Wie Sie Ihre Karriere ändern, indem Sie Ihre Fähigkeiten verkaufen

Seit Ihrem Abschluss haben Sie wahrscheinlich eine Reihe neuer Fähigkeiten entwickelt, die über das hinausgehen, was Sie im College gelernt haben. Daher müssen Sie möglicherweise nicht wieder zur Schule gehen, wenn Sie sich beruflich verändern möchten oder müssen. In der Tat, wenn Sie einen Karriereschritt machen möchten, könnten Sie erfolgreicher sein, wenn Sie einen breiteren Blick darauf werfen Ihre Fähigkeiten und erfahren Sie, wie Sie diese an Arbeitgeber außerhalb Ihrer aktuellen Karriere und Ausbildung verkaufen können Nische.

Identifizieren Sie Ihre Karriereziele

Wissen Sie schon, wie Ihr nächster Karriereschritt aussehen soll? Wenn ja, können Sie mit dem Abschnitt zum Erstellen eines kompetenzbasierten Lebenslaufs fortfahren. Wenn nicht, haben Sie mehrere Möglichkeiten.

Erstellen Sie zunächst eine Liste mit dem, was Sie in einer neuen Karriere suchen. Bist du zum Beispiel? über einen Jobwechsel nachdenken weil Sie nicht mehr acht Stunden am Tag in einer Kabine sitzen wollen? Dann sollte Ihre Liste so etwas beinhalten wie "muss beinhalten, dass ich mindestens vier Stunden pro Tag nicht an meinem Schreibtisch bin." Ebenso möchten Sie vielleicht einen Job haben, der nicht viele Überstunden erfordert. Berücksichtigen Sie Ihre Präferenzen für erforderliche Reisen oder die Arbeit an Projekten in Teams oder unabhängig. Sie bekommen vielleicht nicht alles, was Sie wollen, aber Brainstorming ist ein guter Anfang.

Als nächstes recherchieren Sie mit Beschreibungen dessen, wonach Sie in einer Karriere suchen. Ignorieren Sie Jobs, von denen Sie wissen, dass sie außerhalb Ihres Interessensgebiets liegen. Wenn zum Beispiel bei Ihrer Suche irgendwie „Löwenbändiger“ auftaucht – und die Katze Ihres Freundes Sie nervös macht – sollten Sie sie von jeder weiteren Betrachtung streichen.

Beschränken Sie Ihre Recherche basierend auf den Ergebnissen auf Karrieren, die zu mindestens fünf von zehn Dingen passen, die Sie in einer neuen Karriere wünschen. Wählen Sie fünf Karrieren aus, um einen kompetenzbasierten Lebenslauf zu erstellen.

Die Career Center der Universitäten können Ihnen dabei helfen:

• Karrieretests, die dir helfen, herauszufinden, was du als nächstes machen möchtest
• Stellenvermittlung
• Lebenslauf-Review und Workshops

Werde Freiwilliger und lerne neue Fähigkeiten

Sie sind sich noch nicht sicher, was Ihr nächster Schritt sein soll oder benötigen Unterstützung bei der Definition Ihrer Karriereziele? Engagieren Sie sich für eine Wohltätigkeitsorganisation und/oder rufen Sie das Career Center Ihrer alten Universität an, um Hilfe zu erhalten. Denken Sie daran, die Liste mit dem, was Sie in einer neuen beruflichen Position suchen, mitzubringen.

Freiwilligen in gemeinnützigen Organisationen wird oft so viel Verantwortung übertragen, wie sie bewältigen können, und zusätzliche Anleitung, weil sie kostenlos arbeiten. Durch ehrenamtliches Engagement, Sie könnten Führungs- und Trainingsfähigkeiten erlernen während Sie neueren Freiwilligen die Grundlagen oder Marketing- und Verkaufsfähigkeiten zeigen und gleichzeitig helfen, bevorstehende Wohltätigkeitsveranstaltungen zu fördern. Informieren Sie die Koordinatoren der Freiwilligen über Ihre Fähigkeiten, damit sie Ihnen Aufgaben zuweisen können, die Ihnen helfen, voranzukommen.

Erstellen Sie einen kompetenzbasierten Lebenslauf

1. Alle Jobs auflisten, die Sie zuvor gehalten haben

Schreiben Sie mindestens fünf Aufgaben auf, die Sie in jedem Job ausgeführt haben. Sie können beispielsweise in Teams arbeiten, um Werbekampagnen zu erstellen und Kunden dabei zu unterstützen, die richtigen Produkte für Sie zu finden Produktlinie des Unternehmens, Reisevorbereitungen für Branchenkongresse oder Preisverhandlungen mit Lieferanten.

Schreiben Sie dann unter jeder Aufgabe auf, wie Sie diese Aufgabe erledigt haben. Sie werden nicht nur Ein-Wort-Fähigkeiten wie "Organisieren" und "Verwalten" sehen, sondern auch die erweiterten Details, die Sie benötigen, um Ihrem Lebenslauf Besonderheiten hinzuzufügen. Sie werden Ihre Stellenangebote nicht in Ihren Lebenslauf kopieren, aber diese Übung ist die Grundlage für Schritt drei.

2. Durchsuchen Sie Karriereseiten nach Ihren Fähigkeiten

Wählen Sie die neuen Berufsfelder aus, die Sie interessieren. Geben Sie dann nacheinander Beschreibungen Ihrer Fähigkeiten in die Suche ein. Dies wird Ihnen helfen, die spezifischen Positionstitel zu bestimmen, die mit Ihren Fähigkeiten funktionieren könnten. Wählen Sie fünf Stellenangebote aus, die Sie berücksichtigen sollten, und studieren Sie die vollständigen Beschreibungen sorgfältig.

3. Präsentieren Sie Fähigkeiten, die zu Beschreibungen von Positionen passen, die Sie wünschen

Wählen Sie zwei Fähigkeiten aus, die Sie besitzen und die zu den von Ihnen ausgewählten Stellenangeboten passen. Erstellen Sie für jede Position separate Kompetenzbereiche für Ihren Lebenslauf. Zum Beispiel könnte ein Lebenslauf für eine Veranstaltungsplanungsstelle Reiseplanung und Problemlösung als Fähigkeiten aufführen. Zu den Fähigkeiten, die Sie für eine Position als Merchandising-Manager verwenden könnten, gehören Organisation, Verhandlung und/oder Marktanalyse.

Nachdem Sie zwei Ihrer Fähigkeiten pro Job ausgewählt haben, fügen Sie fünf bis 10 Punkte unter jeder Fähigkeit mit Ihren Leistungen in diesem Bereich hinzu. Die Aufzählungszeichen sollten den Aufzählungszeichen in Schritt 2 ähneln, aber Ihre Leistungslisten werden detaillierter sein.

4. Formatieren Sie Ihren Lebenslauf

• Tragen Sie oben Ihren Namen, Ihre Adresse und Ihre Kontaktdaten ein.
• Zusammenfassung – Beschränken Sie Ihre Zusammenfassung auf wenige Sätze, die angeben, was Sie für das Unternehmen tun möchten und welche Fähigkeiten Sie mitbringen müssen, um die Aufgabe mit demonstrierten Highlights der Ergebnisse zu erfüllen.
• Fügen Sie unter Ihren Fähigkeiten einen Abschnitt für die Ausbildung ein. Sie möchten, dass Ihre Fähigkeiten mehr hervorstechen als Ihr Abschluss.
• Geben Sie Ihre bisherigen Erfahrungen an. Listen Sie alle Ihre Jobs nach dem College, Ihre Beschäftigungsdaten und den Ort auf, an dem Sie gearbeitet haben. Wenn Sie eine lange berufliche Laufbahn haben, beschränken Sie den Abschnitt Ihrer früheren Jobs auf den Bereich, in dem Sie die Fähigkeiten in Ihrem Lebenslauf entwickelt haben. Ehrenamtliche Positionen können einbezogen werden.
• Beschränken Sie Ihren gesamten Lebenslauf nach Möglichkeit auf eine Seite.

Die Quintessenz

Die meisten Menschen werden mindestens einmal in ihrem Leben den Beruf wechseln; einige werden den Beruf mehrmals wechseln. Wenn Sie jedes Mal wieder zur Schule gehen würden, würden Sie einen neuen Berufstitel annehmen – lebenslanger Schüler. Nutze deine beruflichen Fähigkeiten, um dich in eine neue Karriere zu katapultieren Feld statt.