Mida teie CV teie kohta ütleb

Jätka: ülevaade

CV on ametlik dokument, mille tööotsija loob ametikoha kvalifikatsiooni täpsustamiseks. CV -ga kaasneb tavaliselt kohandatud kaaskirja milles taotleja väljendab huvi konkreetse töö või ettevõtte vastu ja juhib tähelepanu CV kõige olulisematele eripäradele.

Ameerika tööõpetajad nõuavad, et CV peaks olema ainult üks või kaks lehekülge pikk. Briti tööotsijatelt oodatakse traditsiooniliselt mõnevõrra üksikasjalikumat dokumenti, mida nimetatakse CV -ks (curriculum vitae).

Jätkamise mõistmine

Kontoritööle kandideerijate jaoks on peaaegu alati vaja CV -d. Need on esimene samm, mida ettevõtete värbajad ja juhid palgavad, et teha kindlaks kandidaadid, keda võidakse kutsuda ametikohale vestlema.

Edukad CV -d toovad esile konkreetsed saavutused, mida taotlejad on endistel ametikohtadel saavutanud, näiteks kulude kärpimine, müügieesmärkide ületamine, kasumi suurendamine ja meeskondade loomine.

Kõige kindlameelsemad taotlejad kirjutavad oma CV -d vastavalt sündmusele ümber, keskendudes oskustele ja kogemustele, mis sobivad tööle, kuhu nad kandideerivad.

Jätkuvate vormingute jaoks on palju vorminguid, kus on palju variatsioone konkreetsete ametite jaoks, näiteks investeerimispangandus ja moekaubandus.

Olenemata vormingust sisaldab enamik CV -sid oskuste ja kogemuste lühikokkuvõtet, millele järgneb eelmiste töökohtade loetelu vastupidises kronoloogilises järjekorras ja teenitud kraadide loend. Viimase osa võib lisada konkreetsete oskuste esiletõstmiseks, näiteks võõrkeeleoskus, arvutikeelte tundmine, professionaalselt kasulikud hobid, ametialased sidemed ja igasugused autasud saavutatud.

Lühidus, puhas paigutus ja lühike keel on kõik hinnatud. Inimestel, kes peavad sadu CV -sid sorteerima, on lühike tähelepanu.

Jätkake probleemipunktidega

Värbajad uurivad töölugu oluliste tööhõivevahemike või tööhüpete mustri osas. Olge valmis selgitama kas kaaskirjas või intervjuus. Taotleja, kellel on esinenud lühiajalisi töid, võiks kaaluda mõne vanima väljajätmist, eriti kui need ei ole praeguse töökoha avamise seisukohast asjakohased.

Näiteks kui veetsite aastaid toiduteeninduses leti taga töötades ja läksite tagasi kooli, et teenida füsioteraapia volitusi, unustage mõned neist varasematest toiduteenindustöödest. Täpsustage jaotisi, mis näitavad teie oskusi, väljaõpet ja kogemusi valdkonnas, mis on nüüd teie eriala. Võite intervjuus mainida neid muid töökohti, selgitades samas, milline usaldusväärne professionaal te olete.

Minevik võib olla eriti ohtlik taotlejatele uute tehnoloogiaettevõtete jaoks, kes soovivad moodsaid meeskondi kokku panna. Pärandioskused võivad tähendada vananemist. Kõige võimsamad CV -d rõhutavad, kuidas taotleja saab praegu avatud töökohal edukalt hakkama.

Jätkamise aegade muutmine

On ütlematagi selge, et nendel päevadel toimuvad CV -d edastatakse e -posti manustena, mitte välja prindituna ja postiga.

Kuigi kahe lehekülje maksimum on endiselt paigas, kasutavad paljud taotlejad manuste osas veebi maksimaalselt. Videotutvustused, diagrammid, graafikud ja muud illustratsioonid võivad teid silma paista, kui need on asjakohased ja kergelt tehtud.

Jätkamise rubriik

CV pealkiri peaks sisaldama mitte ainult teie nime, e -posti aadressi ja mobiiltelefoni numbrit, vaid ka teie aadress LinkedInis või mõnes muus professionaalses kogukonnas ning teie veebisaidi või ajaveebi aadress, kui teil see on üks.

Pidage meeles, et iga värbamishaldur sisestab loomulikult teie nime Google'i otsinguväljale. Tehke oma otsing ja vaadake, kas saate oma tulemusi optimeerida või vähemalt nooruslikult võltsitud passi matta.