Οι εργαζόμενοι της UPS εγκρίνουν σύμβαση εργασίας 30 δισεκατομμυρίων δολαρίων, αποτρέποντας την απεργία

Εργαζόμενοι στην UPS (UPS) ενέκρινε ένα πενταετές συμβόλαιο αξίας 30 δισεκατομμυρίων δολαρίων σε αυξήσεις μισθών και άλλων παροχών, τερματίζοντας τις επίμαχες διαπραγματεύσεις και τον κίνδυνο απεργίας.

Επικυρώθηκε με το 83,6% των ψήφων, η υψηλότερη ψήφος συμβολαίου στην ιστορία των Teamsters στην UPS, η συμφωνία καταργεί έναν μισθό δύο βαθμίδων σύστημα για οδηγούς, τερματίζει τις αναγκαστικές υπερωρίες και προσθέτει κλιματισμό σε νέα μοντέλα φορτηγών της εταιρείας εκτός από την αύξηση μισθοί.

Η σύμβαση θα αυξήσει την αμοιβή για τους εργαζομένους με μερική απασχόληση σε τουλάχιστον 21 $ την ώρα από 15,50 $, ενώ οι εργαζόμενοι πλήρους απασχόλησης θα είναι κατά μέσο όρο 49 $ την ώρα. Οι υπάρχοντες εργαζόμενοι θα λάβουν 2,75 $ περισσότερα την ώρα το 2023, με τους μισθούς να αυξάνονται κατά 7,50 $ την ώρα κατά τη διάρκεια της σύμβασης. Οι αυξήσεις των μισθών θα κάνουν τους οδηγούς παράδοσης UPS πλήρους απασχόλησης τους πιο ακριβοπληρωμένους στις Η.Π.Α.

Η συμφωνία έρχεται μετά από εργατικές διαπραγματεύσεις και μια πιθανή απεργία που απειλούσε να διακόψει τις παραδόσεις και να εκτοξεύσει το κόστος αποστολής στα ύψη. Και τα δύο μέρη κατέληξαν σε μια προκαταρκτική συμφωνία τον περασμένο μήνα, την οποία οι εργαζόμενοι ξεκίνησαν να ψηφίζουν στις αρχές Αυγούστου.

Ο κολοσσός των logistics δεν είναι ο μόνος που αντιμετώπισε πιέσεις από τα συνδικάτα για καλύτερους μισθούς φέτος. Η American Airlines, η United Airlines και η Delta Air Lines πέτυχαν επίσης συμφωνίες νωρίτερα φέτος που περιελάμβαναν αυξήσεις στις αποζημιώσεις. Η Southwest Airlines ενδέχεται να αντιμετωπίσει πιθανή απεργία από το συνδικάτο των πιλότων της, ενώ η FedEx διαπραγματεύεται επίσης μια νέα σύμβαση εργασίας.

Οι μετοχές της UPS σημείωσαν άνοδο 0,5% στις προ-αγορές συναλλαγές το πρωί της Τετάρτης μετά τα νέα, αλλά παρέμειναν χαμηλότερα για το έτος μέχρι στιγμής.