5 způsobů, jak jsou malé firmy v nevýhodě

Politici rádi říkají, že páteří jsou malé a střední podniky ekonomika. A přestože je zastání malého chlapce oblíbeným způsobem, jak si získat voliče, na tomto tvrzení je vlastně něco pravdy. The Správa drobného podnikání (SBA) uvádí, že menší společnosti-ty s méně než 500 zaměstnanci-tvoří více než dvě třetiny všech nových pracovních míst vytvořených od 70. let minulého století. Jsou také zodpovědní za mnoho inovací, jako mnoho ultraúspěšných technologií spuštění se v posledních letech osvědčily.

Ale v řadě ohledů jsou malé podniky ve srovnání se svými většími konkurenty ve značné nevýhodě. A proto někteří tvrdí, že vládní politika, která upřednostňuje tyto velké firmy, je důležitá. Zde je pět oblastí, kde je výhodou velkého podnikání.

Vzrůstající kapitál

Podniky musí vyrůst venku hlavní město v určitém okamžiku, pokud se chtějí rozšířit. Pokud velká korporace plánuje najmout nové pracovníky nebo postavit novou továrnu, má schopnost prodat vazby nebo vydat skladem veřejnosti. Menší organizace však tuto flexibilitu nemají.

Drobné operace bývají mnohem více závislé na půjčkách. Nejviditelnějším způsobem je kontaktovat banku nebo jiného věřitele. Jedním z cílů SBA má povzbudit banky k půjčování zaručením hodnoty půjček poskytnutých těmto podnikům. Ačkoli SBA ve skutečnosti neposkytuje půjčky sama, zaručuje je tím spolupráce s bankami a věřiteli a snížení jejich rizika.

Malé podniky - zejména ty, které jsou obzvláště malé - mohou být také schopny oslovit přátele a rodinu, andělští investoři a venture kapitalisté, nebo dokonce crowdfunding stránky. Připojením k internetu mohou majitelé podniků získat malé částky od velké skupiny lidí.

Účinnost

Jedním z důvodů, proč mají velké korporace náskok před menšími rivaly, je to, že z nich mají prospěch úspory z rozsahu—To znamená, že náklady na každý produkt nebo službu, kterou dodávají, jsou nižší.

Představte si, že se pokusíte postavit jen jeden stůl. Je velmi pravděpodobné, že utratíte spoustu peněz investováním do nástrojů a nákupem surovin, a spoustu času na to, aby kousky přesně pasovaly. Ale stavba druhého stolu je levnější než první, protože si můžete koupit všechny materiály najednou a znehodnocovat náklady na vybavení. A třetina je stále levnější. Tak se vyvíjí účinnost.

Velké podniky vyrábějí velké množství, ať už jde o kusy nábytku, elektroniku nebo pekařské výrobky. Mohou tedy udržet nízké celkové náklady na každý kus, který vyrobí. Malé podniky to naopak mohou mít obtížné sériová výroba. Jejich výrobní náklady proto bývají vyšší - náklady, které jsou normálně přenášeny na zákazníka.

Kupní síla

Jiný způsob velký korporace Udržet nízké náklady je vyjednáváním o nižších cenách. Vezměme si například velkou automobilku, která musí nakupovat ocel, aby mohla vyrábět svá osobní a nákladní vozidla. Vzhledem k velkému objemu materiálu, který si automobilka objednává, je prodejce nebo má dodavatel motivaci snížit cenu za tunu.

Pro mnohem menšího konkurenta by bylo těžké získat stejnou nabídku. Ocelářská společnost prostě nemá tolik důvodů ohýbat svoji cenu. A pokud firma platí více suroviny, obdrží menší zisk na každé prodané auto.

Nedostatek kupní síly ovlivňuje prakticky všechny náklady, které podnik na sebe bere, od telefonních služeb až po nemovitost. Zvláště ovlivňuje náklady na zdravotní péči, což představuje jeden z největších výdajů dnešních společností. Program Možnosti zdraví malých podniků, součást Zákon o cenově dostupné péči (ACA) nebo Obamacare, se snaží poskytnout rovnější podmínky tím, že poskytne malým firmám větší kupní sílu na pojistném trhu.

Mezera v talentu

Každý majitel firmy ví, že k tomu, abyste vynikli, potřebujete ty nejlepší dostupné pracovníky. Pro velké hráče je však mnohem snazší přilákat zaměstnance na vysoké úrovni, protože ve většině případů si mohou dovolit platit jim více. Některé společnosti nabízejí lukrativní výhody, jako je plně hrazená zdravotní a zubní péče, nemocenská dovolená a doba dovolené, plány vlastnictví zaměstnaneckých akciía výdajové účty.

Malým podnikům může chybět kompenzace, ale mohou si vynahradit nefinanční výhody, jako je schopnost rychleji se pohybovat po žebříčku. Některé také nabízejí výhody jako let a telekomunikace příležitosti s cílem přimět zaměstnance, kteří by mohli chtít honit větší výplatu jinde.

Rozpoznání jména

Nejsnadnějším způsobem, jak získat prodej, je zajistit, aby zákazník již měl váš značka na mysli, než začnou nakupovat. To je často případ velkých korporací, které mají marketingový potenciál inzerovat mnohem více než jejich menší rivalové. Mnoho velkých společností působí již desítky let-stačí přemýšlet o McDonald’s, IBM nebo Nike. To znamená, že měli roky působení na trhu.

Sečteno a podtrženo

Někteří lidé si myslí, že větší společnosti využívají výhod malých podniků, což jsou smolaři. Pravdou je, že menší společnosti mají proti sobě řadu faktorů, které musí překonat, aby byly úspěšné.