Γιατί είναι πιο εύκολο να βρεις δουλειά ενώ εργάζεσαι;

Υπάρχει ένα παλιό κομμάτι συμβατικής σοφίας που λέει ότι είναι ευκολότερο να αποκτήσετε μια νέα δουλειά αν την έχετε ήδη. Δυστυχώς, είναι αλήθεια.

"Οι εργοδότες τείνουν να προτιμούν να προσλαμβάνουν άτομα που είναι ήδη απασχολημένα", λέει η Alison Green, συγγραφέας του βιβλίου Πώς να αποκτήσετε δουλειά: Τα μυστικά ενός διευθυντή πρόσληψης.

Δεν είναι αυτό ανθρώπινο δυναμικό τα τμήματα έχουν προκατάληψη για άτομα χωρίς δουλειά, αν και αυτό μπορεί να ισχύει μερικές φορές. Ακόμη και κατά τη διάρκεια της οικονομικής ύφεσης, όταν πολλοί καλοί άνθρωποι είναι άνεργοι, όσοι απασχολούνται έχουν πλεονέκτημα εάν αναζητούν νέες θέσεις.

Τι σημαίνει η ανεργία για εσάς

Ένας λόγος που μπορεί να είναι ευκολότερο να βρείτε δουλειά όταν είστε ήδη απασχολημένος είναι ότι δεν είστε πολύ πρόθυμοι να αποκτήσετε μια νέα θέση. Η προθυμία είναι ένα νεκρό δώρο κατά την αναζήτηση εργασίας, λέει το Job-Hunt.org.Και μπορεί να είναι μια ανατροπή για ορισμένους εργοδότες, όσο σκληρή κι αν φαίνεται.

«Σωστά ή λάθος, οι εργοδότες τείνουν να υποθέτουν ότι οι άνθρωποι δεν παραιτούνται από τις δουλειές τους χωρίς να έχουν παραταχθεί, εκτός εάν (α) επρόκειτο να απολυθούν, (β) πράγματι απολύθηκαν και απλώς λένε ότι παραιτούνται ή (γ) είναι δυνητικά κάποιος που περπατά όταν τα πράγματα είναι απογοητευτικά, κάτι που είναι ανησυχητικό γιατί φυσικά κάθε δουλειά θα έχει απογοητεύσεις σε κάποιο σημείο », είπε. Πράσινος.

Το να έχεις δουλειά σου δίνει επίσης μεγαλύτερη δύναμη. Είσαι σε καλύτερη διαπραγματεύεται θέση εάν δεν χρειάζεστε πραγματικά τη δουλειά που σας προσφέρεται. Και οι εργοδότες το γνωρίζουν πολύ καλά.

Μια δουλειά είναι επίσης δίκτυο

Στην πραγματικότητα, όταν έχετε δουλειά, έχετε κάποια ειδικά πράγματα για εσάς, είτε ψάχνετε είτε όχι για μια νέα.

Ένα σημαντικό είναι το δικό σας επαγγελματικό δίκτυο. Το Forbes επικαλείται τον Andy Teach, έναν εταιρικό βετεράνο και συγγραφέα Από την αποφοίτηση στην εταιρεία: Ο πρακτικός οδηγός για την αναρρίχηση της εταιρικής σκάλας μία σκάλα τη φορά, ο οποίος επισημαίνει ότι "όταν εργάζεστε, το επαγγελματικό σας δίκτυο λειτουργεί για εσάς επειδή αλληλεπιδράτε συνεχώς με τις επαφές του κλάδου σας".

Όταν δεν εργάζεστε, χάνετε αυτό το πλεονέκτημα. "Σε βάζει σε αμυντική θέση", λέει ο Teach.

Το ζήτημα της τρύπας

Το να μην έχεις δουλειά ενώ ψάχνεις, δημιουργεί το ίδιο πρόβλημα με το κενό στο ιστορικό της εργασίας σου. "Το ζήτημα των κενών στην ιστορία της απασχόλησης είναι ένα ακανθώδες", λέει ο Bronwen Hann, στρατολόγος με έδρα το Τορόντο. Μπορούν να δώσουν "λάθος εντύπωση για τις ικανότητες και τις φιλοδοξίες σας, να υπονοήσουν ότι δεν είστε ικανοί... ή ότι «απολύθηκες άτιμα» από την προηγούμενη δουλειά σου και δεν ήξερες πώς να επιστρέψεις στο θέση. Το χειρότερο από όλα », λέει ο Hann,« μπορεί να σημαίνει ότι είσαι τεμπέλης ή ότι δεν νοιάζεσαι για την καριέρα σου ».

Κρατώντας το Εμπιστευτικό

Η αναζήτηση εργασίας όταν έχετε ήδη φέρει τους δικούς της κινδύνους. Ο τρέχων εργοδότης σας μπορεί να ακούσει για την αναζήτηση εργασίας σας και να την θεωρήσει ως άπιστη, ή ακόμη και ως αδίκημα πυρκαγιάς.

Μπορεί να είναι καλή ιδέα να μιλήσετε για τις δυσαρέσκειές σας με το τρέχον αφεντικό σας πριν αρχίσετε να ψάχνετε αλλού. Θα μπορούσαν να υπάρχουν επιλογές όπως μεταφορά ή αλλαγή στα τμήματα της εταιρείας σας. Εάν αυτές οι επιλογές δεν υπάρχουν, είναι πραγματικά καιρός να κοιτάξουμε περαιτέρω.

Τι να κάνετε για τις αναφορές

Είναι καλύτερα να μην ενημερώσετε το αφεντικό σας ότι ψάχνετε. "Ο διευθυντής σας μπορεί να θεωρήσει την επιθυμία σας να φύγετε ως προδοσία", λέει η Marie G. McIntyre του YourOfficeCoach.com.

Αυτό εγείρει το ακανθώδες πρόβλημα των αναφορών. Όταν παίρνετε συνέντευξη για μια νέα δουλειά, θα πρέπει πάντα να ερωτάστε εάν μπορεί να επικοινωνήσει με τον τρέχοντα εργοδότη σας. Αν υποθέσουμε ότι η απάντηση είναι ένα εμφατικό "όχι", θα χρειαστείτε ακόμα αναφορές.

Ζητήστε αναφορές από προηγούμενους εργοδότες και συναδέλφους ή από έναν επόπτη που αποχώρησε πρόσφατα από την εταιρεία σας. Εάν πρέπει, επιλέξτε κάποιον που εμπιστεύεστε στη δική σας εταιρεία.

Η αναζήτηση μιας νέας εργασίας απαιτεί χρόνο και ενέργεια. Πρέπει να είστε προσεκτικοί για να μην χαλαρώσετε στην τρέχουσα εργασία σας. Επίσης, μην πείτε ποτέ σε έναν υποψήφιο εργοδότη ότι ψάχνετε για μια νέα θέση επειδή μισείτε το αφεντικό σας. Η Candor, σε αυτή την περίπτωση, δεν συνιστάται.

Η κατώτατη γραμμή

Είναι πιο εύκολο να λάβετε προσφορά εργασίας όταν έχετε ήδη δουλειά. Αλλά μπορεί να χρειαστεί κάποιος προσεκτικός ελιγμός και πολύς επιπλέον χρόνος για να το πετύχει.