Las 5 mejores empresas de comestibles para trabajar

Desde adolescentes en busca de sus primeros trabajos hasta ancianos que buscan salir de casa durante la día, las tiendas de comestibles son la respuesta con turnos de trabajo flexibles, poca responsabilidad y un fácil curva de aprendizaje; de hecho, con la excepción de las terminales de caja, trabajar en una tienda de comestibles hoy es básicamente el mismo que hace 60 años.

Sin embargo, con tanta variedad de cadenas diferentes, ¿cómo se decide dónde entregar su solicitud cuando llega el momento de encontrar un trabajo? Aquí están las cinco principales tiendas de comestibles en las que trabajar.

Comerciante Joe

Comerciante Joe abrió sus puertas por primera vez en 1967 y desde entonces ha abierto más de 400 tiendas en todo Estados Unidos. La empresa se centra en los precios de valor y compra directamente a los proveedores para traspasar los ahorros a sus clientes.

La gente es atraído a trabajar en Trader Joe's debido a su ambiente divertido, revisiones salariales dos veces al año (por cierto, el pago inicial es de $ 10 por hora), bien

seguro de saludy alto potencial de avance. De las cuatro categorías de empleados (en orden de responsabilidad: Tripulación, Comerciante, Compañero y Capitán), solo los puestos de Tripulación y Compañero se cubren externamente, lo que lleva a una tasa de promoción interna de más del 75%!

Alimentos integrales

Desde su apertura en 1980, Whole Foods (WFM) se ha dedicado a proporcionar un buen ambiente de trabajo para sus empleados. Según el acertadamente llamado "Por qué somos un gran lugar para trabajar”, Whole Foods ofrece generosos beneficios de salud, planes de jubilación, una forma de participación en las ganancias y opciones de alamcenaje. El la empresa también ofrece Descuentos del 20%, tiempo libre flexible, salarios dignos para todos los empleados y aumentos anuales.

Whole Foods tiene gente, literalmente, acudiendo en masa a sus puertas para trabajar para ellos. Más de 1 millón de personas solicitado trabajo el año pasado, lo que le dio a la empresa una tasa de 75 postulantes por cada puesto. (Para obtener más información, consulte: ¿Quiénes son los principales competidores de Whole Foods (WFM)?)

Publix

Publix, una empresa privada de propiedad de los empleados con sede en Florida, se está expandiendo rápidamente y está comprometida con promoviendo desde dentro la empresa. ¿Cómo pueden los empleados minoristas darse el lujo de ser propietarios de una cadena de supermercados multimillonaria? El paquete de beneficios de Publix incluye opciones de compra de acciones y bonificaciones trimestrales y anuales, así como gratis, si gratis, acciones de la compañía.

Beneficios adicionales incluir el reembolso de la matrícula y el seguro médico para todos los empleados (no solo los de tiempo completo), vacaciones pagadas y desempeño y salario regulares críticas. (Para obtener más información, consulte: Las tiendas de comestibles más rentables.)

Costco

Costco (COSTO), más recientemente famosa en Estados Unidos por negarse a abrir el Día de Acción de Gracias, está comprometida con las prácticas comerciales éticas. Ya sea como parte de su estrategia comercial ética o para mantener a sus buenos trabajadores, el salario promedio de cajero de Costco ronda casi $ 16 por hora. Además de un salario digno, Costco ofrece horarios flexibles para sus trabajadores, un plan de compra de acciones, partidas 401 (k) y un excelente seguro dental y de salud para todos los trabajadores a tiempo completo y parcial. (Para obtener más información, consulte: 5 cosas que Costco quiere que sepas.)

Wegmans

Wegmans es una pequeña cadena de supermercados ubicada en el noreste que ha hecho de Fortune's Las mejores empresas para trabajar durante los últimos 18 años. Con una tasa de rotación del 5%, ¿qué está haciendo bien Wegmans? La empresa ofrece seguro dental y de salud, Planes 401 (k), becas y horarios flexibles. Wegmans también tiene una amplia oportunidad de ascenso, así como un aumento constante de sueldo y evaluaciones de desempeño.

La línea de fondo

Si la gran recesión nos ha enseñado algo, es que ningún trabajo está garantizado. Con subcontratación y la automatización toma más trabajos cada año, es difícil planificar demasiado en el futuro. Dicho esto, la gente siempre necesitará comer. La industria de comestibles es un negocio resistente y, como han demostrado estas cinco tiendas, trabajar en una tienda de comestibles no tiene por qué ser una experiencia aburrida de salario mínimo. Entonces, si está buscando trabajo, pruebe la tienda de comestibles de su vecindario.