Téměř polovina malých podniků nemůže obsadit pracovní místa
A zpráva z Národní federace nezávislého podnikání (NFIB) zjistil, že malé podniky po celé zemi pokračují zvýšit mzdy, aby si udrželi zaměstnance a zaplnili historicky vysokou úroveň volných pracovních míst, ale stále mají potíže s obsazením pracovních míst.
Téměř polovina nebo 49 % vlastníků uvedlo pracovní místa, která nemohou obsadit, což je pouze o jeden bod méně než v červnu a o dva body méně než v červnu. Květnové rekordní maximum za 48 let, což naznačuje, že nedostatek pracovních sil je pro mnoho vlastníků malých podniků stále frustrující. konfrontovat inflace a další ekonomické protivětry.
Dvacet jedna procent vlastníků uvedlo, že kvalita práce je jejich hlavním obchodním problémem, což je o dva body méně než v červnu, zatímco 9 % uvedlo, že hlavním obchodním problémem jsou náklady na pracovní sílu.
Celkově 64 % vlastníků uvedlo, že v červenci najímali nebo se snažili najmout. Z těch, kteří se pokoušeli zaměstnat, 91 % majitelů uvedlo málo nebo žádné kvalifikované uchazeče o jejich práci. Aby si zaměstnanci udrželi zaměstnance, 48 % majitelů firem uvedlo zvýšení odměn, jen dva body pod 48letým rekordem stanoveným v lednu.
42 procent vlastníků má otvory pro kvalifikované pracovníky a 21 % má otvory pro nekvalifikovanou pracovní sílu. Šedesát procent volných pracovních míst ve stavebnictví bylo pro kvalifikované pracovníky a 67 % stavebních firem uvedlo málo nebo žádné kvalifikované uchazeče.
