Verjüngen Sie Ihr Leben und Ihre Karriere mit einem Sabbatical

Ein Kurzurlaub kann Energie tanken und Kraft tanken für die Arbeit, aber manchmal brauchen wir mehr als eine kurze Pause. Ein Sabbatical kann Ihnen die nötige Zeit geben, um Ihr persönliches und berufliches Leben, Ihre vollständige Karriere und Ihre Bildungsziele, die zurückgestellt wurden, zu bewerten und Ihre Karriere neu zu bewerten.

Für manche kann ein Sabbatical sogar zu einer Neubewertung ihres Ruhestandshorizonts und zu neuen Ruhestandszielen und -zielen führen. Lesen Sie weiter, während wir erkunden, was ein Sabbatical für Sie tun kann und was Sie wissen müssen, bevor Sie eintauchen.

Sabbatical definiert

Ein Sabbatical ist eine längere Auszeit vom Job, die Ihnen Zeit gibt, Ihre akademischen Qualifikationen zu verbessern, über Ihre Errungenschaften und entscheiden Sie, wie Sie Ihr Leben und Ihre Karriere priorisieren oder eine längere Ruhezeit aufgrund beruflicher Ausbrennen.

Die Dauer eines Sabbaticals beträgt in der Regel ein Jahr. Dies ist im Gegensatz zu einem Urlaub, der normalerweise von kurzer Dauer ist, von einigen Tagen bis zu einem Monat reicht und normalerweise verwendet wird, um Stress abzubauen und sich auszuruhen, um verjüngt an die Arbeit zurückzukehren.

Achtung: Ihre Jobfunktion kann sich ändern

Viele Arbeitgeber, die Arbeitnehmern ein Sabbatical gewähren, tun dies mit der Bedingung, dass dem Arbeitnehmer zwar ein Arbeitsplatz am Ende des Urlaubs zugesichert wird, sich jedoch die beruflichen Funktionen des Arbeitnehmers ändern können. Wenn Sie erwägen, ein Sabbatical zu nehmen, sollten Sie sorgfältig prüfen, wie sich dies auf Ihre Arbeit auswirken kann, um sicherzustellen, dass Sie eine fundierte Entscheidung treffen.

Die Wirkung eines Sabbaticals auf Ihr Leben

Ein Sabbatical kann Ihnen mehr als ein Jahr Urlaub geben, um Fernsehsendungen zu verfolgen und an Ihrem Golf-Handicap zu arbeiten. Einige der Hauptvorteile umfassen die folgenden.

Erkundung neuer Karrieremöglichkeiten

Menschen, die von ihrem aktuellen Job entlassen werden oder eine neue Karriere suchen müssen, weil sie es getan haben keine andere Wahl oder weil sie von ihrer bisherigen Karriere desillusioniert sind, können sie ein Sabbatical finden erfrischend. Ein Sabbatical kann auch Möglichkeiten bieten, neue Karrieremöglichkeiten zu erkunden und Sie, im Gegensatz zu einer Entlassung, haben möglicherweise die Möglichkeit, an Ihren gleichen Arbeitsplatz zurückzukehren, wenn Sie feststellen, dass ein neuer Karriereweg nicht geeignet ist.

Wenn Sie neue berufliche Möglichkeiten erkunden möchten, recherchieren Sie den Arbeitsmarkt in Ihrem Interessengebiet, bevor Sie eine Entscheidung treffen. Die Suche nach dem gewünschten Job kann mehrere Monate oder sogar länger dauern.

Wenn Sie in der Lage sind, sich einen höher bezahlten Arbeitsplatz zu sichern, können Sie Ihr Altersguthaben erhöhen und eine frühere Pensionierung ermöglichen.

Bildungsförderung kann mehr Einkommen bedeuten

Wenn Ihr Sabbatical zur Förderung Ihrer akademischen Qualifikation genommen wird, kann dies zu besseren Jobchancen oder beruflichen Aufstiegen wie Beförderungen führen. Höhere Jobs bedeuten in der Regel höhere Gehälter, längeren Urlaub und ein besseres Leistungspaket. Auch dies könnte ein höheres Einkommen bedeuten, wodurch Sie Ihr Altersguthaben aufstocken und somit Ihren Ruhestandshorizont verkürzen können.

Chancen für eine neue Perspektive

Für manche Menschen kann die Abwesenheit von der Arbeit eine andere Perspektive auf die Bedeutung von Arbeit und Karriereentwicklung bieten als Zeit mit Familie und Freunden. Diese Personen können sich für einen Beruf entscheiden, der weniger Zeit und Energie beansprucht, auch wenn dies weniger Einkommen bedeutet.

Wo Qualitätszeit wichtiger ist als hohes Einkommen, kann eine Altersteilzeit wichtiger sein als länger zu arbeiten und für den vollen Ruhestand zu sparen.

Vorbereitung auf ein Sabbatical

Wenn man die Vorteile bedenkt, die es bieten kann, kann ein Sabbatical wie eine perfekte Ergänzung erscheinen. Die Idee sollte jedoch vor einer Entscheidung sorgfältig geprüft werden, insbesondere wenn Sie während des Sabbaticals nicht Ihr reguläres Gehalt und Ihre Leistungen erhalten. Im Folgenden sind einige Punkte zu berücksichtigen:

Finanzielle Bereitschaft

Wenn Sie während des Sabbaticals weiterhin das volle Gehalt erhalten, ist die Finanzierung kein Thema. Falls nicht, muss überlegt werden, wie Ihre Zeit finanziert wird. Es wird empfohlen, a Sparkonto welche Beträge zur Finanzierung Ihres Sabbaticals hinzukommen. Stellen Sie sicher, dass es ausreicht, um Ihre Lebensunterhalt bevor Sie Ihr Sabbatical antreten. Andernfalls kann es zu finanziellen Problemen kommen, einschließlich der Erschöpfung Ihrer regelmäßigen Ersparnisse, Ihrer Altersvorsorge und steigender ausstehender Schulden.

Gesundheitliche Vorteile

Während Ihres Sabbaticals können Ihre Gesundheitsleistungen gekürzt werden. Erkundigen Sie sich bei Ihrem Personalabteilung um ihre Versicherungspolice für die medizinische, zahnärztliche und sehkraftbezogene Versorgung während des Sabbaticals festzulegen. Wenn Sie während Ihres Sabbaticals keinen Versicherungsschutz erhalten, müssen Sie ihn absichern Gesundheitsausgaben aus der Tasche.

Ihre Altersvorsorge

Ein Sabbatical kann sich auf verschiedene Weise auf Ihre Altersvorsorge auswirken, darunter:

• Um zur Teilnahme an einem. berechtigt zu sein arbeitgeberfinanzierter Plan, so wie ein 401(k), Gewinnbeteiligungsplan oder leistungsorientierter Plan, müssen Sie möglicherweise eine bestimmte Anzahl von Dienstjahren beim Arbeitgeber ablegen. Ihre Dienstjahre können sich auch auf Ihre ausüben Plan für Ihre Altersvorsorgebeiträge Ihres Arbeitgebers. Wenn Sie ein Sabbatical nehmen, bestimmt die Richtlinie Ihres Arbeitgebers, ob das Sabbatical als gezählt Service für Berechtigungs- und Vesting-Zwecke. Wenn Sie weiterhin ein volles Gehalt beziehen, gilt Ihr Sabbatical in der Regel als angerechnete Dienstzeit.
• Wenn Sie ein Teilgehalt beziehen, können Ihre Dienstjahre proportional zu dem Prozentsatz Ihres Gehalts sein. Wenn Sie beispielsweise für ein Jahr Sabbaturlaub ein Gehalt von sechs Monatsgehältern beziehen, kann davon ausgegangen werden, dass Sie nur sechs Monate Dienstzeit angesammelt haben.
• Wenn Sie ein reduziertes Gehalt oder kein Gehalt erhalten, wird dies den Betrag beeinträchtigen, den Sie sich leisten können, um Ihren Ruhestand aufzustocken Notgroschen während Ihres Sabbaticals.

Versicherungsschutz

Die meisten Arbeitgeber bieten ihren Mitarbeitern Versicherungsschutz. Dazu gehören Lebensversicherungen sowie lang- und kurzfristige Invalidenversicherung. Dies ist besonders wichtig, wenn Sie der primäre sind Ernährer in Ihrer Familie und der Person, durch die der Versicherungsschutz erbracht wird. Sie müssen feststellen, ob der Versicherungsschutz während des Sabbaticals noch besteht, und falls nicht, alternative Vorkehrungen treffen.

Die Quintessenz

Wenn Sie sich eine Auszeit nehmen müssen, um Ziele und Ziele zu verfolgen, kann ein Sabbatical dies bieten, ohne die Sicherheit Ihres Arbeitsplatzes zu gefährden. Unabhängig von dem Zweck, für den es verwendet wird, ist es wichtig, die Zeit zu nutzen, um andere Bereiche zu erkunden.

Wenn Sie beispielsweise als Lehrkraft ein Sabbatical genommen haben, um sich wissenschaftlich weiterzuqualifizieren, nutzen Sie die Zeit auch, um andere Aspekte Ihres Lebens neu zu überdenken. Und wenn Sie nur noch wenige Jahre bis zur Rente sind, aber das Gefühl haben, dass Sie zu diesem Zeitpunkt nicht in Rente gehen wollen, sollten Sie einen Kurs belegen, der zu einer zweiten Karriere führen könnte. Richtig geplant ist ein Sabbatical eine perfekte Möglichkeit, Ihre Ziele zu priorisieren und den Funken im Leben wieder zu finden.