Πώς λειτουργούν τα διμερή μονοπώλια
Τι είναι το Διμερές Μονοπώλιο;
Ένα διμερές μονοπώλιο υπάρχει όταν μια αγορά έχει μόνο έναν προμηθευτή και έναν αγοραστή. Ο ένας προμηθευτής θα τείνει να ενεργεί ως μονοπώλιο δύναμη και κοιτάξτε να χρεώσετε υψηλές τιμές στον έναν αγοραστή. Ο μόνος αγοραστής θα κοιτάξει προς την πληρωμή μιας όσο το δυνατόν χαμηλότερης τιμής. Δεδομένου ότι και τα δύο μέρη έχουν αντικρουόμενους στόχους, οι δύο πλευρές πρέπει να διαπραγματευτούν με βάση τη σχετική διαπραγματευτική ισχύ του καθενός, με μια τελική τιμή να καθορίζεται μεταξύ των σημείων μέγιστου κέρδους των δύο πλευρών.
Αυτό το κλίμα μπορεί να υπάρχει όποτε υπάρχει μια μικρή περιορισμένη αγορά, η οποία περιορίζει τον αριθμό των παικτών, ή όταν υπάρχουν πολλοί παίκτες αλλά το κόστος αλλαγής αγοραστών ή πωλητών είναι απαγορευτικό ακριβός.
Σε αγορές όπου ο καπιταλισμός ευδοκιμεί, η δύναμη μιας μεμονωμένης εταιρείας να υπαγορεύει μισθούς μειώνεται σημαντικά.
Κατανόηση των διμερών μονοπωλίων
Τα διμερή μονοπωλιακά συστήματα χρησιμοποιούνται συχνότερα από οικονομολόγους για να περιγράψουν τις αγορές εργασίας των βιομηχανικών χωρών στη δεκαετία του 1800 και στις αρχές του 20ού αιώνα. Οι μεγάλες εταιρείες ουσιαστικά θα μονοπωλούν όλες τις θέσεις εργασίας σε μια πόλη και θα χρησιμοποιούν τη δύναμή τους για να οδηγήσουν τους μισθούς σε χαμηλότερα επίπεδα. Για να αυξήσουν τη διαπραγματευτική τους δύναμη, σχηματίστηκαν εργαζόμενοι
εργατικά συνδικάτα με την ικανότητα να χτυπήσει και έγινε ίση δύναμη στο τραπέζι των διαπραγματεύσεων όσον αφορά τους μισθούς που καταβάλλονται.Καθώς ο καπιταλισμός συνέχιζε να ευδοκιμεί στις ΗΠΑ και αλλού, περισσότερες εταιρείες ανταγωνίζονταν για το εργατικό δυναμικό και η δύναμη μιας μεμονωμένης εταιρείας να υπαγορεύει μισθούς μειώθηκε σημαντικά. Ως εκ τούτου, το ποσοστό των εργαζομένων που είναι μέλη ενός συνδικάτου έχει μειωθεί, ενώ οι περισσότερες νέες βιομηχανίες έχουν σχηματιστεί χωρίς να χρειάζεται συλλογική διαπραγμάτευση ομάδες μεταξύ των εργαζομένων.
Πώς λειτουργεί ένα διμερές μονοπώλιο
Το διμερές μονοπώλιο απαιτεί από τον πωλητή και τον αγοραστή, που έχουν εκ διαμέτρου αντίθετα συμφέροντα, να επιτύχουν μια ισορροπία των συμφερόντων τους. Ο αγοραστής προσπαθεί να αγοράσει φθηνά και ο πωλητής προσπαθεί να πουλήσει ακριβά. Το κλειδί για μια επιτυχημένη επιχείρηση και για τους δύο είναι η επίτευξη ισορροπίας συμφερόντων που αντικατοπτρίζεται σε ένα μοντέλο «win-win». Ταυτόχρονα, τόσο ο πωλητής όσο και ο αγοραστής γνωρίζουν καλά με ποιον έχουν να κάνουν.
Μειονεκτήματα του διμερούς μονοπωλίου
Προβλήματα προκύπτουν όταν κανένα μέρος δεν μπορεί να καθορίσει τους όρους πώλησης και η διαπραγμάτευση υπερβαίνει το επιτρεπτό. Για παράδειγμα, αντί για δίκαιη διαπραγμάτευση και ανταλλαγή σχεδίων συμβάσεων, ο αγοραστής και ο πωλητής καταχρώνται τα δικαιώματά τους: σταματούν την αποστολή αγαθών, επιβάλλουν όρους ασύμφορους και μεροληπτικούς, στέλνουν ψευδείς πληροφορίες μεταξύ τους, και τα λοιπά. Αυτό δημιουργεί αβεβαιότητα και απειλεί ολόκληρη την αγορά.
Ένας κοινός τύπος διμερούς μονοπωλίου συμβαίνει σε μια κατάσταση όπου υπάρχει ένας μεγάλος εργοδότης σε μια εργοστασιακή πόλη, όπου η ζήτηση για εργασία είναι η μόνη σημαντική στην πόλη και η προσφορά εργασίας διαχειρίζεται από ένα καλά οργανωμένο και ισχυρό εμπόριο ένωση.
Σε τέτοιες καταστάσεις, ο εργοδότης δεν έχει καμία λειτουργία προμήθειας που να περιγράφει επαρκώς τη σχέση μεταξύ του όγκου της προσφοράς και της τιμής του προϊόντος. Επομένως, η εταιρεία πρέπει αυθαίρετα να επιλέξει ένα σημείο στην καμπύλη ζήτησης της αγοράς που μεγιστοποιεί το κέρδος του. Το πρόβλημα είναι ότι οι επιχειρήσεις σε αυτήν την κατάσταση είναι οι μόνοι αγοραστές ενός μονοπωλημένου προϊόντος.
Κατά συνέπεια, η λειτουργία της ζήτησης για πόρους παραγωγής εξαλείφεται. Έτσι, για να μεγιστοποιήσει το κέρδος του, η επιχείρηση πρέπει επίσης να επιλέξει ένα σημείο στην καμπύλη προσφοράς του πωλητή.