Επιλέξτε καλά: Οι κίνδυνοι από τη δημιουργία γενικών εταιρικών σχέσεων

Τι είναι Γενική Σύμπραξη;

Μια γενική εταιρική σχέση είναι μια επιχειρηματική συμφωνία με την οποία δύο ή περισσότερα άτομα συμφωνούν να μοιραστούν σε όλα τα περιουσιακά στοιχεία, τα κέρδη και τις χρηματοοικονομικές και νομικές υποχρεώσεις μιας κοινής επιχείρησης. Σε μια γενική εταιρική σχέση, οι εταίροι συμφωνούν απεριόριστη ευθύνη, που σημαίνει ότι οι υποχρεώσεις δεν καλύπτονται και μπορούν να πληρωθούν μέσω της κατάσχεσης περιουσιακών στοιχείων ενός ιδιοκτήτη. Επιπλέον, κάθε εταίρος μπορεί να μηνυθεί για τα χρέη της επιχείρησης.

Ο καθένας είναι υπεύθυνος για τις προσωπικές φορολογικές του υποχρεώσεις - συμπεριλαμβανομένων των κερδών εταιρικής σχέσης - για τις δηλώσεις φόρου εισοδήματος, καθώς οι φόροι δεν ρέουν μέσω της γενικής εταιρικής σχέσης.

Κατανόηση των γενικών εταιρικών σχέσεων

Οι γενικές συμπράξεις προσφέρουν στους συμμετέχοντες την ευελιξία να δομήσουν τις επιχειρήσεις τους όπως κρίνουν σκόπιμο, δίνοντας στους εταίρους τη δυνατότητα να ελέγχουν πιο στενά τις λειτουργίες τους. Αυτό επιτρέπει πιο γρήγορη και αποφασιστική διαχείριση σε σύγκριση με τις εταιρείες, οι οποίες συχνά πρέπει να βυθίζονται πολλαπλά επίπεδα γραφειοκρατίας και γραφειοκρατίας, περιπλέκοντας και επιβραδύνοντας περαιτέρω την εφαρμογή του νέου ιδέες.

Η ομόρρυθμη εταιρική σχέση πρέπει να πληροί τις ακόλουθες προϋποθέσεις:

• Η συνεργασία πρέπει να περιλαμβάνει τουλάχιστον δύο άτομα.
• Όλοι οι εταίροι πρέπει να συμφωνήσουν σε οποιαδήποτε ευθύνη που ενδέχεται να φέρει η εταιρική τους σχέση.
• Η συνεργασία θα πρέπει ιδανικά να απομνημονεύεται σε επίσημη γραπτή μορφή συμφωνία εταιρικής σχέσης, αν και οι προφορικές συμφωνίες είναι έγκυρες.

Γενικά χαρακτηριστικά συνεργασίας

Σε μια γενική εταιρική σχέση, κάθε εταίρος έχει τον οργανισμό να συνάπτει μονομερώς δεσμευτικές συμφωνίες, συμβάσεις, ή επιχειρηματικές συμφωνίες, και όλοι οι άλλοι εταίροι είναι συνεπώς υποχρεωμένοι να τηρούν αυτές όροι. Δεν αποτελεί έκπληξη το γεγονός ότι τέτοιες δραστηριότητες μπορεί να οδηγήσουν σε διαφωνίες. Ως αποτέλεσμα, πολλές επιτυχημένες γενικές εταιρικές σχέσεις ενσωματώνουν μηχανισμούς επίλυσης συγκρούσεων στις συμφωνίες εταιρικής σχέσης τους.

Σε ορισμένες περιπτώσεις, οι εταίροι συμφωνούν να προχωρήσουν σε σημαντικές αποφάσεις μόνο εάν υπάρχει πλήρης συναίνεση ή πλειοψηφία. Σε άλλες περιπτώσεις, οι εταίροι ορίζουν διορισμένους μη εταίρους για τη διαχείριση των εταιρικών σχέσεων, παρόμοια με το διοικητικό συμβούλιο μιας εταιρείας. Σε κάθε περίπτωση, μια ευρεία συμφωνία είναι απαραίτητη γιατί όταν όλοι οι εταίροι έχουν απεριόριστη ευθύνη, ακόμη και αθώοι παίκτες μπορεί να είναι δημοσιονομικά αγκιστρωμένοι όταν οι άλλοι συνεργάτες διαπράξουν ακατάλληλο ή παράνομο Ενέργειες.

Οι γενικές εταιρικές σχέσεις συνήθως διαλύονται όταν ένας εταίρος πεθαίνει, καθίσταται ανάπηρος ή αποχωρεί από τη συνεργασία. Οι προβλέψεις μπορούν να εγγραφούν σε συμφωνία που παρέχει οδηγίες για να προχωρήσουμε σε αυτές τις καταστάσεις. Για παράδειγμα, η συμφωνία μπορεί να ορίζει ότι το ενδιαφέρον του θανόντος εταίρου μεταβιβάζεται στους επιζώντες εταίρους ή σε έναν διάδοχο.

Οφέλη Γενικής Συνεργασίας

Το κόστος δημιουργίας μιας εταιρικής σχέσης είναι λιγότερο δαπανηρό από τη σύσταση μιας εταιρείας ή μιας εταιρίας περιορισμένης ευθύνης, όπως μια LLC. Οι γενικές εταιρικές σχέσεις περιλαμβάνουν επίσης σημαντικά λιγότερη γραφειοκρατία. Υπόθεση: Στις Ηνωμένες Πολιτείες, η κατάθεση εγγράφων περιορισμένης εταιρικής σχέσης με ένα κράτος είναι γενικά δεν απαιτείται, αν και ορισμένα έντυπα εγγραφής, άδειες και άδειες μπορεί να είναι απαραίτητα στο τοπικό επίπεδο.