Miten kitkatyöttömyys ilmenee taloudessa

Mikä on kitkatyöttömyys?

Kitkatyöttömyys on seurausta vapaaehtoisen työn siirtymisestä talous. Kitkatonta työttömyyttä esiintyy luonnollisesti myös kasvavassa, vakaassa taloudessa. Työntekijät, jotka päättävät jättää työnsä etsiessään uusia työpaikkoja, ja työntekijät, jotka tulevat ensimmäistä kertaa työvoimaan, muodostavat kitkatyöttömyyden. Siihen eivät sisälly työntekijät, jotka pysyvät nykyisessä työssään kunnes löytävät uuden, koska he eivät tietenkään ole koskaan työttömiä.

Kitkatyöttömyys on aina läsnä taloudessa. Se edistää yleistä työllisyyskuvaa ja on osa sitä luonnollinen työttömyys, joka on talouden vähimmäistyöttömyysaste taloudellisten voimien ja työvoiman liikkeen vuoksi. Luonnollinen työttömyys kuvastaa myös niiden työntekijöiden lukumäärää, jotka ovat tahattomasti työttömiä, johtuen ammattitaidon puutteesta tai korvaamisesta tekniikalla.

Kitkatyöttömyyden ymmärtäminen

Kitka työttömyysaste lasketaan jakamalla aktiivisesti työtä etsivät työntekijät koko työvoimalla. Työntekijät, jotka etsivät aktiivisesti työtä, luokitellaan tyypillisesti kolmeen ryhmään: työntekijät, jotka ovat jättäneet työpaikkansa, ihmiset, jotka palaavat työvoimaan, ja uudet tulokkaat.

Äskettäin valmistuneista koulusta ja muilta ensimmäistä kertaa työnhakijoilta saattaa puuttua resursseja tai tehokkuutta löytää yritys, jolla on heille sopiva ja sopiva työ. Tämän seurauksena he eivät ota muita töitä, vaan väliaikaisesti odottavat paremmin palkattua työtä. Väliaikaiset siirtymät - kuten muutto toiseen kaupunkiin - lisäävät myös kitkatyöttömyyttä, koska työntekijöiden irtisanomisen ja uuden löytämisen välillä on usein aikaväli.

Työntekijät, jotka jättävät työnsä etsimään parempaa palkkaa, lisäävät kitkatyöttömyyttä. Muissa tapauksissa työntekijät voivat erota tehtävästään palatakseen kouluun tai oppiakseen uuden taidon, koska he uskovat tarvitsevansa taitoa ansaitakseen enemmän tuloja. Toiset saattavat jättää työvoiman henkilökohtaisista syistä, kuten perheenjäsenen hoidosta, sairaudesta, eläkkeelle jäämisestä tai raskaudesta. Kun työntekijät palaavat työvoimaan etsimään työtä, heidät lasketaan osaksi kitkatyöttömyyttä.

Ilmiö, jossa ihmiset jättävät työnsä ilman, että heillä on toinen, johon he voivat siirtyä, on osoitus siitä, että he "uskovat", että talous on riittävän vahva, jotta se ei pelkää työttömyyttä. Viime vuosina siitä on tullut tiiviisti seurattu kuluttajien luottamuksen indikaattori, jota kutsutaan "lopetusprosentiksi".

Tämän asian havainnollistamiseksi vuonna 2019 lopetusprosentti nousi korkeimmalle tasolle sen jälkeen, kun työtilastovirasto alkoi seurata sitä vuonna 2000. Gallupin mukaan 2,3% työntekijöistä jätti työpaikkansa sinä vuonna. Vuoden 2020 ensimmäisen vuosineljänneksen lopusta alkaen talouskriisi iski ja kansallinen lopetusaste laski 1,4 prosenttiin. Mutta toukokuuhun 2021 mennessä se oli vielä korkeampi 2,5%.

Hallituksen maksamat työttömyysetuudet voivat joskus johtaa kitkatyöttömyyteen, koska tulojen avulla työntekijät voivat olla valikoivia seuraavan työpaikan löytämisessä ja lisätä aikaa työtön. Se voi johtua myös siitä, että yritykset pidättäytyvät palkkaamasta, koska he uskovat, että tehtävään ei ole riittävästi päteviä henkilöitä.

Kitkatyöttömyyden edut

Kitkatyöttömyys on aina olemassa taloudessa, jossa on vapaasti liikkuvaa työvoimaa, ja siitä on itse asiassa hyötyä, koska se on indikaattori siitä, että yksilöt etsivät parempia valintoja. Se auttaa myös yrityksiä, koska se antaa heille laajemman valikoiman mahdollisesti korkeasti päteviä ehdokkaita, jotka hakevat tehtäviä. Se on lyhytaikainen ja näin ollen ei tuhlaa paljon valtion varoja.

Kitkatyöttömyyttä vähennetään ottamalla mahdolliset työnhakijat nopeasti vastaan ​​avoimilla työpaikoilla. Internetin ansiosta työntekijät voivat etsiä työpaikkoja sosiaalisen median ja työpaikkailmoitussivustojen avulla, mikä voi nopeuttaa palkkausaikoja.

Kitkainen työttömyys vs. Syklinen työttömyys

Kitkatyöttömyys ei ole yhtä huolestuttavaa kuin syklinen työttömyys, joka on vallitseva taantumassa ja johtuu työntekijöiden lomauttamisesta. Taantumassa, jossa työttömyys kasvaa, kitkatyöttömyys yleensä pienenee, koska työntekijät pelkäävät yleensä jättää työpaikkansa etsimään parempaa.

Erityistä huomioitavaa

Kitkatyöttömyys on ainoa työttömyyden muoto, johon talouden elvytys ei juurikaan vaikuta hallitukselta. Esimerkiksi huonoina taloudellisina aikoina Federal Reserve Bank saattaa alentaa korkoja kannustaakseen lainaan. Toivotaan, että lisärahat kannustavat kuluttajia ja yrityksiä kuluttamaan, mikä johtaa kasvuun ja työttömyyden vähenemiseen. Lisärahat eivät kuitenkaan käsittele kitkatyöttömyyden syitä, paitsi ehkä antamalla joillekin työntekijöille rohkeutta jäädä työttömäksi etsiessään uutta työtä. Silti, kuten edellä todettiin, haastava talousympäristö estäisi luultavasti tällaisen valinnan.