Consultoría de gestión vs. Ley: ¿Cuál es la diferencia?

Consultoría de gestión vs. Ley: una descripción general

La consultoría de gestión y una carrera en derecho son carreras de alto perfil y potencialmente de altos ingresos. Ambos conllevan una buena dosis de prestigio y ambos tienen altas barreras de entrada, incluida la educación postuniversitaria y la competencia feroz. Los requisitos educativos y de licencia para la ley son mucho más rígidos: cuatro años de universidad y tres años de la facultad de derecho, seguidos de pasar la barra del estado en el que se desea práctica. Aunque la consultoría de gestión no tiene reglas estrictas y rápidas sobre educación, la mayoría de las grandes empresas que pagan sueldos y proporcionar un pie en la puerta a los candidatos preferidos de la empresa con Títulos de MBA de programas acreditados o un currículum a la altura.

Consultoría de gestión

Un consultor de gestión debe ser capaz de analizar las operaciones de una empresa y determinar dónde existen ineficiencias y dónde se pueden simplificar o eliminar los procesos.

Si bien tener buenas habilidades con las personas confiere una ventaja significativa en cualquiera de las carreras, es una necesidad absoluta para la consultoría de gestión. Existen innumerables puestos detrás de escena para abogados que sobresalen en lógica y resolución de problemas, pero que son introvertidos o carecen de habilidades de negociación. Los consultores de gestión, por el contrario, tienen que resolver problemas y presentar sus hallazgos de manera persuasiva al cliente. No es una carrera para tímidos o misántropos.

El salario del primer año en la mayoría de las grandes firmas de consultoría depende de si el empleado ingresa con una licenciatura o una MBA. Para los estudiantes universitarios, las grandes empresas pagan entre $ 65.000 y $ 100.000 el primer año.Para los MBA, el salario puede llegar a los 200.000 dólares.

En comparación con los abogados, los consultores de gestión suelen trabajar menos horas para ganar sus grandes salarios, pero los viajes frecuentes corroen sus vidas. equilibrio trabajo-vida. Si bien algunos tienen la suerte de conseguir trabajos en los que atienden exclusivamente a clientes locales, o al menos viajan con poca frecuencia, la mayoría de los consultores de gestión son guerreros de la carretera, que a menudo vuelan los domingos por la noche para trabajar en una ciudad de todo el país el lunes por la mañana, y no regresan hasta el viernes por la tarde. Las empresas esperan que los nuevos asociados sean flexibles con los viajes y, cuando los clientes locales estén disponibles, los empleados senior serán los primeros en elegir.

Dicho esto, muchos graduados universitarios y de MBA recientes que no se ven afectados por las obligaciones familiares o de los niños consideran que esos viajes de trabajo son una ventaja, no una imposición. Además de un salario generoso, las grandes firmas consultoras pagan el pasaje aéreo, el alojamiento en hoteles y la comida de sus empleados mientras los empleados están de viaje.

Ley

Para cualquier carrera, un candidato necesita buenas habilidades para resolver problemas. Con frecuencia, se requiere que los abogados extraigan pequeñas agujas de enormes pajar proverbiales de jerga legal para obtener resultados favorables para sus clientes.

Si bien la consultoría de gestión y el derecho producen muchos millonarios, ambas carreras también tienen trabajadores que luchan. El rango salarial es amplio en ambos campos. El salario de un abogado en el primer año de la facultad de derecho depende en gran medida del tamaño de la firma. Un salario inicial de $ 160,000 a $ 190,000 es común en grandes empresas en grandes áreas metropolitanas, como Nueva York, Los Ángeles y Chicago, aunque algunas empresas redujeron ese número en respuesta a la Gran Recesión de 2007-2009. El salario medio del primer año que tiene en cuenta empresas de todos los tamaños en ciudades de todos los tamaños es de 125.000 dólares.

Las semanas de sesenta horas son la norma para los asociados de primer y segundo año en los grandes bufetes de abogados de Nueva York, mientras que muchos abogados jóvenes informan que realizan entre 80 y 90 horas por semana en la oficina. Equilibrio trabajo-vida es un poco mejor en la costa oeste y en el medio oeste, pero muy pocos abogados novatos en grandes firmas, que ganan más de $ 100,000 + por año al salir de la facultad de derecho, trabajan de nueve a cinco.

Ya sea que una persona elija consultoría de gestión o derecho, puede esperar trabajar muchas horas durante los primeros años. Si no le importa el viaje y el salario inicial más bajo, la consultoría de gestión podría ser la opción correcta. Aquellas personas que prefieren quedarse en una ciudad y trabajar más horas, pero que generalmente tienen salarios iniciales más altos, harían mejor en considerar una carrera en derecho. Ambas trayectorias profesionales ofrecen un excelente potencial para obtener ganancias sustanciales y oportunidades futuras de propiedad.