Schwabi uuring ütleb, et töötajad eelistavad majandusärevuses endiselt säästmist 401(K)
Charles Schwabi analüüsi kohaselt raskendavad inflatsioon ja turu volatiilsus töötajatel pensioniks kogumist.
Enam kui pooled (62%) töötajatest peavad inflatsiooni takistuseks mugavaks pensionipõlveks kogumisel, eelmisel aastal oli see näitaja 45%. Samal ajal ütles 42%, et aktsiaturgude volatiilsus on takistuseks.
Võtmed kaasavõtmiseks
- 62% töötajatest peab inflatsiooni takistuseks mugavaks pensionipõlveks kogumisel.
- Töötajad usuvad, et neil on vaja 1,8 miljonit dollarit pensionisääste.
- Pooled kõigist töötajatest arvavad, et võivad oma eesmärgid saavutada, kuid 40% Gen-Xeritest pole üldse pensionisääste.
Pool arvab, et nad võivad oma eesmärgid saavutada
Praegune majandusolukord on mõjutanud 78% ameeriklastest kulutamis- ja säästmisharjumusi ning 36% lükkab edasi pensionile jäämine, vastavalt uuringule.
Töötajad ütlesid, et nad vajavad pensionisäästu 1,8 miljonit dollarit, võrreldes eelmise aasta 1,7 miljoni dollariga. Ainult 37% töötajatest arvab, et säästavad nii palju, mis on 10% vähem kui eelmisel aastal. Sellegipoolest tunnevad peaaegu pooled, et saavutavad oma eesmärgid, võrreldes 14%-ga, kes ei tunne seda üldse tõenäoliselt.
Isegi see võib tunduda optimistlik, arvestades hiljutist riiklikku pensionikindlustuse instituuti (NIRS) teatas, et keskmisel Gen-X leibkonnal (sündinud aastatel 1965–1980) on pensionil vaid 40 000 dollarit säästud.
401k endiselt prioriteet
Charles Schwabi raporti kohaselt soovib 38% töötajatest selle kohta juhiseid millal pensionile minna, 40% soovib teavet selle kohta, kuidas oma 401 (k) ja 36% soovib teada pensionile jäämise sissetulekute loomise kohta.
"Kuigi paljud töötajad üritavad kulutusi kärpida, on mõned kulud vältimatud ja nende rahanduse teatud valdkonnad on saanud löögi. Hoolimata nendest väljakutsetest on pensionisäästmine jätkuvalt prioriteet töötajatele, kes on oma positsiooni säilitanud 401(k) kokkuhoid intressimäärad ja püsisid suures osas oma 401 (k) investeeringu peal viimase aasta jooksul,” ütles Charles Schwab Workplace Financial Servicesi juht Brian Bender.
Õnneks saavad paljud 50-aastased ja vanemad kasutada kehtivat maksuseadustikku "järelejõudmise" panused maksusoodustusega pensioniplaanidele, nagu töökoht 401(k) või 403(b). 2023. aastaks saavad üle 50-aastased osalejad oma traditsioonilistesse või Roth 401(k) või 403(b) plaanidesse lisada täiendavalt 7500 dollarit.