Mida oodata finantspraktikast
Kas olete püüdlik audiitor suure raamatupidamisfirma jaoks või lootes siseneda investeerimispangandus maailm a Wall Street megapank, kolledži praktika (või mitu) võib palju muuta. Te ei saa mitte ainult oma CV -sse lisamiseks kogemusi, vaid võite saada ka konkurentsieelise, kui kandideerite nendesse ettevõtetesse pärast kooli lõpetamist. Siit saate teada, mida saate finantspraktikast oodata ja kuidas teha endale selle peamine kandidaat.
Võtmekohad
- Rahanduspraktikad kolledži ajal võivad aidata teil kogemusi omandada ja klassiruumis õppimist reaalses keskkonnas tööle panna.
- Hea praktikaprogramm võimaldab teil vähemalt 50% ajast kulutada oma kutseoskuste kasutamisele ja arendamisele, mitte lihtsalt nurinatöö tegemisele.
- Praktikaprogrammis osalemine võib anda teile ka konkurentsieelise, kui taotlete pärast lõpetamist sellesse ettevõttesse täiskohaga tööd.
Finantspraktika: ootused
Parimad praktikakohad annavad võimaluse rakendada ja edasi arendada klassiruumis õpitud oskusi reaalses keskkonnas. Ideaalis keskendub üle poole teie praktikast erialastele ülesannetele (näiteks analüüs ja projektijuhtimine) ning vähem kui 25%
nurisev töö nagu koopiate tegemine või ülemustele lõuna toomine. Nii et kui kulutate peaaegu poole oma ajast keerulise ja tasuva töö tegemisele, on teie finantspraktika õigel teel. Siiski teenite punkte ka selle eest, et teete võimsa ja rõõmsameelse nurinatöö - ja ei käitu nii, nagu oleks see teie all (isegi kui arvate, et see nii on).Keskmised tunnid
Pankades, maaklermajades ja muudes finantsteenuseid pakkuvates ettevõtetes töötavad kolledži praktikandid peaksid oma praktikatele pühendama 200–400 tundi. Miks? Sest just seda otsivad rendifirmad praktikakogemuse osas.
Keskmine palk
Rahandus on üks tulusamaid tööstusharusid, eriti suviste analüütikute ja praktikantide jaoks. Näiteks vastavalt veebisaidi Wall Street Oasis kogutud palgaandmetele töötab seal suvine praktikant kümnest kõrgeimast investeerimispangast makstakse tunnitasu, mis võrdub keskmiselt 82 000 dollari suuruse aastapalgaga. Need olid New Yorgis asuvate kümne parima investeerimispanga keskmised palgad, väljendatuna taas iga -aastase ligikaudse summana:
Keskmised suveanalüütikute palgad (2020) | |
---|---|
Kindel | Keskmine palk, suveanalüütik |
Citigroup | $82,000 |
J. P. Morgan | $78,000 |
Krediit Suisse | $78,000 |
Barclays | $78,000 |
Goldman Sachs | $77,000 |
Morgan Stanley | $75,000 |
Deutsche Bank | $73,000 |
UBS | $64,000 |
Wells Fargo | $64,000 |
BofA väärtpaberid | $58,000 |
Muidugi maksavad paljud praktikakohad sellest vähem ja mõned ei maksa üldse.
Kas peaksite kaaluma tasustamata praktikat?
Kuigi paljudel üliõpilastel pole luksust vastu võtta tasustamata praktikat-eriti kui see asub kallite hindadega linnas nagu New York-, saavad seda mõned jõukamad. Kui olete viimases olukorras, võib tasustamata praktika olla parem kui üldse mitte. Töökogemus ja võrgustike loomise võimalused võivad siiski olla väärtuslikud, olenemata sellest, kas teenite palka või mitte.
Märgid heast praktikaprogrammist
Lisaks sellele, et need sobivad teie oskuste ja karjäärialaste ambitsioonidega, on need ka mõned hea finantspraktika programmi näitajad:
- Otsene praktikakoordinaator, kelle põhitöö on praktikantide juhtimine
- Ettevõtte kirjalik plaan, mis selgitab oma praktikantide poliitikat ja praktikaprogrammi eesmärke
- Rõhk pigem väljakutsuvale kui alandlikule tööle
- Võimalused suhelda ja õppida töötajatelt ja juhtkonnalt koosolekutel, seminaridel, ettevõtte õhtusöökidel ja regulaarsetel koolitustel
- Võimalus rääkida selle ettevõtte endiste praktikantidega, et saada ülevaade praktikakogemusest
Tunnistades vajadust suurema mitmekesisuse ja kaasamise järele finantssektoris, kohandavad mõned ettevõtted oma praktikaprogrammid, et pakkuda naistele ja vähemusrühmade liikmetele suuremaid võimalusi kogemuste saamiseks valdkonnas. Need on mõned parimad mitmekesisuse ja kaasamise programmid, kirjutab Investopedia.
Finantspraktika maandumine: kontrollnimekiri
Tasuva praktika saamine pangas, kindlustusseltsis või mõnes muus finantsteenuseid pakkuvas ettevõttes on ettevalmistus. Siin on kolm olulist elementi, mis peaksid teie kontrollnimekirjas olema:
Kohandage oma CV
Veenduge, et teie CV -s pöörataks tähelepanu teie läbitud kursustele ja teie arendatud oskustele, mis on iga ettevõtte jaoks kõige asjakohasemad, kuhu kandideerite. See võib tähendada 25 pisut erinevat CV -d 25 erineva tööandja jaoks, kuid see aitab teie CV -l konkurentidest silma paista. Üksikasjalikuma nõu saamiseks vaadake Investopedia "Kuidas kirjutada suurepärane investeerimispanganduse CV."
Töötage välja mõni kooliväline mandaat
Kirjutage ajaveeb rahandus- ja investeerimisteemadel, korraldada podcasti börsiriski või USA hüpoteeklaenuturu seisundi kohta või alustage investeerimisklubi (või vähemalt liituda ühega). Finantsettevõtted armastavad praktikandikandidaate, kes süvenevad rahahaldustööstusse viisil, mis ületab puhtad akadeemikud.
Kontrollige oma online -isikut
Pangad ja teised finantsettevõtted on arusaadavalt väga ettevaatlikud, kes nad pardale toovad, et aidata klientide rahaga ümber käia. Tegelikult nõuavad enamik suuri panku ja Wall Streeti investeerimisühinguid enne tööle võtmist taustakontrolli ja sageli ka narkotesti. Seepärast on oluline ka tõsiselt vaadata, kuidas ennast veebis esitlete. Kontrollige, kas olete Facebookis või Instagramis postitanud sobimatuid pilte või teie tehtud Twitteri kommentaare, mida keegi võib pidada tooreks või solvavaks. Teie potentsiaalsed tööandjad otsivad kõike, mis võib viidata halvale otsustusvõimele või riskantsele käitumisele. Seega eemaldage enne kandideerimist kõik materjalid, mis võivad olla piinlikud, ja muidugi olge edaspidi ettevaatlik.
Praktika ajal ja pärast seda
Praktikale maandudes peaksite alustama vastavate spetsialistide nimede ja kontaktandmete saatmist. See võib olla inimene, kes intervjueeris teid praktika jaoks maakler või analüütik, kellele teid on määratud abistama, või praktika koordinaator ettevõttes. Kõik võib olla kasulik, kui otsite täistööajaga tööd, eriti selles organisatsioonis.
Kui praktika lõppeb, ärge unustage kirjutada isikupärastatud tänukirju kõigile inimestele, kes teid aitasid. Inimestevahelised oskused loevad finantssektoris palju ja võivad muuta kandidaatide töölevõtmist ja edutamist.