Nobelpreis von drei US-amerikanischen Ökonomen geteilt
Die 2021 Nobelpreis für Wirtschaftswissenschaften wird von drei Wirtschaftsprofessoren an Universitäten in den USA geteilt: David Card, Joshua D. Angrist und Guido W. Imbens. Card ist an der Fakultät der University of Berkeley, Kalifornien, Angrist am Massachusetts Institute of Technology (MIT) und Imbens an der Stanford Graduate School of Business.
Offiziell der Preis der Bank of Sweden in Economic Sciences in Memory of Alfred Nobel, beinhaltet der Preis a Barzuteilung in Höhe von 10 Millionen schwedischen Kronen (ca. 1,1 Millionen US-Dollar zum aktuellen Wechselkurs) und ein Gold Medaille.
Wirtschaftsnobelpreis 2021
- Der Wirtschaftsnobelpreis wurde an drei Wirtschaftsprofessoren an US-amerikanischen Universitäten verliehen.
- Der Preis würdigt ihre Arbeit bei der Bestimmung kausaler Zusammenhänge in der Gesellschaft.
- Ihre Arbeit wird in anderen Bereichen verwendet.
'Revolutionierte empirische Forschung'
In der Erklärung des Nobelkomitees heißt es, dass alle drei Ökonomen „uns neue Erkenntnisse über den Arbeitsmarkt geliefert und gezeigt“ hätten welche Rückschlüsse auf Ursache und Wirkung aus Naturexperimenten gezogen werden können." Genauer gesagt die "Naturexperimente" der drei Gewinner untersucht, wie "zufällige Ereignisse oder politische Änderungen dazu führen, dass Personengruppen unterschiedlich behandelt werden, ähnlich wie bei klinischen Studien in" Medizin."
Peter Fredriksson, Vorsitzender des Wirtschaftswissenschaftlichen Preiskomitees, stellte fest, dass die drei Ökonomen bewiesen haben, dass Naturexperimente eine "reiche" Wissensquelle." Er fügte hinzu: "Ihre Forschung hat unsere Fähigkeit, wichtige kausale Fragen zu beantworten, erheblich verbessert, was für uns von großem Nutzen war die Gesellschaft."
Das Nobelkomitee lobte die Preisträger für ihre "Revolution der empirischen Forschung". Die Aussage auch wies darauf hin, dass die von diesen Forschern entwickelten Methoden in anderen Bereichen als Wirtschaft.
Auswirkungen auf den Arbeitsmarkt
Card verwendete natürliche Experimente, um die Auswirkungen von zu untersuchen Mindestlöhne, Einwanderung und Bildung auf dem Arbeitsmarkt. Auf Basis von Untersuchungen aus den frühen 1990er Jahren kam er zu dem Schluss, dass Erhöhungen des Mindestlohns nicht "nicht unbedingt zu weniger Arbeitsplätzen" führen.
Angrist und Imbens nutzten das Studium von Card als Sprungbrett für ihre eigene Arbeit. Sie entwickelten Methoden zur Verbesserung der Interpretation von Daten, die in solchen Naturexperimenten gesammelt wurden.
