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Ein Leitfaden für Leistungen für Angehörige der Sozialversicherung

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Die Sozialversicherung ist vielleicht am besten für die monatlichen Leistungen bekannt, die sie Rentnern gewährt, aber in einigen Fällen bietet sie auch ihren Angehörigen Leistungen. Potenzielle Empfänger sind Ehepartner sowie unterhaltsberechtigte Eltern, Kinder und Enkel. Abhängig von ihrem Verhältnis zum Rentner können Hinterbliebene zwischen 50 % und 100 % der qualifizierten Rentnerleistungen erhalten.

Die zentralen Thesen

  • Ehegatten und andere Familienangehörige von versicherten Arbeitnehmern können sowohl zu Lebzeiten des Arbeitnehmers als auch nach seinem Tod Anspruch auf Leistungen der Sozialversicherung haben.
  • Ehemalige Ehegatten von Arbeitnehmern im Ruhestand können Anspruch auf eine Leistung in Höhe der Hälfte des Betrags haben, den der Rentner erhält, sofern die Ehe mindestens 10 Jahre gedauert hat.
  • Die Sozialversicherung schreibt eine maximale Familienleistung vor, die die Leistungen für einige Familienangehörige reduzieren kann, wenn die Familie als Ganzes diese Grenze überschritten hat.

Wer ist sozialversicherungspflichtig?

Zu den anspruchsberechtigten Angehörigen können für Zwecke der Sozialversicherung gehören:

  • Ehepartner
  • Ex-Ehepartner
  • Unterhaltsberechtigte Kinder oder Enkel
  • Abhängige Eltern

Angehörige können Anspruch auf Leistungen haben, wenn ein berechtigter Sozialversicherungsempfänger in den Ruhestand geht, erwerbsunfähig wird oder stirbt. So funktioniert das Programm, basierend auf der Art der abhängigen.

Leistungen für Ehegatten von Rentnern

Der Ehegatte eines Rentners, der bereits Sozialhilfe bezieht, hat Anspruch auf eine Ehegattengeld. Die Zahlung beträgt bis zur Hälfte der monatlichen Zahlung des pensionierten Ehegatten, auch bekannt als ihr Erstversicherungssumme (PIA). Um diese Leistung zu erhalten, muss der Ehegatte, der das Ehegattengeld erhält, mindestens 62 Jahre alt sein alt sind oder sich um ein Kind kümmern, das jünger als 16 Jahre ist oder sozialversicherungspflichtig ist Leistungen.

Sie müssen erreicht haben, was die Sozialversicherung Sie nennt normales oder "volles" Rentenalter um die gesamte Hälfte des PIA Ihres pensionierten Ehepartners zu erhalten. Dieses Alter beträgt 66 Jahre und zwei Monate für 1955 Geborene und steigt um zwei Monate pro Geburtsjahr auf 67 Jahre für Geborene 1960 oder später. Wenn Sie sich für den Bezug von Leistungen vor diesem Zeitpunkt entscheiden, werden Sie nach einer ähnlichen Formel bestraft, wie sie zur Berechnung der gekürzten Leistungen für Arbeitnehmer verwendet wird, die früh in Rente gehen.

Zu dem Zeitpunkt, zu dem Sie Anspruch auf das Ehegattengeld haben, haben Sie möglicherweise aufgrund Ihrer eigenen Einkommensaufzeichnungen Anspruch auf mehr von der Sozialversicherung als Sie durch die Ihres Ehepartners erhalten würden. Wenn dies der Fall ist, bietet Ihnen die Sozialversicherungsverwaltung automatisch die größere Leistung.

Wenn Sie noch erwerbstätig sind, kann Ihr Ehegattengeld je nach Einkommen gekürzt werden. Die Schwelle ist ziemlich niedrig; für 2021 sind es 18.960 US-Dollar Jahreseinkommen oder 1.580 US-Dollar pro Monat. Wenn Sie mehr als diesen Betrag verdienen, werden Ihre Leistungen um 1 USD pro 2 USD reduziert, die Sie über das Limit hinaus verdienen. In dem Jahr, in dem Sie Ihr volles Rentenalter erreichen, werden Ihre Leistungen um 1 USD für jede 3 USD, die Sie über 50.520 USD verdienen, bis zu dem Monat, in dem Sie das volle Rentenalter erreichen, gekürzt. Danach gelten diese Strafen nicht mehr.

Wenn Sie beispielsweise 64 Jahre alt sind und 25.000 US-Dollar an sonstigem Einkommen verdienen, werden Ihre Sozialversicherungsleistungen für das Jahr um 3.020 US-Dollar gekürzt.

Ehepaare sollten sich abstimmen, wie und wann sie beginnen, Leistungen zu beziehen. Sie können diese Zahlen selbst ausführen, um zu sehen, wie es funktioniert, indem Sie a. verwenden Rechner der Sozialversicherung.

Vorteile für überlebende Ehepartner

Vorteile für Hinterbliebene stehen Witwen oder Witwern zur Verfügung, basierend auf den Einkommensnachweisen ihres verstorbenen Ehepartners. Um diese Leistungen zu erhalten, muss der überlebende Ehegatte mindestens 60 Jahre alt sein, bei Invalidität 50 Jahre alt sein. (Die Invalidität muss vor oder innerhalb von sieben Jahren nach dem Tod des Arbeitnehmers begonnen haben.)

Auch eine jüngere Witwe oder ein jüngerer Witwer kann Anspruch auf Hinterbliebenenleistungen haben, wenn sie ein Kind des Verstorbenen betreuen Arbeitnehmer, der unter 16 Jahre alt oder behindert ist und abhängige Leistungen auf der Grundlage des Einkommens des verstorbenen Elternteils erhält aufzeichnen.

Hinterbliebene, die das ordentliche Rentenalter erreicht haben, können 100 % der Leistung ihres verstorbenen Ehegatten beziehen. Für Hinterbliebene, die mindestens 60 Jahre alt sind, reicht die Leistung von 71,5% bis 99,6% der Leistung ihres verstorbenen Ehegatten.

Der Überlebende hat einige zusätzliche Optionen. Ein 60-jähriger Ehegatte könnte zum Beispiel jetzt Hinterbliebenenleistungen beantragen und dann in den Ruhestand wechseln Leistung basierend auf ihrer eigenen beruflichen Vergangenheit im Alter von 62 (oder später), wenn dies zu einem höheren monatlichen Betrag führen würde Zahlung.

Die Sozialversicherung leistet auch beim Tod eines Ehepartners eine einmalige Pauschalzahlung von 255 US-Dollar, sofern die Ehegatten zum Zeitpunkt des Todes des Ehepartners in derselben Wohnung lebten.

Leistungen für geschiedene Ehegatten

Wenn Sie von einem Arbeitnehmer im Ruhestand geschieden sind, haben Sie Anspruch auf einen Betrag in Höhe der Hälfte Ihres PIA des ehemaligen Ehepartners, sofern Sie mindestens 10 Jahre verheiratet waren.

Die Regelungen sind ähnlich wie bei den oben beschriebenen Ehegattenleistungen, mit einer bemerkenswerten Ausnahme: Sie können mit dem Bezug von Leistungen beginnen, noch bevor Ihr ehemaliger Ehegatte damit begonnen hat. Sie müssen jedoch mindestens 62 Jahre alt sein und die Scheidung muss seit mindestens zwei Jahren rechtskräftig sein, wenn Sie Ihr ordentliches Rentenalter noch nicht erreicht haben.

Geschiedene Ehegatten, die mehr als eine Ehe hatten, die mindestens 10 Jahre dauerte, erhalten keine Mehrfachleistungsschecks oder einen für jede Ehe. Die Sozialversicherungsbehörde wählt jedoch automatisch die ehemalige Ehe aus, die dem ehemaligen Ehepartner den größten Nutzen bringt.

Vorteile für Kinder und Enkel

Kinder können als Hinterbliebene eines verstorbenen Arbeitnehmers oder als Angehörige eines lebenden Elternteils, der Renten- oder Invaliditätsleistungen der Sozialversicherung bezieht, Anspruch auf Leistungen haben. Kinder müssen eines der folgenden sein:

  • Unverheiratet
  • Unter 18 Jahren (oder 19, wenn sie ein Vollzeitschüler in der Grund- oder Sekundarschule sind)
  • 18 oder älter und behindert durch eine Behinderung, die vor dem 22. Lebensjahr begonnen hat 

Leistungen an ein Kind wird die Altersrente eines lebenden Elternteils nicht gekürzt.Der Wert der Leistungen, die das Kind zusätzlich zu den Leistungen der Eltern erhalten könnte, kann den Eltern bei der Entscheidung helfen, ob eine frühere Inanspruchnahme ihrer eigenen Leistungen vorteilhafter sein könnte.

Ein unterhaltsberechtigtes Kind kann bis zur Hälfte der Leistungen eines Elternteils beziehen, der Alters- oder Invaliditätsleistungen bezieht.Wenn der Elternteil verstorben ist, können unterhaltsberechtigte Kinder bis zu 75 % des Arbeitnehmergeldes erhalten, berechnet als Prozentsatz der Leistung, die der Arbeitnehmer erhalten hätte, wenn er weitergearbeitet hätte, bis Ruhestand.Wenn Sie ein Kind betreuen und Leistungen beziehen, können die Leistungen zu einem anderen Zeitpunkt als Ihrem eigenen enden.

Wenn Enkel durch den Tod der eigenen Eltern oder aus anderen Gründen von den Großeltern abhängig werden Gründen können sie Anspruch auf Leistungen auf der Grundlage der Einkommensnachweise eines ihrer Großeltern.Urenkel haben jedoch keinen Anspruch auf Unterhaltsleistungen.

Leistungen für behinderte Kinder

Kinder mit Behinderungen können Anspruch auf Leistungen der Sozialversicherung haben, aber die Anforderungen und das Antragsverfahren können mühsam sein. Die Sozialversicherung besagt, dass das Kind einen körperlichen oder geistigen Zustand haben muss, der seine Aktivität stark einschränkt und voraussichtlich länger als ein Jahr andauert oder zum Tod des Kindes führt.

Außerdem muss die Familie, wenn überhaupt, nur wenige andere finanzielle Möglichkeiten für die Pflege haben. Die Sozialversicherung berücksichtigt bei dieser Entscheidung das Haushaltseinkommen der Familie, zusätzliche Ressourcen und andere Faktoren.

Wenn das Kind und seine Familie anspruchsberechtigt sind, kann das Kind bis zur Hälfte der vollen Rente des Elternteils beziehen oder Invaliditätsrente. Ein behindertes Kind könnte eine Leistung von 75 % der Leistung des Arbeitnehmers erhalten, wenn der Arbeitnehmer gestorben ist. Anspruchsberechtigt ist auch ein Kind, das 18 oder älter ist, wenn es an einer Behinderung leidet, die spätestens im Alter von 22 Jahren begonnen hat.

Für Familien, die sich in dieser Situation befinden, ist es erwähnenswert, dass es andere staatliche Programme gibt, wie z Medicaid, die Bestimmungen zur Unterstützung von Kindern und Erwachsenen mit Behinderungen enthalten.

Leistungen für unterhaltsberechtigte Eltern

Manche Eltern sind aufgrund wirtschaftlicher Umstände oder einer Behinderung rechtlich auf ein Kind angewiesen. Die unterhaltsberechtigten Eltern eines verstorbenen Arbeitnehmers, der 62 oder älter ist, können 82,5% des Arbeitnehmergeldes für einen Elternteil oder jeweils 75% für zwei Elternteile erhalten.

Familienleistungsmaximum

Leistungen an unterhaltsberechtigte Personen unterliegen einer maximalen monatlichen Renten- und Hinterbliebenenauszahlung von der Sozialversicherung an die gesamte Familie. Diese Gesamtzahl basiert auf der eigenen monatlichen Zahlung des Arbeitnehmers. Die Gesamtauszahlung an die Familie variiert, aber abhängige Leistungen liegen in der Regel zwischen 150 % und 180 % der Zahlung des Arbeitnehmers.

Leistungen an ehemalige Ehegatten zählen nicht zu Ihrer Familienhöchstleistung und haben keinen Einfluss auf diese Höchstleistung.

Die Sozialversicherungsbehörde verwendet eine komplexe Formel das Familiengeldmaximum zu berechnen. Die Familien von behinderten Arbeitnehmern unterliegen einer andere Formel, einer, der den Höchstbetrag normalerweise zwischen 100 % und 150 % der Zahlung des Arbeitnehmers festlegt.

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