Z tohoto důvodu není zjevné, že by bylo nutné sjednocovat.

Jaká jsou nejlepší odborová odvětví v Americe?

Přestože odbory jako celek byly svědky toho, jak se jejich počet v posledních několika desetiletích zmenšuje, jsou pro některá odvětví stále velmi důležitá. Zde jsou některé, které stále velmi často řídí odborová pracovní síla.

Pedagogové

The Národní asociace vzdělávání (NEA) Spojených států je největší unií v zemi s více než 3 miliony členů.Zastupuje učitele veřejných škol, náhradní pedagogy, členy fakulty vysokoškolského vzdělávání, pracovníci na podporu vzdělávání, správci, učitelé v důchodu a dokonce i studenti, kteří se chtějí stát učitelé. NEA byla založena v roce 1857 se 100 členy; v roce 1966 se spojila s Americkou asociací učitelů.

V roce 1916 založilo osm chicagských učitelů Americkou federaci učitelů (AFT). Během prvních čtyř let se organizace rozrostla na 174 členů. Mezi první a druhou světovou válkou se unie snažila vytvořit zákony o držbě pro učitele. V roce 1954 sehrála AFT klíčovou roli v hnutí za občanská práva, když podala zprávu o amicus curiae pro případ Nejvyššího soudu, Brown vs. Board of Education of Topeka. Dnes má AFT více než 1,7 milionu členů a je jedním z největších odborů v zemi.

Oceláři

17. června 1936 vznikl Organizační výbor pracovníků oceli a poté 7. března 1937 svaz podepsala svou první smlouvu se společností Carnegie-Illinois Steel, což dělníkům garantovalo mzdu 5 $ na den a výhody. V roce 1942 se stal Organizačním výborem pracovníků oceli United Steelworkers. Dnes má unie 1,2 milionu členů a zahrnuje nejen ocel, hliník a další kovodělníci, ale také pracovníci gumárenských, ropných a chemických závodů, papírny a pracovníci lesního hospodářství a více. Má členy ve Spojených státech, Kanadě a Karibiku.

Pracovníci veřejné služby

The Americká federace státních, krajských a obecních zaměstnanců (AFSCME) je největší odborový svaz zaměstnanců veřejné služby v zemi. S více než 1,6 miliony aktivních členů a důchodců se skládá ze zdravotních sester, pracovníků péče o děti, EMT, nápravných pracovníků, sanitárních pracovníků a dalších.AFSCME byla založena v roce 1932 během Velké hospodářské krize.Organizátoři doufali, že systém státní služby nejen zlepší, ale také rozšíří po celé zemi.

K dispozici je také Servis Zaměstnanci Mezinárodní unie (SEIU), druhý největší odbor veřejných služeb v zemi. Má více než 1,1 milionu členů, z nichž polovinu tvoří pracovníci místní a státní správy, poskytovatelé péče o děti, řidiči autobusů a zaměstnanci veřejných škol.

Auto dělníci

Když většina lidí myslí na odbory, první, co je napadne, je United Auto Workers (UAW, také známý jako The International Union, United Automobile, Aerospace and Agricultural Implement Workers of America). Co mnozí možná nevědí, je, že UAW není jen pro auto dělníky. Odbory se také skládají ze zaměstnanců v letectví, zemědělství, zdravotnictví a dalších. Dnes má UAW více než 400 000 aktivních členů a 580 000 důchodců. Prostřednictvím kolektivního vyjednávání zavedla první plán zdravotního pojištění hrazený zaměstnavatelem pro průmyslové pracovníky, ustanovení o zabezpečení zaměstnání a příjmu, stejně jako příspěvky na životní náklady a mnoho dalších důležitých nabídek na jejich poskytování členů.

Elektrikáři

V roce 1891, nedlouho poté, co americké domy začaly dostávat elektřinu, Mezinárodní bratrstvo elektrotechnických pracovníků (IBEW) byla založena. Na svém vrcholu v roce 1972 měla organizace více než 1 milion členů, ale utrpěla zásadní překážku, když ji americké soudy donutily oddělit se od AT&T.Od roku 2016 má IBEW více než 725 000 aktivních a důchodců.Mimo vyjednávání o mzdách, výhodách a právech zřídil IBEW Národní učeň Standardy pro elektrotechnický stavební průmysl, který školí elektrikáře na nové technologie. To pomáhá pracovníkům vydělávat si na živobytí a zároveň se učit novým věcem v rámci svého oboru. (Viz také Odbory: Pomáhají nebo ubližují pracovníkům?)

Sečteno a podtrženo

V posledních několika desetiletích se počet odborových pracovníků zmenšil.Přestože pracovníci odborů stále dosahují vyšších mezd, vyčerpané penzijní fondy a také vysoké příspěvky způsobují mladší zaměstnanci, aby si dvakrát rozmysleli, kde začít svou kariéru, ale stále existuje několik odvětví, kde odbory hrají a hlavní role.