HP streicht Stellen, da sich für Big Tech eine Rezession abzeichnet

Big Tech bereitet sich auf einen schwierigen Weg vor, da HP Inc. kündigte an, 10 % seines Personals zu streichen, Dell warnte vor rückläufigen Umsätzen und Google bereitet sich darauf vor, 10.000 Mitarbeiter als leistungsschwache Mitarbeiter einzustufen, was ein potenzieller Auftakt zu einem massiven Personalabbau sein könnte.

Die Kürzungen erfolgen, da eine mögliche Rezession und ein Umsatzrückgang nach der Pandemie viele Technologieunternehmen dazu veranlasst haben, den Personalbedarf neu zu bewerten. HP wird in den nächsten fünf Jahren 4.000 bis 6.000 Mitarbeiter abbauen, mit dem Ziel, 1,4 Milliarden US-Dollar pro Jahr einzusparen.

„Zum jetzigen Zeitpunkt ist es ratsam, nicht davon auszugehen, dass sich der Markt im Jahr 2023 wenden wird“, sagte HP-CEO Enrique Lores.

Mehr als 137.000 Angestellte in 850 verschiedenen Technologieunternehmen haben in diesem Jahr bereits ihren Arbeitsplatz verloren, und es wird erwartet, dass Tausende weitere entlassen werden. Für einige Unternehmen bestand der unmittelbare Anstoß darin, die Personalbesetzung nach Übereinstellungen während des Pandemie-Booms neu auszurichten. Der größere Faktor ist die Sorge, dass eine Rezession bevorsteht, was die Bemühungen vorantreibt, ihre Abläufe kosteneffizienter zu gestalten. All dies geschieht, da die Löhne im nächsten Jahr steigen sollen, um mit der Inflation Schritt zu halten.

HP gab am Dienstag seine Ergebnisse für das vierte Quartal bekannt, die neben seinem Plan zur Kostensenkung einen Umsatzrückgang von 11 % für das Quartal auswiesen. Der konkurrierende PC-Hersteller Dell meldete diese Woche einen Rückgang des Quartalsumsatzes um 6 %, zusammen mit einem Rückgang um 17 % für eine Sparte, zu der auch Computerverkäufe gehören.

„Wir erwarten anhaltende globale makroökonomische Faktoren, darunter ein sich verlangsamendes Wirtschaftswachstum, eine steigende Inflation Zinssätze und Währungsdruck belasten unsere Kunden“, sagte Tom Sweet, CFO von Dell, am Montag Anruf verdienen.

Im letzten Jahr stellte HP 10.000 Mitarbeiter ein und erhöhte seine Belegschaft auf 61.000. Auch Dell ist wie HP im letzten Jahr gewachsen, hat aber keine Kürzungen angekündigt.

Leistungsbewertungen von Google

Alphabet Inc., die Muttergesellschaft von Google, strebt möglicherweise einen Personalabbau an. Das Unternehmen hat kürzlich sein Leistungsbewertungssystem dahingehend geändert, dass 10.000 Arbeiter, also 6 % seiner Angestellten, eine schlechte Bewertung erhalten – ein Zeichen dafür, dass sie möglicherweise entlassen werden. Zuvor richtete es sich an 2 % der Arbeitnehmer.

Der milliardenschwere Alphabet-Investor Christopher Hohn schrieb Anfang des Monats an das Unternehmen und forderte es auf, die Kosten zu senken. Er sagte, das Unternehmen habe seine Mitarbeiterzahl seit 2017 um 20 % erhöht.

„Das Wachstum ist übermäßig, sowohl im Vergleich zum historischen Personalwachstum als auch im Hinblick auf die Anforderungen des Unternehmens“, schrieb er.

Viele Technologieunternehmen entlassen Arbeitnehmer nach starken Umsatzrückgängen. Meta Platforms, Inc. sagte, es werde seinen Personalbestand um 13 % abbauen, und die New York Times berichtete, dass Amazon.com, Inc. strebt einen Personalabbau von 10.000 Mitarbeitern an.

Die Aktien von Alphabet sind in den letzten 12 Monaten um 33 % gefallen und übertrafen damit die Rückgänge von HP und Dell, verglichen mit einem Rückgang von -29 % beim technologielastigen Nasdaq Composite Index.

Korrektur – Nov. 23, 2022: In einer früheren Version dieses Artikels wurde fälschlicherweise angegeben, dass Dell Stellen abgebaut habe.