Definition ziviler Arbeitskräfte
Was ist die zivile Arbeitskraft?
Zivile Arbeitskräfte ist ein Begriff, der von den Büro für Arbeitsstatistik (BLS), um den Anteil der US-Zivilbevölkerung zu kategorisieren, den sie als beschäftigt oder arbeitslos betrachtet. Militärangehörige, Bundesbedienstete, Rentner, Behinderte oder demotivierte Arbeiter, und Landarbeiter sind nicht Teil der zivilen Erwerbsbevölkerung.
Die zentralen Thesen
- Die zivile Erwerbsbevölkerung bezieht sich auf erwerbstätige oder arbeitslose Personen, die nicht im aktiven Dienst stehen Militärpersonal, institutionalisierte Einzelpersonen, Landarbeiter und Bundesregierung Angestellte.
- Auch Rentner, behinderte und entmutigte Arbeitnehmer gehören nicht zu den zivilen Arbeitskräften.
- Die zivile Erwerbsbevölkerung wird von einigen Experten als irreführend angesehen, da sie entmutigte und behinderte Arbeitnehmer ausschließt.
Die zivile Arbeitskraft verstehen
Die zivile Erwerbsbevölkerung setzt sich laut BLS aus zwei Komponenten zusammen:
- Zivilarbeiter: Diese Kategorie umfasst alle Arbeitnehmer des privaten Sektors, des Staates und der Kommunalverwaltung. Arbeiter – oder „Beschäftigte“ in der Sprache der Aktuelle Bevölkerungsumfrage—sind definiert als Personen ab 16 Jahren, die mindestens eine Stunde bezahlter Arbeit (oder unbezahlter Arbeit in ihrem eigenes Unternehmen) in der Bezugswoche der Erhebung oder die mindestens 15 Stunden unbezahlte Arbeit in einer Familie verrichtet haben Geschäft. Ausgenommen sind aktives Militärpersonal, institutionalisierte Einzelpersonen, Landarbeiter und Angestellte der Bundesregierung.
- Arbeitslose Leute: In diese Kategorie fallen nicht nur Personen, die keinen Job haben. Ein Arbeitsloser muss während der Bezugswoche der Erhebung (abzüglich vorübergehender Krankheit) arbeitsfähig gewesen sein und in den letzten vier Wochen „gezielte Anstrengungen“ bei der Arbeitssuche unternommen haben. Als nicht erwerbstätig gelten Personen, die arbeiten möchten, aber aufgrund fehlender Chancen, einer Verletzung oder Krankheit aufgegeben haben.
Arbeitslosenquote und Erwerbsquote
Diese Definition der Erwerbsbevölkerung steht oft im Widerspruch zur umgangssprachlichen Verwendung, was Nicht-Experten dazu verleitet, sich irregeführt fühlen, wenn sie erkennen, dass Millionen entmutigter und behinderter Arbeitnehmer von der das Arbeitslosenrate—definiert als arbeitslose Bevölkerung geteilt durch die zivile Erwerbsbevölkerung.
Der BLS bietet weitere Indikatoren für Arbeitslosigkeit, von denen der umfassendste die U-6-Tarif, die Teilzeitbeschäftigte umfasst, aber eine Vollzeitbeschäftigung bevorzugen, sowie entmutigte und andere "geringfügig verbundene" Arbeitnehmer, die in den letzten 12 Monaten, aber nicht in den letzten vier, eine Stelle gesucht haben Wochen. Kritiker des Standards U-3 Maß für die Arbeitslosigkeit nennen U-6 die "reale Arbeitslosenquote".
Die BLS berechnet auch den Anteil der zivilen Erwerbspersonen an der gesamten Zivilbevölkerung (jede Person ab 16 Jahren, die nicht institutionalisiert oder im aktiven Dienst ist). Diese Maßnahme, die als zivile Arbeitskräfte bezeichnet wird, Beteiligungsrate, stieg kontinuierlich von 58,6 % Anfang 1965 auf einen Höchststand von 67,3 % Anfang 2000. Seitdem ist sie stetig gesunken, wobei Anfang 2020 ein besonders deutlicher Rückgang verzeichnet wurde – der Zeitraum, in dem Sperrmaßnahmen zur Bekämpfung des COVID-19-Ausbruchs eingeführt wurden.
Pensionierungen wirken sich negativ auf die Erwerbsbeteiligung aus. In letzter Zeit hat die Babyboomer Generation, die Amerikas Produktivität während eines Großteils der 1970er und 1980er Jahre ankurbelte, hat begonnen, in den Ruhestand zu gehen, was zu einem Rückgang der Erwerbsbeteiligungsquote führte. Rezessionen und die Automatisierung von Arbeitsplätzen wirken sich auch negativ auf die Erwerbsbeteiligungsquote aus.