Microsoft bietet an, alle austretenden OpenAI-Mitarbeiter aufgrund des Mangels an KI-Talenten zu übernehmen
Die zentralen Thesen
- Microsoft bot an, alle OpenAI-Mitarbeiter, die zurücktreten, nachdem der frühere OpenAI-CEO Sam Altman aus dem Startup entlassen und von Microsoft eingestellt wurde, einzustellen und eine entsprechende Entschädigung zu zahlen.
- Mehr als 500 OpenAI-Mitarbeiter unterzeichneten einen Brief, in dem sie erklärten, dass sie OpenAI verlassen würden, es sei denn, der derzeitige Vorstand von OpenAI tritt zurück und Altman wird wieder eingestellt.
- Marc Benioff, CEO von Salesforce, sagte außerdem, dass das Unternehmen alle zurückgetretenen OpenAI-Forscher übernehmen und deren Vergütung verdoppeln werde.
- Die Angebote erfolgen vor dem Hintergrund eines Mangels an KI-Talenten. Drei Viertel der Arbeitgeber geben an, dass die Einstellung KI-fähiger Talente Priorität hat Laut einer Studie von Amazon Web Services und dem Forschungsunternehmen Access können sie ihren KI-bezogenen Talentbedarf nicht decken Partnerschaft.
Microsoft bietet an, alle Mitarbeiter des ChatGPT-Herstellers OpenAI einzustellen, die zurücktreten, nachdem der frühere CEO von OpenAI, Sam Altman, aus dem Startup verdrängt wurde
von Microsoft angeheuert, um die Unternehmen konkurrieren Künstliche Intelligenz (KI) Talente inmitten eines Booms der Nachfrage nach KI-Technologie.Microsoft Chief Technology Officer (CTO) Kevin Scott sagte am Dienstag in einem X-Beitrag, dass OpenAI-Mitarbeiter „eine Rolle bei Microsoft haben, die Ihrer Vergütung entspricht und unsere gemeinsame Mission vorantreibt“.
Das Angebot kommt, nachdem mehr als 500 OpenAI-Mitarbeiter einen Brief mit der Drohung unterzeichnet haben, OpenAI zu verlassen Folgen Sie Altman zu Microsoft, es sei denn, alle verbleibenden OpenAI-Vorstandsmitglieder treten zurück und Sam Altman tritt zurück wieder eingesetzt.
Aktien von Microsoft kletterte auf ein Rekordhoch Am Montag wurde bekannt gegeben, dass Altman zu Microsoft wechselt, was den Wert unterstreicht, den führende KI-Talente für große Technologieunternehmen wie Amazon haben (AMZN), Google-übergeordnetes Alphabet (GOOGL) und Meta (META) konkurrieren um Marktanteile im KI-Bereich.
„Wenn Microsoft Altman verloren hätte, hätte er zu Amazon, Google, Apple oder einer Reihe anderer Technologieunternehmen wechseln können, die danach strebten, das Gesicht der KI weltweit in ihre Türen zu bekommen.“ Wedbush-Analysten sagten, dass sie angesichts der Leitung des KI-Teams von Microsoft durch Altman „erwarten, dass viele wichtige Wissenschaftler und Entwickler OpenAI verlassen und direkt dorthin wechseln werden.“ Microsoft."
Microsoft war nicht das einzige Technologieunternehmen, das die Gelegenheit nutzte, die Mitarbeiter von OpenAI zu übernehmen, da Salesforce (CRM) CEO Marc Benioff sagte, Salesforce werde die Vergütung aller zurückgetretenen OpenAI-Forscher übernehmen.
Die Personalherausforderungen im Zusammenhang mit KI-Talenten erstrecken sich über alle Bereiche, wobei McKinsey feststellt, dass „der Mangel an …“ Qualifizierte Talente waren ein anhaltender limitierender Faktor für das Wachstum vieler High-Tech-Bereiche, darunter KI.“
Während 73 % der Arbeitgeber sagen, dass die Einstellung von Talenten mit KI-Kenntnissen Priorität hat, sind es drei Viertel dieser Arbeitgeber Arbeitgeber gaben an, dass sie aufgrund des Mangels an KI-Talenten Schwierigkeiten hatten, ihren Bedarf zu decken, so eine jüngste Studie von Amazon Web Services und dem Forschungsunternehmen Access Partnership.