Was ist eine Manzession?
Was ist eine Manzession?
Der Begriff Mancession bezieht sich auf a Rezession das betrifft Männer mehr als Frauen. Eine Manzession zeichnet sich durch hohe Arbeitslosigkeit das betrifft überproportional die männliche Bevölkerung. Diese Arbeitsplatzverluste führen normalerweise zu anderen negativen wirtschaftlichen Bedingungen, die Männer betreffen. Das charakteristische Muster einer Rezession, langfristiger struktureller und technologischer Wandel sowie gesellschaftliche Trends spielen bei der Entstehung einer Manzession eine Rolle. Der Begriff wurde ursprünglich während der Die Weltwirtschaftskrise.
Die zentralen Thesen
- Eine Manzession tritt auf, wenn der Arbeitsplatzverlust in einer Rezession überproportional auf Männer und nicht auf Frauen fällt.
- Die Münze wurde während der Großen Rezession von Mark Perry, einem Ökonomen der University of Michigan, genannt.
- Rezessionen haben in den letzten 50 Jahren normalerweise stärkere Auswirkungen auf die Beschäftigung von Männern, während die Erwerbsbeteiligung und die Beschäftigung von Frauen im gleichen Zeitraum zugenommen haben.
- Dieser Trend wird zum Teil durch Unterschiede bei der Beschäftigung, Karriere und Berufswahl von Männern und Frauen in Verbindung mit den Auswirkungen von Rezessionen in verschiedenen Branchen erklärt.
Mancessionen verstehen
Der Begriff Mancession wurde erstmals während der Großen Rezession vom Ökonomen der University of Michigan, Mark Perry, geprägt.Der Begriff wird als Beiname für eine Rezession verwendet, die Männer stärker belastet als Frauen.Eine Manzession zeichnet sich vor allem durch höhere Arbeitsplatzverluste bei Männern aus, wie die Welt in der Zeit nach der Finanzkrise 2007-2008.
Wenn der Finanzkrise traf die Vereinigten Staaten, es führte zu einer zweijährigen Rezession. In diesem Zeitraum wurden 78 % der verlorenen Arbeitsplätze von Männern besetzt, und der Anteil der arbeitslosen Männer hat sich nach Angaben der Federal Reserve fast verdoppelt.Die Arbeitslosenrate bei den Männern stieg sie von 4,9% auf 8,9%, bei den Frauen nur um die Hälfte von 4,7% auf 7,2%.Dieser Zeitraum führte zu der größten Kluft (bis zu 2,5 %) zwischen arbeitslosen Männern und Frauen seit dem Zweiten Weltkrieg.
Das ist bis zu einem gewissen Grad normal. Seit der Rezession von 1969 entfällt der größte Teil der Arbeitsplatzverluste in Rezessionszeiten auf Männer. Die Beschäftigung von Männern ging in den fünfziger Jahren um durchschnittlich 3,1 % zurück Rezessionen zwischen 1969 und 1991, verglichen mit einem durchschnittlichen Beschäftigungsanstieg von 0,3 % bei den Frauen.Männer waren für 78% der Arbeitsplatzverluste während der Rezession von 2001 verantwortlich – das entspricht der Großen Rezession.Die Manzession nach der Finanzkrise von 2008 war also (bisher) nur der Höhepunkt eines langfristigen Trends.
Die historische Norm für US-Konjunkturzyklen sieht vor, dass Männer unter dem Verlust von Arbeitsplätzen und anderen direkten wirtschaftlichen Folgen von Rezessionen leiden.
Eine hohe Arbeitslosigkeit während dieser Rezession hat oft einen Dominoeffekt, der zu anderen nachteiligen wirtschaftlichen Bedingungen für Männer führt. Dazu gehören niedrigere Kaufkraft sowie ein Verlust von Verbrauchervertrauen, unter anderen.
Besondere Überlegungen
Analysten, die versuchen, das Phänomen zu verstehen, können einige mögliche Gründe für seine Existenz anführen. Obwohl Rezessionen in der Regel weitgehend ähnlichen Mustern folgen, treten sie je nach den Umständen oft mit einzigartigen individuellen Merkmalen auf. Zum Beispiel einige Branchen sind in jeder Rezession härter betroffen als andere. Und weil Männer und Frauen oft in unterschiedlichen Branchen und Berufen arbeiten, sind sie unterschiedlich betroffen.
Nach einem fast jahrzehntelangen Wohnungsboom wirkte sich die Große Rezession sowohl auf den Wohnungsbau als auch auf Herstellung Branchen stark. Die Mehrheit der Stellen, die ursprünglich in diesen von Männern dominierten Branchen abgebaut wurden, entfielen auf 2,5 Millionen Entlassungen, was zu einer unverhältnismäßigen Arbeitslosigkeit bei Männern führte.Die Tatsache, dass Frauen – sowohl historisch als auch damals – häufig in Branchen arbeiteten, die weniger von einer zyklischen Veränderungen in der Wirtschaft wie Gastgewerbe, Bildung, Kinderbetreuung und Gesundheitsversorgung trugen ebenfalls zur Ausweitung bei Lücke.
Damals wurde auch berichtet, dass Frauen in den Vereinigten Staaten fast 60 % der in diesem Zeitraum verliehenen College-Abschlüsse ausmachten. Das bedeutet, dass mehr Frauen arbeiten Angestellter Arbeitsplätze, insbesondere in öffentlich finanzierten Branchen wie dem Bildungs- und Gesundheitswesen.Diese Branchen verzeichneten in der Regel weit weniger Kürzungen als von Männern dominierte Branchen.
Diese Effekte erklären die Ungleichheit jedoch nicht vollständig, denn selbst innerhalb derselben Branchen waren Männer tendenziell stärker betroffen als Frauen. Auch außerhalb der Konstruktion und Fertigung traten ähnliche Muster auf. Im Dienste Sektor, sank die Erwerbstätigkeit der Männer um 3,1% gegenüber 0,7% der Frauen, ein ähnlicher Anteil wie im Gesamtwert Wirtschaft.