Kuinka sukupuolen ilmaisu vaikuttaa tuloihin

Arviolta kahdelle miljoonalle amerikkalaiselle, joiden sukupuoli -identiteetti ei vastaa syntyessään määritettyä sukupuolta, Tulojen tasa -arvon ja tulojen vakauden saavuttaminen voi olla suuri taistelu arvokkaan, mukavan ja tyydyttävän elämän kannalta elämää. Trans -naisviha ja transfobia voivat vaikeuttaa transsukupuolisten palkkaamista, työllistymistä ja ylennystä - lyhyesti sanottuna maksavat yhtä paljon kuin heidän yhtä pätevät cisgender -ikäisensä, jotka eivät joudu syrjinnän ja häirinnän kohteeksi työtovereiden, esimiesten ja asiakkaita.

San Franciscon SF LGBT -keskuksen mukaan puolet trans -ihmisistä sanoo, että heitä on epäoikeudenmukaisesti erotettu tai heiltä on evätty työpaikka, ja kolme neljästä sanoo, että heitä on kiusattu töissä. Korkeimman oikeuden Bostock v. Claytonin piirikunta kesäkuuta 2020 tehty päätös kieltää työnantajia syrjimästä transsukupuolisia henkilöitä, ja presidentti Bidenin tammikuussa 2021 antama syrjimättömyysmääräys tukee tätä päätöstä.

Mutta vaikka työpaikalla tapahtuva syrjintä voi olla laitonta, se ei häviä maagisesti. Se on häirinnyt ihmisten kykyä tehdä parhaansa, edetä urallaan ja saavuttaa ansaintapotentiaalinsa, ja se tulee tekemään niin edelleen. Center for American Progressin kesäkuussa 2020 tekemän tutkimuksen mukaan 53% tutkituista transsukupuolisista sanoi syrjintä vaikutti kohtalaisesti tai merkittävästi heidän kykyynsä palkata, ja 47% sanoi, että se vaikutti heidän kykyynsä jäädä töihin.

Asumisen epävakaus

Työpaikalla tapahtuvan häirinnän ja syrjinnän lisäksi muutkin trans-, queer- tai sukupuolinäytevaatimukset voivat epäsuorasti vaikuttaa ansaitsemiseen. Esimerkiksi teini -ikäiset tai nuoret aikuiset, jotka heitettiin ulos konservatiivisista kotitalouksista sukupuolensa vuoksi, eivät ehkä ole suorittaneet lukiota tai yliopistoa.

18–25-vuotiaat nuoret aikuiset, jotka tunnistavat itsensä LGBT-henkilöiksi, ovat itse asiassa 2,2 kertaa todennäköisemmin kodittomia kuin muut kuin LGBT-ikäisensä, usein perheen hylkäämisen vuoksi. Asunnottomien turvakotien ja palvelujen käyttö voi olla riskialtista syrjinnän ja häirinnän vuoksi. Ja selviytymistilassa eläminen vaikeuttaa tulevaisuuden suunnittelua.

Lehdessä julkaistu tutkimus Työmarkkinoiden epätasa -arvo vuonna 2020 havaittiin, että verrattuna muualla samanlaisiin cisgender -miehiin transsukupuolisia on vähemmän todennäköisesti korkeakoulututkinnon suorittaneita tai työllisiä, ja heillä on pienemmät kotitaloustulot ja suurempi köyhyys hinnat. Sitä vastoin SF LGBT -keskus sanoo, että trans -ihmisillä on kaksi kertaa todennäköisemmin korkeakoulututkinto, mutta kolme kertaa todennäköisemmin työttömiä.

Työttömyys ja köyhyys

Transseksuaalit kärsivät korkeasta työttömyydestä ja köyhyydestä. Yhdysvaltojen viimeisin vuosina 2014 ja 2015 tehty transseksuaalitutkimus (USTS) osoitti, että kyselyyn vastanneet olivat työttömiä 15% verrattuna väestön 5%: iin - ja USTS -otokseen kuuluvat vain 18 -vuotiaat ja sitä vanhemmat, kun taas Yhdysvalloissa 16 -vuotiaat ja sitä vanhemmat Bureau of Labor Statistics (BLS) väestön tiedot.

Amerikkalaiset intialaiset, mustat, latinalaiset ja monirotuiset transsukupuoliset olivat kaikki työttömiä 2-3 kertaa enemmän kuin saman rodun cisgender -ihmiset. Koska identiteetti on intersektiivinen ja monet trans-, queer- ja sukupuolivapaat ihmiset ovat myös värilliset ihmiset, heillä voi olla kaksi tekijää vastustamassa heitä ansaitsemalla yhtä paljon kuin valkoinen cisgender ihmiset.

Tutkimus osoitti myös, että vaikka 14% Yhdysvaltain aikuisväestöstä elää köyhyydessä, köyhyydessä elävä aikuisten transsukupuolisten osuus on 29%. Transsukupuoliset vastaajat ilmoittivat myös huomattavasti pienemmistä kotitalouksien tuloista kuin Yhdysvaltain aikuisväestö. Koska transsukupuolinen väestö on erilainen kuin Yhdysvaltojen aikuisväestö iän ja koulutustaso, kyselyn tulokset on painotettu, jotta voidaan vertailla tarkemmin kaksi ryhmää.

Tästä painotuksesta huolimatta transsukupuolisten vastaajien yleisin tuloalue oli 10 000–24 999 dollaria, ja Yhdysvaltojen aikuisväestön yleisin tuloalue oli 25 000–49 999 dollaria. Suurin ero on 1–9999 dollarin tuloluokassa, jossa 22 prosenttia transsukupuolisista vastaajista ilmoitti tulonsa verrattuna 15 prosenttiin Yhdysvaltain aikuisväestöstä.

Transseksuaalien palkkaerot

Pienessä, vuonna 2008 julkaistussa tutkimuksessa, joka perustui vuosina 2004 ja 2005 tehtyyn kyselyyn, tutkittiin transsukupuolisten miesten ja naisten sekä naisten ja miesten välisiä eroja. Tutkijat arvioivat, että naispuoliset-miespuoliset työntekijät kokivat pienen palkankorotuksen siirtymisen jälkeen, kun taas mies-nainen-työntekijät menettivät noin kolmanneksen palkastaan.

Tutkimuksen kirjoittajat Kristen Schilt ja Matthew Wiswall ehdottivat, että "kokemusta henkilöstä, joka työskentelee molemmissa mies ja nainen voivat valaista hienovaraisia ​​tapoja, joilla sukupuolten eriarvoisuus tuotetaan sosiaalisesti työpaikalla. Vaikka transsukupuolisilla ihmisillä on sama inhimillinen pääoma ja sukupuolisosiaalisuus ennen työmarkkinoita sukupuolisiirtymien jälkeen, heidän kokemuksensa työpaikalla muuttuvat usein radikaalisti. "

Pandemian vaikutus LGBTQ+ ihmisten tuloihin

Koronaviruspandemia on pahentanut trans-, queer- ja sukupuolivapaiden ihmisten ongelmia tulojen saamisessa. Kirjoittaminen varten The New York Times, Scott James raportoi kesäkuussa 2020, että Trans Lifeline on trans -vertaistuki ja kriisipuhelin yhteisö, sai neljä tai viisi kertaa enemmän puheluita kuin tavallisesti työttömyydestä ja työpaikasta syrjintää.

Ennen kuin pandemia iski Yhdysvaltoihin, LGBTQ-yhteisön jäsenet työskentelivät todennäköisemmin kuin ei-LGBTQ-väestön jäseniä sellaisilla aloilla, jotka sairaus on vaikuttanut voimakkaasti, mukaan lukien ravintolat ja ruokapalvelut, sairaalat, koulutus ja vähittäiskauppa, ihmisoikeuskampanjan maaliskuun 2020 raportin mukaan Säätiö.

Erot olivat pahimpia LGBTQ -väreille, transsukupuolisille ja erityisesti transsukupuolisille. LGBTQ-perheet ovat myös olleet paljon todennäköisempiä kuin muut kuin LGBTQ-perheet kokeneet ainakin yhden vakavan taloudellisen ongelman pandemian aikana.

Bottom Line

Transsukupuolisten, queer-henkilöiden ja sukupuolten vastaisten yksilöiden tuloista ja sosioekonomisista asemista ei yksinkertaisesti ole yhtä paljon tutkimusta kuin cisgender-yksilöistä. Lisäksi ei-cisgender-yksilöt eivät ole aina ulkona, joten voi olla vaikeampaa puhua heidän kanssaan kyselyissä tai tutkimuksissa ja luoda satunnaisia ​​otoksia väestöstä tutkittavaksi.

Ihmisten sukupuoliesitykset voivat myös vaihdella dramaattisesti ja luoda toisen muuttujan, joka tekee siitä tieteellisesti pätevien johtopäätösten tekeminen tuloerojen syistä ryhmiä. Se, mikä näyttää olevan selvää nykyisestä tutkimuksesta - sen lisäksi, että enemmän tutkimuksesta olisi apua - on se Trans -ihmisten syrjinnän ja häirinnän vähentäminen voisi parantaa heidän taloudellista tilannettaan olosuhteissa.