Vom Arbeitgeber getragene Gesundheitskosten steigen aufgrund von Medikamenten zur Gewichtsreduktion und der Inflation
Die zentralen Thesen
- Laut einer Studie stiegen die vom Arbeitgeber getragenen Krankenversicherungskosten in diesem Jahr stark an, da die Inflation und Medikamente zur Gewichtsreduktion die Kosten in die Höhe trieben.
- Das Personalberatungsunternehmen Mercer hat herausgefunden, dass die durchschnittlichen Kosten pro Mitarbeiter für die Krankenversicherung in den USA im Jahr 2023 um 5,2 % auf fast 15.800 US-Dollar gestiegen sind.
- Mercer sagte, der Anstieg der Apothekengebühren sei auf die steigende Nachfrage nach Medikamenten zurückzuführen, die Patienten beim Abnehmen helfen könnten.
Laut einer neuen Umfrage haben die steigende Nachfrage nach Medikamenten zur Gewichtsreduktion und die allgemeine Inflation die durchschnittlichen Kosten für die von Arbeitgebern bereitgestellte Gesundheitsversorgung in den USA in diesem Jahr in die Höhe getrieben.
Forschung von Marsh & McClennan (MMCDas im Besitz von Mercer befindliche Personalberatungsunternehmen Mercer hat die durchschnittlichen Kosten pro Mitarbeiter ermittelt
Krankenversicherung war um 5,2 % höher auf 15.797 $. Das Unternehmen stellte fest, dass dies deutlich über dem seit 2012 verzeichneten durchschnittlichen jährlichen Anstieg von etwa 3 % liege. Die Deckungskosten stiegen im Jahr 2022 um 3,2 %.
Mercer
Zusammen mit der Inflation wurden die Gesundheitskosten in diesem Jahr durch einen starken Anstieg der Ausgaben für verschreibungspflichtige Medikamente getrieben, wobei die Ausgaben für Apothekenleistungen um 8,4 % stiegen, stellte Mercer fest. Ein „Spitze“ bei der Verwendung von Glucagon-ähnlichem Peptid 1 (GLP-1) Medikamente zur Behandlung von Diabetes und Fettleibigkeit, wie die in Novo Nordisks (NVO) Ozempic und Wegovy „hat sich deutlich auf die Kosten ausgewirkt.“
Der hohe Preis dieser Medikamente und die große Zahl der Patienten, die von ihnen profitieren könnten, „können zu erheblichen Nettoneukosten für einen führen.“ Gesundheitsplan“, sagte Mercer. Da es sich um Erhaltungsmedikamente handelt, könnten die Versicherer den Versicherungsschutz über viele Jahre hinweg bezahlen, so das Unternehmen.
Sunit Patel, Chefversicherungsmathematiker bei Mercer, wies darauf hin, dass die Umfrage des Unternehmens ergab, dass Arbeitgeber damit rechnen, dass die Kosten für die Krankenversicherung im Jahr 2024 um weitere 5,2 % steigen werden. Es ist wahrscheinlich, dass Arbeitgeber weiterhin mehr zahlen werden, da es noch ein paar Jahre dauern kann, bis die Preise von oben nach oben steigen Löhne der Beschäftigten im Gesundheitswesen und die Kosten für die medizinische Versorgung würden sich auf die Kosten der Gesundheitspläne auswirken, sagte er.
