Pay-As-You-Ear – PAYE-Definition

Was ist Pay-As-You-Ear?

Pay As You Earn (PAYE) bezieht sich entweder auf ein Einkommenssystem Steuereinbehalt von Arbeitgebern oder ein einkommensbasiertes System für die Rückzahlung von Studentendarlehen.

1. Im Zusammenhang mit Steuern verlangt Pay As You Earn, dass Arbeitgeber die Einkommensteuer abziehen – und in einigen Fällen der Arbeitnehmer Teil der Sozialversicherungsabgaben — von jedem Gehaltsscheck, der den Arbeitnehmern als Vorauszahlung am Steuern fällig.
2. Im Zusammenhang mit Studiendarlehen ist PAYE ein Rückzahlungsplan für US-Bundesdarlehen, bei dem die Zahlungsbeträge auf dem Einkommen und nicht auf einem festen Betrag basieren.

Bezahlen, wie Sie verdienen, erklärt

Die Steuer- und Finanzbehörden vieler Länder wenden das Pay-As-You-Earn-System (PAYE) an, bei dem Geld vom Arbeitgeber vom Gehalt abgezogen und mit regulären Gehaltsschecks an die Regierung überwiesen verdient. Jeder Betrag, der den Betrag der fälligen Steuer übersteigt, wird an den Steuerzahler zurückgezahlt. Wenn zwischen dem gezahlten Steuerbetrag und dem tatsächlich fälligen Betrag eine Differenz besteht, muss der Steuerzahler die Differenz nach der Einreichung seines Jahresabschlusses ausgleichen Steuererklärung dokumentieren.

Das PAYE-System wurde ursprünglich 1944 von Sir Paul Chambers im Vereinigten Königreich entwickelt. Ein solches System zur Erhebung und Zahlung von Steuern kann auch als "pay as you go" bezeichnet werden, ein Begriff, der in den Vereinigten Staaten weiter verbreitet ist.

Pay-As-You-Ear bei der Nutzung

Das Pay-As-You-Earning-System ist im Vereinigten Königreich für alle Gehaltseinkommen sowie für andere Formen der Entschädigung, wenn das Einkommen voraussichtlich dem Sozialversicherungsuntereinkommen entspricht Niveau. PAYE wird unter anderem auch in Irland, Neuseeland und Südafrika eingesetzt. Viele andere Landkreise verwenden ähnliche Systeme unter einem anderen Namen, wie z. B. "Pay As You Go (PAYGo)" des australischen Finanzamts (ATO). Quellensteuersystem, das 1999 angenommen wurde.

Pay-As-You-Ear und Studentendarlehen

Pay As You Earn kann ein hilfreiches Instrument für Personen sein, die erhebliche Bundesschulden für Studentendarlehen haben, aber nicht genug verdienen, um ihre Mindestzahlung zu erfüllen, ohne dass es zu Härten kommt. Die Rückzahlung des PAYE-Darlehens hängt davon ab, wie viel der Kreditnehmer verdient (ein einkommensorientierter Tilgungsplan). Berechtigte Kreditnehmer von Bundesstudiendarlehen können ihre monatliche Schuldentilgung auf 10 % ihrer verfügbares Einkommen. Nach 20 Jahren wird ein eventueller Restbetrag erlassen. PAYE ist eines von mehreren Zahlungsunterstützungsprogrammen:

Neben dem PAYE-Programm gibt es auch alternative Tilgungspläne für Studentendarlehen, einschließlich der überarbeiteten Pay As You Earn (REPAYE), ein einkommensbasierter Rückzahlungsplan (IBR) und ein einkommensabhängiger Rückzahlungsplan (ICR) Planen).

• Überarbeiteter Pay-As-You-Earn-Rückzahlungsplan (REPAYE): Im Rahmen dieses Plans betragen Ihre Zahlungen in der Regel 10 % Ihres verfügbares Einkommen und über einen Zeitraum von 20 Jahren für Bachelor-Darlehen und 25 Jahren für Graduate School-Darlehen fällig werden.
• Einkommensabhängiger Tilgungsplan (IBR): Zahlungen sind entweder 10 % oder 15 % Ihres Ermessens Einkommen und sollte den Betrag Ihres 10-Jahres-Standardrückzahlungsplans nicht überschreiten. Der Prozentsatz hängt davon ab, wann Sie die Direktnachricht erhalten haben Darlehen, ebenso wie die Zahlungsfrist, die 20 oder 25 Jahre betragen kann.
• Einkommensabhängiger Rückzahlungsplan (ICR): Bei dieser Option sind Ihre Zahlungen der geringere Betrag von 20 % Ihres frei verfügbaren Einkommens oder dem Betrag, den Sie bei einem Tilgungsplan mit einer festen Zahlung über 12 Jahre zahlen würden, angepasst an Ihr Einkommen. Die Rückzahlungsdauer bei einem ICR-Plan beträgt 25 Jahre.