Principales preguntas de la entrevista sobre capital de riesgo

Capital de riesgo (VC) las carreras son competitivas, con muchos más candidatos interesados ​​que puestos vacantes. Solo debe considerar un trabajo de capital de riesgo después de haber tenido muchos años de experiencia práctica, relevante y exitosa.

El capitalista de riesgo Guy Kawasaki lo expresó mejor cuando dijo que se imagina diciéndole lo siguiente a un emprendedor del otro lado del mundo. table: "¿Por qué querrías recibir consejos de alguien cuya experiencia consiste en trabajar en una librería universitaria o en hacer hojas de cálculo un bronceado Banco de inversiones?"

Si tiene los antecedentes necesarios, prepararse para las preguntas comunes lo ayudará a brillar en su entrevista de trabajo de capital de riesgo. Muchas de las preguntas que puede esperar durante una entrevista de trabajo de capital de riesgo son de naturaleza general, pero otras son exclusivas de la industria del capital de riesgo. A continuación, exploraremos nueve preguntas importantes específicas de la industria y cómo debe responderlas.

1. ¿Por qué quiere un trabajo en el capital riesgo? Y, específicamente, ¿por qué deseaba trabajar en nuestra firma?

Antes de la entrevista, realice una investigación exhaustiva sobre la empresa para obtener un conocimiento profundo de la empresa y la industria que lo distinguirá de otros candidatos. Su respuesta a esta pregunta de la entrevista debe mostrar este conocimiento junto con su entusiasmo por invertir en empresas jóvenes (pero no mencione la importante compensación asociada con eso).

Esta es su oportunidad de transmitir su pasión por las actividades iniciales de la empresa. Si su respuesta se centra en el amor por las hojas de cálculo, puede olvidarse de pasar a la siguiente etapa. En su lugar, piense en lo que le entusiasma de las empresas de plántulas. Proyecte esa energía y esos puntos y se conectará con el entrevistador. Además, señale cómo la empresa en particular con la que está entrevistando encaja en su trayectoria profesional deseada y por qué su experiencia sería ideal para esta empresa.

2. ¿Cuáles son algunos de los desarrollos recientes en nuestra industria?

Las firmas de capital riesgo buscan empleados con experiencia probada, a menudo en una industria en particular en la que se enfoca la firma. No solo debe mostrar su conocimiento de los desarrollos y tendencias generales en la industria, sino también elaborar sobre las influencias específicas que afectan actualmente al mercado. Demuestre el conocimiento que solo tendría un experto en la industria con experiencia. Hablar sobre el lanzamiento de un producto o la decisión estratégica de una empresa en particular sería un gran método para hacer exactamente eso.

3. ¿Cuál ha sido la oferta pública inicial o adquisición más interesante en nuestra industria en el último año?

Esta pregunta le brinda una amplia oportunidad para brillar. Estudie los entresijos de un oferta pública inicial (OPI) que se relacione con los intereses de nicho de la empresa de capital riesgo y prepare su análisis. Analice el potencial que ve para la empresa y cómo podría fortalecer su posición en el mercado. Considere esta pregunta como una prueba de su conocimiento de la industria y una oportunidad para impresionar a su entrevistador con un análisis atento.

Esta investigación también lo ayudará más adelante cuando demuestre a los clientes que comprende su campo y dónde pueden ir después de la adquisición.

4. ¿Qué columnas / blogs lees?

El mundo del capital de riesgo está altamente conectado en el que la creación de redes es clave, especialmente si está tratando de traer nuevos acuerdos a la mesa. Algunos destacados capitalistas de riesgo publican blogs o columnas personales que destacan sus perspectivas sobre acuerdos recientes, próximas OPI y comentarios de la industria en general.

La lectura de dicho material puede brindarle información sobre el pensamiento actual y los nuevos desarrollos en la industria. Mantenerse en sintonía con tales conversaciones le muestra al entrevistador que está muy conectado y que está al tanto del pulso de la industria.

5. ¿Dónde te ves en cinco años?

Si bien esta es una pregunta que haría un entrevistador en cualquier industria, en una entrevista de trabajo de capital de riesgo, debe responder a esta pregunta declarando su intención de convertirse eventualmente en un socio general de la firma. Quiere dar la impresión de que es una persona dedicada que busca compromisos a largo plazo. Explique que obtendrá sus promociones si deja que los resultados de su trabajo hablen por sí mismos y esté listo para responder esta pregunta de seguimiento: "¿Qué resultados podemos esperar de usted?"

También puede utilizar una historia de éxito profesional para ilustrar lo que aporta.

6. ¿Cómo evaluaría una posible empresa de cartera y su plan de negocios?

Haga hincapié en su capacidad para mirar más allá de los números y leer entre líneas. Evaluar los hechos financieros es muy diferente a pronosticar el potencial de ingresos. En una inversión en una etapa inicial, dos cosas marcarán la diferencia entre el éxito y el fracaso: la gestión experimentada y el potencial de ventas. Es fundamental comprender cómo evaluar de forma eficaz el liderazgo de la empresa y la realidad de la demanda del mercado. La clave de cualquier emprendimiento inversión de capital son las perspectivas del mercado.

Esta comprensión debe ser fundamental para su respuesta. Adapte su respuesta para mostrar cómo su experiencia y sus éxitos han desarrollado su capacidad para proyectar la demanda y pronosticar las ventas. Si tiene logros en los que desarrolló un concepto incipiente en un éxito de mercado, asegúrese de discutir cómo esas experiencias se prestan bien a una carrera de capital de riesgo.

7. Cuénteme sobre su experiencia profesional más desafiante.

Esta es una gran oportunidad para causar una impresión duradera: aprovéchela. Elija una experiencia de su currículum que muestre exactamente cómo sus habilidades lo ayudarían a superar los obstáculos y desafíos que surgen en una carrera de capital de riesgo.

Si estuvo involucrado con una organización de inicio que fracasó, use esa experiencia para mostrar cómo su liderazgo cambió la situación, o explique las lecciones que aprendió de eso experiencia. (Recuerde, tendemos a aprender más de nuestros errores que de nuestros éxitos). Analice cómo su empresa lanzó un producto o servicio que no se desempeñó bien en las pruebas de mercado iniciales y cómo usó esa información para crear usos alternativos o características que impulsaron un eventual éxito.

8. ¿Qué industrias son de mayor interés para usted?

Las empresas de capital riesgo tienden a ser altamente especializadas y su respuesta debe reflejar que especialización. Una forma de distinguirse es proponer nichos complementarios a la firma. Es posible que la empresa no esté de acuerdo con sus sugerencias, pero si puede proporcionar razones convincentes para sus propuestas, habrá demostrado conocimiento y creatividad de la industria que contribuirán en gran medida a impresionar a su entrevistador.

9. ¿En qué ha invertido personalmente?

Un capitalista de riesgo se gana la vida poniendo su dinero donde está su boca, por lo que el entrevistador esperará que usted también lo haga. Tomar riesgos calculados para la posible recompensa a largo plazo es una característica importante para demostrar. Demuestre que su cuenta de corretaje brilla con participaciones en las mejores y más brillantes empresas de la industria, y que los colocó en su cartera de acciones mucho antes de que el público inversor en general se viera atrapado en el bombo publicitario. La industria del capital de riesgo se centra en Inauguración y agregar valor a las empresas de desarrollo en etapa inicial, por lo que debe dar especial énfasis a sus inversiones en empresas relacionadas con las especialidades particulares de la firma con la que está entrevistando.

El tiro de despedida

El final de la entrevista representa la última oportunidad para diferenciarse de la competencia. Concéntrese en hacer preguntas sobre las actividades actuales de la empresa que no se hayan mencionado anteriormente en el proceso de entrevistas. Demuestre su comprensión de las especialidades de la empresa y asegúrese de preguntar qué buscan en un candidato y qué tan bien está a la altura de ese estándar. Esto se conoce como "cerrar el trato" y nunca debe salir de una entrevista sin un cierre sólido.

Si ha conseguido una entrevista de trabajo de capital de riesgo, estar preparado para estas preguntas debería ponerlo en una base sólida. Haz tu tarea y estarás un paso más cerca de la oferta que estás buscando.