Accounting & Financial Women's Alliance (AFWA)
DEFINITION von Accounting & Financial Women's Alliance (AFWA)
Accounting & Financial Women's Alliance (AFWA) ist eine nationale Organisation von Buchhalterinnen und Finanzen Berufstätige in Amerika, die die Interessen von Frauen in diesen Bereichen fördern soll. Die frühere American Society of Women Accountants (ASWA) änderte ihre Identität im Jahr 2013 in den heutigen Namen, um vom reinen Buchhalterberuf abzuzweigen. Wenngleich vereidigte Wirtschaftsprüfer (CPAs) und Buchhalter, die für Unternehmen arbeiten, stellen die Kernmitglieder von AFWA dar. Eine wachsende Zahl von berufstätigen Frauen, die in anderen Finanzdisziplinen arbeiten, treten der Organisation bei.
Accounting & Financial Women's Alliance (AFWA) verstehen
AFWA wurde 1938 gegründet und hat seinen Sitz in Lexington, Kentucky Bereichen, um ihr volles Potenzial auszuschöpfen und zu ihrem Beruf beizutragen." Derzeit gibt es über 70 Kapitel bundesweit. Zu den vielen Vorteilen für Allianzmitglieder zählen Konferenzen und Bildungsveranstaltungen, Vernetzung Möglichkeiten, Mentoren und verschiedene Karriereressourcen.
Der Wechsel von ASWA zu AFWA
Die Führung von ASWA war der Meinung, dass die Organisation zu eng wurde. So wurde die Gruppe im Jahr 2013 in AFWA umgewandelt, um mehr Frauen in einem erweiterten Umkreis von Buchhaltung und Finanzen. Die Erklärung der Geschäftsführerin: "Durch die Anpassung und Erweiterung der Attraktivität der Organisation durch eine Namensänderung ist die Accounting & Financial Women's Alliance zuversichtlich, dass es eine neue Generation von weiblichen Buchhaltungs- und Finanzfachleuten anziehen wird, die in der Lage sind, in den Unternehmen, für die sie tätig sind, eine neue Denkweise zu definieren Arbeit. Durch die Mitgliedschaft in der Accounting & Financial Women's Alliance werden diese Frauen mit den Ressourcen und der Anleitung ausgestattet, die sie brauchen, um Fortschritte machen und in ihren jeweiligen Bereichen führend werden." Ein wichtiges Ziel, auf das AFWA hinarbeitet, ist ein höherer Prozentsatz von Frauen im oberen Management und anderen wichtigen Führungspositionen in Wirtschaftsprüfungsgesellschaften, Finanzinstituten und Finanzabteilungen bei Unternehmen.