Počet volných pracovních míst klesá, protože trh práce se nadále uvolňuje
Klíčové věci
- Počet volných pracovních míst v květnu klesl již čtvrtý měsíc letošního roku, protože napjatý trh práce se uvolnil.
- Počet dostupných pozic klesl na 9,8 milionu, což je druhé nejméně za více než dva roky.
- Více lidí opustilo práci než v předchozím měsíci.
Počet volných pracovních míst klesl v květnu téměř o půl milionu po skoku v předchozím měsíci a vrátil se ke svému vzoru stálého poklesu, jak se napjatý trh práce uvolňuje.
Ministerstvo práce oznámilo, že na konci května bylo k dispozici 9,8 milionu míst, což je oproti dubnu pokles o 496 000. Byl to letos čtvrtý měsíční pokles a druhé nejméně otevření za více než dva roky.
Mezi sektory s největším poklesem volných pozic patřilo zdravotnictví a sociální pomoc (pokles o 285 tis.) a peněžnictví a pojišťovnictví (pokles o 139 tis.). Otevření se zvýšilo ve vzdělávacích službách (45 000 pracovních míst), státním a místním školství (37 000 pracovních míst) a federální vládě (24 000 pracovních míst).
Počet těch, kteří opustili zaměstnání, vzrostl o 250 tisíc na 4 miliony. Největší nárůst výpovědí zaznamenaly podniky ve zdravotnictví a sociální pomoci (nárůst o 69 tisíc) a stavebnictví (nárůst o 57 tisíc).
Měsíční Průzkum volných pracovních míst a fluktuace, také známý jako JOLTS, provádí průzkum u více než 20 000 podniků a vládních úřadů, aby odhadl počet volných pracovních míst v USA, náborů a rozchodů zahrnutých ve zprávě. Rozchody se dále dělí na lidi, kteří odejdou, a propouštění. Zahrnuty jsou také další typy odloučení, včetně úmrtí a odchodu do důchodu. Počet volných pracovních míst je široce sledovaným ukazatelem poptávky po práci.