Better Investing Tips

Definice zvratu úpravy důchodu (PAR)

click fraud protection

Co je zrušení úpravy důchodu (PAR)?

Zrušení úpravy důchodu (PAR) je možnost pro pracovníky, pomocí níž mohou upravit důchodové dávky přidáním a Registrovaný plán spoření na důchod (RRSP) a sdružený registrovaný penzijní plán po předčasném výběru z plánu odloženého sdílení zisku (DPSP) nebo registrovaného penzijního plánu (RPP) u zaměstnavatele.

Klíčové informace

  • Zrušení úpravy důchodu (PAR) je možnost pro pracovníky, pomocí níž mohou upravit důchodové dávky přidáním různých penzijních plánů u zaměstnavatele.
  • PAR se v Kanadě používá k přidání k registrovanému penzijnímu plánu jednotlivce nebo registrovanému penzijnímu plánu jednotlivce, když odejde z DPSP nebo RPP jako zaměstnanec.
  • PAR snižuje množství peněz, které byly v daném roce vloženy do penzijního plánu pro zaměstnance, čímž se zvyšuje limit odpočtu RRSP.
  • PAR může nastat například tehdy, když zaměstnanec opustí společnost po krátkém období a předtím, než mu bude tento zaměstnanec svěřen.

Pochopení zrušení penzijního přizpůsobení (PAR)

PAR se v Kanadě používá k přidání k registrovanému penzijnímu plánu jednotlivce nebo registrovanému penzijnímu plánu jednotlivce, když odejde z DPSP nebo RPP jako zaměstnanec.

PAR snižuje množství peněz, které byly v daném roce vloženy do penzijního plánu pro zaměstnance, čímž se zvyšuje limit odpočtu RRSP.

PAR může nastat například tehdy, když zaměstnanec opustí společnost po krátkém období a předtím, než je svěřen. V takových případech zaměstnavatel možná ještě nepřispěl do penzijního fondu zaměstnance. V takovém případě se důchod skládá pouze z příspěvku zaměstnance a příspěvky zaměstnavatele se nezapočítávají.

Způsobilost pro zrušení úpravy důchodu

Aby měl zaměstnanec nárok na PAR, nemusí nutně ukončit zaměstnání ve společnosti. Zaměstnanci mohou zahájit zrušení úpravy důchodu ukončením členství v penzijním plánu a převodem výhod na RRSP.

Jakmile je účastník plánu oprávněn nebo získal hmatatelné výhody, včetně finančních prostředků odpovídajících zaměstnavateli, již nemají nárok na PAR. Zaměstnanec, který opustí společnost, ale pokračuje v členství v penzijním plánu, navíc nemá nárok na PAR.

Výpočet zrušení úpravy důchodu pro DPSP

A DPSP je ujednání, podle kterého může zaměstnavatel sdílet zisky z jejich podnikání se všemi nebo s určenou skupinou zaměstnanců za účelem poskytování výhod. Příspěvky jsou obvykle uváděny jako procento ze zisku zaměstnavatele nebo ze zisku zaměstnance. Členové nemohou přispívat na DPSP. Tyto plány se řídí zákonem a předpisy a nevztahují se na ně provinční důchodové zákony.

Podle DPSP musí být PAR vypočítán pro jednotlivce, který ukončil členství po roce 1996 z jiného důvodu než úmrtí a nedostal žádné splátky podle plánu.

Zrušení úpravy důchodu (PAR) se vypočítá jako součet všech částek zahrnutých v jejich důchodu kredity do data ukončení, na které majitel účtu neměl v tu dobu nárok ukončení; výdělky z alokací nebo příspěvků nejsou zahrnuty v PAR.

PAR se vypočítá jako součet všech částek zahrnutých v jejich důchodových úvěrech do data ukončení, na které majitel účtu neměl v době ukončení nárok. Zisky z alokací nebo příspěvků nejsou zahrnuty v PAR.

Součet důchodových kreditů jednotlivce zahrnuje důchodový kredit za rok ukončení, přestože tento důchodový úvěr může být vykázán až po vykázání PAR. Při výpočtu PAR tedy bude muset jednotlivec zvážit veškeré neinvestované částky, včetně propadů přidělených jednotlivci v roce ukončení.

Výpočet zrušení úpravy důchodu pro RPP

An RPP je ujednání zaměstnavatele o poskytování pravidelných plateb jednotlivcům po odchodu do důchodu a až do smrti za jejich služby jako zaměstnanců. Na RPP se vztahuje zákon a předpisy a může být také regulováno provinčními a federálními důchodovými právními předpisy (například zákonem o standardech důchodových dávek).

Podle RPP musí být PAR vypočítán pro jednotlivce, který ukončil členství po roce 1996 z jiného důvodu než úmrtí a nedostal žádné důchodové dávky podle plánu. Vypočítává se stejným způsobem jako v rámci DPSP a pro neinvestované částky platí stejné podmínky.

Jakékoli částky přidělené poté, co osoba opustí plán, budou v té době zahrnuty do důchodového kreditu, ale neovlivní již vypočtený PAR.

Jak fungují průběžné penzijní plány?

Průběžný penzijní plán je specifický penzijní plán, kde jsou dávky přímo vázány na příspěvky neb...

Přečtěte si více

Definice kanadského penzijního plánu (CPP)

Co je Kanadský penzijní plán (CPP)? Kanadský penzijní plán je jednou ze tří úrovní důchodového ...

Přečtěte si více

Definice penzijního plánu financovaného předem

Co je to penzijní plán financovaný předem? Předem financovaný penzijní plán je financován soubě...

Přečtěte si více

stories ig