Definition des Rundum-Versicherungsprogramms
Was ist ein Rundum-Versicherungsprogramm?
Ein Rundum-Versicherungsprogramm ist eine Police, die Strafschadenersatz Versicherungsschutz für Haftpflichtansprüche aus Arbeitsverhältnissen. Sollte einem Kläger ein über den Schadensersatz hinausgehender gesetzlicher Schadensersatz zuerkannt werden, um einen Angeklagten zu bestrafen und ihn davon abzuhalten, künftige Strafmaßnahmen zu begehen, ist diese Form derVersicherunghilft, diese Kosten zu decken.
Die zentralen Thesen
- Ein Rundum-Versicherungsprogramm ist eine Police, die Strafschadensersatzdeckung für Haftpflichtansprüche von Arbeitspraktiken bietet.
- Sie wird auch als Wrap-Around-Police bezeichnet, weil sie eine zugelassene Arbeitshaftpflichtversicherung (EPLI) „umhüllt“.
- EPLI schützt Arbeitgeber vor finanziellen Verlusten, die nicht durch die Arbeitnehmerentschädigung geschützt sind.
- Der Begriff Rundumversicherung kann auch in Neben- oder Nebenversicherungen für Kranken- und Lebensversicherungen und Polit-Risiko-Versicherungen vorkommen.
Ein Rundum-Versicherungsprogramm verstehen
Ein Rundum-Versicherungsprogramm wird auch als Rundum-Versicherung bezeichnet, da es in Verbindung mit einer Berufshaftpflichtversicherung (EPLI) Politik. EPLI versichert gegen Ansprüche von Arbeitnehmern, dass Arbeitgeber ihre Rechte verletzt haben. Anspruchsberechtigte Ansprüche für solche Klagen können von jeder Form von Diskriminierung bis hin zu einer unrechtmäßigen Kündigung reichen.
Die häufigste Auszeichnung aus dieser Art von Klagen ist Straf- oder Geldschadenersatz. Diese werden normalerweise ausgegeben, um eine Reihe von Bedürfnissen abzudecken, einschließlich medizinische Kosten, Einkommensverlust, Schmerzen und Leiden.
Arbeitgeber führen EPLI-Policen, um die Kosten zu decken, die ihnen entstehen könnten, wenn rechtliche Schritte eingeleitet werden. Wenn ein Mitarbeiter das fühlt Arbeiter Entschädigung ihren Verlust nicht angemessen deckt – vielleicht weil sie das Gefühl haben, dass die Fahrlässigkeit ihres Arbeitgebers ihre Verletzung verursacht hat – können sie beschließen, ihren Arbeitgeber auf Schadenersatz wie Schmerzensgeld zu verklagen.
EPLI adressiert dieses Risiko und soll Ausgaben decken, die nicht durch die Arbeiterunfallversicherung oder allgemeine Haftpflichtversicherung: eine hauptsächlich obligatorische Versicherungsform, die eine gewisse Deckung für Krankheitskosten und Verluste bietet Löhne für Arbeitnehmer oder deren Anspruchsberechtigte, wenn sie infolge ihrer Tätigkeit verletzt, krank werden oder getötet werden.
Die Haftpflichtversicherung für Arbeitspraktiken (EPLI) begrenzt die Auszahlungsbeträge pro Arbeitnehmer, pro Verletzung oder pro Krankheit.
Arten von Rundum-Versicherungsprogrammen
Es gibt andere Fälle, in denen der Begriff Rundumversicherung verwendet wird, die die Interaktion zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber nicht einschließt. Diese schließen ein Zweit- oder Zusatzversicherungen für Kranken- und Lebensversicherungen, wenn eine einzelne Police den aktuellen Bedarf nicht erfüllt oder nicht für zukünftige Bedürfnisse geschätzt wird.
Zur Absicherung gegen politisches Risiko. Unternehmen können diese Art von Police abschließen, um sich für den Fall zu schützen, dass eine ausländische Regierung Aktivitäten durchführt, die ihr einen finanziellen Verlust verursachen. Unter dieser Kategorie der Rundumversicherung wird Schutz gegen Entbehrungen, behördliche Handlungen, Embargo, Sanktion, Teilverlust und erzwungene Aufgabe.
Besondere Überlegungen
Strafsachen fallen unter die Zivilgericht Zuständigkeit.Und solange es noch einen Angeklagten gibt, gibt es keinen Staatsanwalt wie in einem Strafverfahren.
Der Kläger fordert in der Regel eine Entschädigung für einen finanziellen Verlust irgendeiner Art und muss einen Anwalt beauftragen, der in seinem Namen handelt und Rechtsbeistand leistet. Angeklagte in Strafsachen können dagegen auf Kosten des Staates einen Anwalt anfordern, wenn sie sich diesen nicht leisten können.
Darüber hinaus droht bei einem Zivilverfahren weder eine Freiheitsstrafe noch eine strafrechtliche Verurteilung. Normalerweise gibt es auch keine Jury – die meisten Zivilsachen werden ausschließlich vor einem Richter verhandelt und entschieden.