Amazon Holiday Hiring May Counter pomalý sezónní trh práce
Zatímco Amazon se snaží získat 250 000 sezónních zaměstnanců, jiní zaměstnavatelé nezvyšují úroveň náboru
Maloobchodníci se připravují na svátky, a přestože existují náznaky, že by se nábor mohl letos zpomalit, Amazon (AMZN) oznámila, že nejen zvýší svou sezónní zaměstnanost, ale také zvýší platy pro své smluvní řidiče. Celkově by to však mohlo být nejpomalejší tempo najímání na dovolenou od roku 2008.
Klíčové věci
- Očekává se, že 410 000 nových pracovních míst, které maloobchodníci letos přidají, by bylo nejméně od roku 2008, uvádí nová zpráva.
- Cíl Amazonu v roce 2023 najmout sezónní zaměstnance 250 000 je o 100 000 více než v loňském roce, cíl Targetu 100 000 je stejný a Macy’s letos najme méně sezónních zaměstnanců.
- Po vyjednání nové smlouvy se svými odborovými zaměstnanci zatím přepravní gigant UPS neoznámil sezónní náborový cíl, jako tomu bylo v minulých letech.
Amazonka uvedl, že letos přivede 250 000 sezónních zaměstnanců, o 100 000 více než loni, protože online maloobchodní gigant čelí trendu snižování
sezónní pronájem nedávno identifikovaný zprávou. Amazon také oznámil, že zvýší platy svých smluvních řidičů na 20,50 dolaru za hodinu.Očekává se, že 410 000 nových pracovních míst, které maloobchodníci letos přidají, by bylo nejméně od roku 2008, uvádí zpráva společnosti Challenger, Gray & Christmas pro zprostředkování práce. Bylo by to v souladu s trendem pomalejšího růstu prázdnin oproti 509 300 pracovních míst oznámeným v roce 2022, což bylo o 27 % méně než 701 400 pracovních míst přidaných v roce 2021.
Přicházejí zprávy o sezónních náborech, protože se objevují známky toho, že se americký trh práce ochlazuje, což byl jeden z žádoucích efektů série zvýšení sazeb Federálního rezervního systému. Silný růst pracovních míst a mezd může být faktorem ovlivňujícím inflaci. Po dosažení téměř rekordních minim, Míra nezaměstnanosti v srpnu stoupla na 3,8 procenta, stále považován za nízký, ale nejvyšší od února 2022.
Ostatní maloobchodníci, zaměstnavatelé v dopravě Ticho na dovolenou
Zatímco Amazon letos zvyšuje nábor, existují některé společnosti, které na prázdniny nepřidávají zaměstnance. Macy's Inc. (M) uvedl, že v této sezóně najme 38 000, což je méně než 41 000 od roku 2022 a polovinu ze 76 000 dovolených ohlášených v roce 2021. Stejně jako v posledních dvou letech, Target Corp. (TGT) opět oznámila téměř 100 000 pronajatých dovolených na rok 2023.
Jeden znatelný rozdíl v tomto roce spočívá v tom, že méně společností oznámilo své plány náboru na dovolenou, uvádí zpráva společnosti Challenger. V době zveřejnění zprávy začátkem tohoto týdne byly náborové plány zlomkem toho, co bylo do té doby oznámeno v předchozích letech. (Náborové cíle Macy, Target a Amazon byly oznámeny po zveřejnění zprávy.)
Zpráva poukazuje na pomalejší nábor v jiném sektoru, který zažívá prudký nárůst náboru na dovolenou: doprava a skladování. Zejména obří přepravci balíků UPS (UPS), která každoročně zveřejnila cíl náboru na prázdniny, který se vrací do roku 2020, letos ještě žádný nevydala.
Jedním z faktorů, který stojí za absencí oznámení o náboru od UPS, by mohlo být jeho nedávno vyjednané nové smlouvu s odborovou organizací Teamster, která společnosti UPS udělila vyšší mzdy a další výhody zaměstnanci. Po Červencové oznámení o obchodu, zpravodajská zpráva uvedla, že online hledání zaměstnání související s UPS vyskočilo o více než 50 %. Zpráva Bloomberg dodala, že reklamy UPS na sezónní zaměstnání byly uvedeny na stránkách pro hledání zaměstnání, přestože společnost ještě neoznámila cíl náboru.
„Sezónní zaměstnavatelé se budou muset v nadcházejících měsících potýkat s několika problémy. Jedním z nich je cena práce, která omezuje touhu přidat pracovníky. Dalším je, zda spotřebitelé nadále utrácejí za stejný klip. Další je ten, který je od pandemie poměrně konstantní: Mohou přilákat pracovníky?,“ řekl Andrew Challenger, senior viceprezident společnosti Challenger, Grey & Christmas.
