Better Investing Tips

Umělá inteligence sníží pracovní zátěž u některých úloh; Ztráty by se lišily

click fraud protection

Zatímco umělá inteligence by mohla předběhnout některá povolání, mohla by také pomoci překlenout nedostatek pracovních sil, uvádí zpráva

Díky své schopnosti odpovídat na otázky, provádět výzkum, generovat obsah a provádět další úkoly podobné lidským, obavy, že by umělá inteligence (AI) mohla ohrozit některá pracovní místa a průmyslová odvětví, nejsou neopodstatněný. Ale podobně jako minulé technologické revoluce, AI pravděpodobně nezpůsobí rozsáhlé ztráty pracovních míst a nakonec by mohla pomoci stimulovat trh práce, uzavřela zpráva Wells Fargo Economics.

Klíčové věci

  • Zpráva společnosti Well Fargo Economics zjistila, že minulé technologické revoluce, jako je přijetí internetu v 90. letech, přispěly k vyšším trendům zaměstnanosti.
  • Studie ukazují, že umělá inteligence může vykonávat část některých úloh, možná všechny, ale také to, že nové technologie často vytvářejí pracovní místa, která dříve nebyla ani smyšlená.
  • Pomalý růst pracovní síly v USA znamená, že umělá inteligence by mohla pomoci uspokojit rostoucí potřebu více pracovníků.

Uznáváme, že některá odvětví a povolání by skutečně mohla být zastaralá AIČtyřdílná zpráva ukázala, že minulé technologické revoluce nezpůsobily rozsáhlé narušení trhu práce, kterého se někteří obávali.

Při pohledu na internetovou revoluci 90. let zpráva poznamenala, že v období mezi vrcholy obchodního cyklu v červenci 1990 a březnu 2001, výplatní páska rostla v průměru o 1,8 % ročně a vytvořila přibližně 23 milionů pracovních míst.

„Historie je plná příkladů skupin, které se postavily proti technologickým změnám kvůli obavám z rozsáhlé ztráty pracovních míst,“ napsal v analýze hlavní ekonom Wells Fargo Jay Bryson a další. „Znovu a znovu však agregované úrovně zaměstnanost a příjmy se po zavedení nové technologie zvýšily.“

Umělá inteligence představuje hrozbu pro některá místa „bílých límečků“, ale trh práce se ukazuje jako odolný

Studie o tom, kolik práce by mohla generativní AI vykonat, se liší. Zpráva Wells Fargo citovala nedávnou studii Pensylvánské univerzity s OpenAI a OpenResearch, která určila, že 80 % pracovníci by mohli mít alespoň 10 % svých úkolů vykonávaných pomocí generativní umělé inteligence a 19 % pracovníků by mohlo mít 50 % nebo více své práce pokryto AI.

Další pohled od poradenské firmy McKinsey & Co. zjistil, že podíl času stráveného na pracovních úkolech, které lze automatizovat pomocí AI nebo jiné technologie, činil 60 % až 70 %.

"Bílý límeček"Pracovní místa budou pravděpodobně nejvíce vystavena této technologii," uvádí zpráva. Příkladem může být jedna studie, která zjistila, že některá pracovní místa nejvíce ohrožená umělou inteligencí zahrnují telemarketingové, politické vědci, mediátoři, soudci, psychologové a postsekundární učitelé cizích jazyků, historie, a právo. Nejméně ohrožení: cementáři, pokrývači a svářeči.

Zatím předpovědi o dopadech automatizace nepropadly. Wells Fargo poukázal na dokument z Oxfordské univerzity z roku 2013, který předpovídal, že 47 % zaměstnanosti v USA je ohroženo automatizace v průběhu příštího desetiletí nebo dvou, která nedokázala předvídat současný trh práce, kde je míra nezaměstnanosti 3,5 % má se pohyboval kolem rekordních minim.

Pomalejší přijímání technologií může zachovat pracovní místa

Dalším trendem, který pravděpodobně pomůže zachovat trh práce, je, že technologický rozvoj může proběhnou rychle, rozšířené přijetí může trvat déle, což umožní větší změny v pracovní síle postupně. U umělé inteligence se faktory tak různí vládní regulace náklady na hardware a stávky odborových svazů by mohly pomoci zpomalit zavádění technologie natolik, aby poskytla trhu práce čas na přechod.

Zpráva také poznamenala, že technologie jako umělá inteligence by mohla pomoci zaplnit mezeru, kterou vytvořilo zpomalení růstu pracovní síly. Odhady ukazují, že se očekává, že v letech 2023 až 2033 poroste pracovní síla v USA o 0,5 % ročně, což je asi polovina tempa za posledních 30 let.

Strukturální zpomalení nabídky práce, které zahrnuje slabý růst populace v produktivním věku a menší zisky participace pracovní síly, znamená, že bude potřeba více pracovníků a v některých případech budou muset pracovníci udělat více, čehož všeho by mohla dosáhnout umělá inteligence.

Zpráva uvedla, že s největší pravděpodobností by umělá inteligence vytvořila pracovní místa, protože ostatní budou nahrazeny, a poznamenala, že Massachusetts Institute of Technology (MIT) zjistil, že 60 % pracovních rolí vykonávaných v roce 2018 ještě nebylo vytvořeno v roce 1940.

„Učiníme-li základním příkladem rozsáhlé vytěsňování pracovních míst, riskujeme, že se připojíme k dlouhému historickému záznamu komentátorů, kteří tak učinili zazvonil na poplach kvůli rostoucí nezaměstnanosti kvůli novým vynálezům, které se tehdejším lidem zdály neuvěřitelné. řekl.

Nvidia akcie postoupily po zprávě o jednání s Arm o IPO v USA

Brexit odkazuje na vystoupení Spojeného království z Evropské unie poté, co o tom hlasovalo v re...

Přečtěte si více

Většina Američanů chce vystřihnout prostředníka, který se zabývá přípravou daní

Pokud vás nebaví platit každý rok společnosti za výsadu podávat daňové přiznání, nejste sami. K...

Přečtěte si více

SEC nebude zakazovat platbu za tok objednávky

The Americká komise pro cenné papíry a burzu (SEC) údajně nebude usilovat o zákaz platba za tok ...

Přečtěte si více

stories ig