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Definition der Bevölkerung im erwerbsfähigen Alter

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Was ist die Bevölkerung im erwerbsfähigen Alter?

Die Bevölkerung im erwerbsfähigen Alter ist die Gesamtbevölkerung in einem Gebiet, die basierend auf der Anzahl der Menschen in einer bestimmten Altersgruppe als arbeitsfähig und wahrscheinlich erachtet wird. Das Bevölkerungsmaß im erwerbsfähigen Alter wird verwendet, um eine Schätzung der Gesamtzahl potenzieller Arbeitnehmer innerhalb eines Wirtschaft.

Das Konzept der Bevölkerung im erwerbsfähigen Alter verstehen

Die Anzahl der Personen in einer bestimmten Altersgruppe bestimmt die Bevölkerung im erwerbsfähigen Alter. Diese Zahl ist die Anzahl der fähigen Mitarbeiter, die in einer Volkswirtschaft, einem Land oder anderen bestimmten Regionen verfügbar sind.

Bei dieser Messung wird nicht zwischen Erwerbstätigen und Erwerbssuchenden innerhalb des Bereichs unterschieden. Mit der Bevölkerungsmessung im erwerbsfähigen Alter soll analysiert werden, wie viele Menschen voraussichtlich bereit und erwerbsfähig sind.

Es gibt Ausreißer in der Bevölkerungsgruppe im erwerbsfähigen Alter, die in der Zahl ebenfalls nicht berücksichtigt werden. Zu den Ausreißern zählen diejenigen, die aktiv erwerbstätig sind, aber außerhalb der angegebenen Altersspanne liegen. Zum Beispiel werden einige Leute weiterhin über den Standard hinaus arbeiten

Ruhestand Alter. Andere Ausreißer sind Personen innerhalb der Altersgruppe, die aufgrund einer Behinderung oder Krankheit nicht arbeiten können.

Die zentralen Thesen

  • Lokale Arbeitsgesetze und andere Erwägungen können sich auf die spezifischen Parameter der Bevölkerung einer bestimmten Region im erwerbsfähigen Alter auswirken.
  • Die Bevölkerung im erwerbsfähigen Alter unterscheidet sich von der erwerbsfähigen Bevölkerung, d. h. die Anzahl der Personen, die unabhängig vom Alter erwerbstätig sind.
  • Einige Arbeitnehmer fallen außerhalb des gemessenen Bereichs des erwerbsfähigen Alters, können aber dennoch beschäftigt werden.
  • Behinderte oder Kranke können in die Reichweitengruppe fallen, aber nicht beschäftigt werden.

Regionale demografische Auswirkungen

Als die demografische Merkmale eines regionalen Wandels wird sich die Bevölkerung einer Volkswirtschaft im erwerbsfähigen Alter verschieben. Bedeutende Veränderungen haben das Potenzial, die Wirtschaft erheblich zu beeinflussen. Ein Gebiet mit mehr Menschen im extrem älteren Bereich der Bevölkerung im erwerbsfähigen Alter und wenigen Jugendlichen, die kurz vor dem Eintritt ins Erwerbsleben stehen, könnte möglicherweise Probleme haben, Arbeitsplätze zu besetzen. Auf der anderen Seite könnte eine Region mit vielen jungen Erwachsenen und Jugendlichen, die in das erwerbsfähige Alter eintreten und weniger Menschen zwischen 50 und 60 Jahren einen harten Wettbewerb um Arbeitsplätze erleben. Darüber hinaus wird ein Gebiet mit einer überproportionalen Anzahl von Menschen außerhalb der Bevölkerung im erwerbsfähigen Alter von einer geringeren Bevölkerung abhängig sein, um zu erzeugen Erlöse für die gesamte Region.

Im Idealfall sollte eine lokale Wirtschaft einen stetigen Zustrom von Menschen haben, die sowohl in das erwerbsfähige Alter eintreten als auch austreten Bevölkerung pro Jahr sowie ein gesundes Gleichgewicht zwischen Personen in der festgelegten Altersgruppe und Personen außerhalb davon.

Praxisbeispiel einer Bevölkerung im erwerbsfähigen Alter

Wenn eine Region eine Bevölkerung im erwerbsfähigen Alter hat, die abnimmt oder auf andere Weise nicht ausreicht, um den Beschäftigungsbedarf zu decken in der Region wird die Region Schwierigkeiten haben, neue Industrien anzuziehen oder bestehende Industrien davon zu überzeugen, erweitern. Unternehmen eröffnen mit geringerer Wahrscheinlichkeit eine neue Niederlassung oder eine neue Fabrik in einem Gebiet, in dem es möglicherweise Schwierigkeiten bei der Stellenbesetzung gibt. Andererseits können Gebiete mit einer größeren oder wachsenden Bevölkerung im erwerbsfähigen Alter für Unternehmen, die expandieren oder verlagern wollen, attraktiver sein.

Entsprechend Milwaukee Journal Sentinel, als Foxconn 2017 eine Vereinbarung mit dem Bundesstaat Wisconsin über die Eröffnung eines Werks in Racine County traf, versprach das Unternehmen, bis 2022 13.000 Arbeitsplätze hinzuzufügen. Bis Januar 2019 hatte sich Foxconn von dieser Zahl zurückgezogen, die eine von vielen Kritikpunkten für den Deal gewesen war. Kritiker argumentierten, dass die Bevölkerung im erwerbsfähigen Alter nicht groß genug sei, um in so kurzer Zeit 13.000 Arbeitsplätze zu besetzen.

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