Was sind Nebenleistungen?
Nebenleistungen
Nebenleistungen sind eine sekundäre Form von Krankenversicherung Deckung, die verschiedenes abdeckt medizinische Ausgaben die während eines Krankenhausaufenthaltes anfallen. Die Definition von Nebenleistungen bedeutet, dass sie Ausgaben wie Krankenwagentransport, Blut, Medikamente und medizinisches Material wie Verbandsmaterial abdecken kann.
Diese Leistungen werden in der Regel zusätzlich zu den wichtigsten medizinischen Leistungen geschichtet, sodass sie zusammen gekauft werden.
Zusatznutzen verstehen
Nebenleistungen werden angeboten, um die Ausgaben zu decken, die viele vernachlässigen, um die Kosten der Gesundheitsversorgung zu berücksichtigen. Sie werden normalerweise zitiert als a Multiplikator des Krankenhaustagegeldes. Eine Zusatzversicherung kann beispielsweise das 20-fache dieses Taggeldes abdecken.
Die zentralen Thesen
- Nebenleistungen sind eine sekundäre Form von Krankenversicherung Abdeckung. Es kümmert sich um diverse Arztrechnungen, die sich im Notfall summieren können.
- Krankenwagenfahrten, Bandagen, Medikamente und andere medizinische Hilfsmittel sind kostspielig, und die Nebenleistungen decken diese Kosten in der Regel.
- Nebenleistungen sind entweder freiwillige oder arbeitgeberbeitragspflichtige Leistungen, deren Höhe je nach Art der Leistung variiert.
- Nebenleistungen haben viele positive Aspekte, einschließlich, aber nicht beschränkt auf die Verwendung von Vorsteuergeldern, um sie zu bezahlen, und sie zahlen auch für die Vorsorge.
Gesundheitspläne reichen nicht aus, um die Gesundheit der Mitarbeiter zu erhalten, da sie immer noch Mund- und Augenpflege benötigen. Die Kostenübernahme dieser Versicherungen ist für Unternehmen sinnvoll, da Untersuchungen zeigen, dass Zahn- und Sehkraft Pläne können wirksame und präventive Gesundheitsinstrumente sein, die langfristig die Kosten für medizinische Ansprüche senken können Lauf.
Nebenleistungen können Sie vor unerwarteten Ausgaben im Zusammenhang mit Krankenhausaufenthalten schützen.
Beispielsweise können frühe Symptome von Bluthochdruck, Diabetes und anderen Krankheiten bei einer Augenuntersuchung erkannt werden, bevor sie in einer körperlichen Untersuchung angezeigt werden.
Auch im Todesfall bietet die Krankenversicherung keinen Einkommensschutz; Dies ist die Domäne der Lebensversicherung – eine weitere beliebte Unternehmensleistung. Auch die Gruppenlebensversicherung hat eine hohe Wertschätzung. Nach Angaben des globalen Forschungsunternehmens LIMRA haben 9 Millionen Haushalte über ihre Arbeitgeber eine Gruppenlebensversicherung.
Freiwillige vs. Arbeitgeberbeitragspflichtig
Nebenleistungen sind entweder freiwillig oder arbeitgeberbeitragspflichtig. Bei arbeitgeberbeitragspflichtigen Nebenleistungen zahlt der Arbeitgeber in der Regel 50 bis 100 % der Prämien. Bei freiwilligen Plänen kann der Arbeitgeber 0 bis 49 % der Prämien einzahlen.
Durch Lohnabzug zahlen die Arbeitnehmer das nach dem Arbeitgeberbeitrag verbleibende Prämienguthaben. Wenn ein Mitarbeiter seine Leistungen in Anspruch nimmt, wird ein Antrag gestellt und die Leistungen werden direkt an den Netzvertragsanbieter oder an das Mitglied (wenn kein Netzanbieter verwendet wird) gezahlt. Bei Lebensversicherungsansprüchen wird der Begünstigte direkt (im Todesfall) bezahlt.
Liste der Leistungen der Nebenleistungen an Arbeitgeber
- Unterer Arbeitgeber FICA Beiträge, wenn das Unternehmen Abschnitt 125 in Anspruch nimmt, der es Mitarbeitern ermöglicht, Dollar für diese Leistungen vorzusteuern
- Nebenleistungen stärken das Ansehen des Arbeitgebers bei den Arbeitnehmern
- Das Anbieten von Nebenleistungen macht ein Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt wettbewerbsfähiger
- Sie können Vorsteuer-Dollar verwenden, um Nebenleistungen zu bezahlen
- Wenn das Risiko auf einen großen Personenkreis verteilt wird, bleiben die Prämien angemessen.
- Zusatzprodukte entsprechen den Bedürfnissen der Arbeitnehmer nach Zugang zu Dienstleistungen, die für eine gute Lebensqualität wichtig sind
- Mit ergänzenden zahnärztlichen und sehkraftbezogenen Leistungen erhalten die Arbeitnehmer vorbeugende Pflege, nicht nur Pflege, wenn ein Problem auftritt
- Mit Nebenleistungen und Gruppenversicherungen genießen die Mitarbeiter Ruhe und Sicherheit.