Kuidas palgapiirid sporti muutsid

Palgapiirangud on spordis kuum teema, mida arutatakse kõige juhuslikumate spordisõprade ja professionaalsete klubide kõrgeimate astmete vahel. Piirangu kehtestamine sellele, kui palju meeskond saab oma sportlaste palkadele kulutada, on olnud vähemalt alates aastast Suur depressioon.

Enamiku professionaalsete spordialade puhul peavad meeskonnad heade mängijate leidmiseks kinni pidama etteantud rahasummast, mille määrab mõnevõrra keeruline matemaatiline võrrand. See hõlmab seda, kui palju liiga eelmisel aastal raha teenis, piletimüügi kasumit, kauba müüki, televisioonilepinguid ja jagatuna teatud spordialade meeskondade arvuga.

Pealiiga pesapall on ainus USA -s harrastatav spordiala, millel pole palgapiiri. USA -s on need olemas jalgpalli, korvpalli ja hoki rahvaspordiliigades.

Fännide jaoks ei ole see tegelikult mängumuutja, kuigi kui olete investor, kes on ka spordisõber, võite olla huvitatud spordiinvesteeringute plussid ja miinused.

Kiirteerööv, miinus maantee

Igaüks, kes on kunagi käinud professionaalsel spordimängul, on ilmselt tundnud, et maksis pileti eest palju. Lõppude lõpuks rendite ainult pinda, mis oleks poole väiksem kui kodus olles, ja enamik kohalviibivatest inimestest saavad vaate, mis on halvem kui oma HDTV vaatamine.

Kuid kõik teavad, et asi pole istmetes, vaid kogemustes. Seega maksame.

Aga kas hinnad on kallimad, kui palgapiire pole? Mõned selleteemalised uuringud näitavad, et palgapiirid ei mõjuta otseselt piletimüüki ega kauba müüki.

Nii piletid kui ka kaubad sõltuvad peamiselt millestki palju põhilisemast - kasumist. Belgia Antwerpeni ülikooli uuringu kohaselt määravad meeskonnad soovitud kasumi suuruse loobuma piletimüügist, võttes arvesse oma meeskonna nõudlust, ja määrama seejärel nende põhjal hinnad arvud. Lisaks on uuringud näidanud, et mida rohkem meeskond võidab, seda rohkem piletimüük tõuseb.

Mõelge sellele nii, kui meeskonna palgal on staadion, töötajad ja mängijad, on need kulud osa kogukuludest, olenemata sellest, kas mängu vaatama ilmub üks või 30 000 fänni.

Palgapiirid, kas kõrged või madalad, ei avalda piletite odavamate hindade mõju.

Mida palgapiirikud mõjutavad

Kuigi palgapiirid ei mõjuta otseselt kaupade ja piletite hindu, mõjutavad need siiski seda, kuidas meeskonnad sportlasi omandavad ja hoiavad. Palgapiirangud võimaldavad vähemate talentidega meeskondadel mängijaid paremate meeskondade juurest eemale meelitada, sest kõigil meeskondadel (teoreetiliselt) on sama summa raha, millega töötada.

Selle asemel, et mõned meeskonnad oleksid sügavate taskutega ja mõned meeskonnad, kellel pole vähe annetele kulutada, peaks kõigil meeskondadel olema sama ostujõud ja võime luua tugev frantsiis.

Ilmselt mõjutab meeskonna mängijatele kulutatava summa piiramine seda, kui palju sportlased saavad igal aastal teenida. See põhjustab mõnikord parima tulemusega sportlaste protesti ülempiiripiirangute suhtes, põhjustades tõsiseid tagajärgi spordile, näiteks mängijate streigid.

Lisaks streikidele mõjutavad palgapiirid ka seda, kuidas mängijad palka saavad. Kui mängijale sõlmitakse mitme miljoni dollari suurune leping, ei jagata palka tingimata igal aastal ühtlaselt. Mängija võib ühel aastal saada vähem kui miljon dollarit, järgmisel aastal üle miljoni ning seejärel saada ülejäänud miljonid, mis on tema võlgu kolmandal ja neljandal hooajal.

See eelarvestamine võimaldab meeskonnal rohkem ruumi lepingust väljumiseks ja planeerida, kuidas nende meeskonna eelarve vastab nende tegelikule palgapiirangule. Kuna see pole mängijate jaoks parim koosseis, võivad meeskonnad pakkuda mängijatele kõrgete kontode sõlmimise boonuseid, mis võivad üldise palgapiiri struktuuri kuuluda või mitte.

Alumine rida

Palgalae arutelude jätkudes on hea meeles pidada, et professionaalne sporditööstus on suur äri palju rahalisi tegureid, mis mõjutavad palga maksmist, piletite kõrgeid hindu ja palgapiire kehtestatud.

Kuid lõppkokkuvõttes on kasum fännidele suur rahaline mõju, sest spordis tuleb see tavaliselt tagasi pakkumise ja nõudluse juurde.