Työkustannusten määritelmä

Mikä on työvoiman hinta?

Työkustannukset ovat kaikkien työntekijöille maksettujen palkkojen sekä työnantajan maksamien työsuhde -etuuksien ja palkanlaskennan verojen summa. Työkustannukset on jaettu suoriin ja välillisiin (yläpuolella) kustannukset. Suorat kustannukset sisältää palkan työntekijöille, jotka tuottavat tuotetta, mukaan lukien kokoonpanolinjalla olevat työntekijät, kun taas välilliset kustannukset liittyvät tukityöhön, kuten tehtaan ylläpitäjiin laitteet.

Työkustannusten ymmärtäminen

Kun valmistaja määrittää tuotteen myyntihinnan, yritys ottaa huomioon työ-, materiaali- ja yleiskustannukset. Myyntihintaan on sisällyttävä aiheutuneet kokonaiskustannukset; jos myyntihinnan laskennassa jätetään pois kustannuksia, voiton määrä on odotettua pienempi. Jos tuotteen kysyntä laskee tai kilpailu pakottaa yrityksen alentamaan hintoja, yrityksen on alennettava työvoimakustannuksia pysyäkseen kannattavana. Tätä varten yritys voi vähentää työntekijöiden määrää, leikata tuotantoa, vaatia korkeampaa tuottavuutta tai vähentää muita tekijöitä tuotantokustannus.

Suorat ja välilliset työvoimakustannukset

Oletetaan, että XYZ Furniture suunnittelee ruokasalin tuolien myyntihintaa. Välittömät työvoimakustannukset ovat niitä kustannuksia, jotka voidaan jäljittää suoraan tuotantoon. Esimerkiksi XYZ maksaa työntekijöille, että he käyttävät koneita, jotka leikkaavat puun tiettyihin paloihin tuolin kokoonpanoa varten, ja nämä kulut ovat suoria kustannuksia. Toisaalta XYZ: llä on useita työntekijöitä, jotka turvaavat tehtaan ja varaston; nämä työvoimakustannukset ovat välillisiä, koska kustannuksia ei voida jäljittää tiettyyn tuotantotehtävään.

Esimerkkejä kiinteistä ja vaihtelevista työvoimakustannuksista

Työvoimakustannukset luokitellaan myös kiinteiksi tai muuttuviksi kustannuksiksi. Esimerkiksi koneiden käyttökustannukset ovat muuttuvat kustannukset, jotka vaihtelevat yrityksen tuotantotason mukaan. Yritys voi helposti lisätä tai pienentää muuttuvia työvoimakustannuksia lisäämällä tai vähentämällä tuotantoa. Kiinteät työvoimakustannukset voivat sisältää kiinteitä palkkioita pitkäaikaisista palvelusopimuksista. Yrityksellä voi olla sopimus ulkopuolisen kanssa myyjä laitteiden korjaus ja huolto, ja se on kiinteä kustannus.

Factoring ali- ja ylihinnoittelussa

Koska välillisiä työvoimakustannuksia voi olla vaikea kohdistaa oikeaan tuotteeseen tai palveluun, XYZ Furniture voi kohdistaa työvoimakustannukset toiseen tuotteeseen ja kohdistaa työvoimakustannukset toiseen. Tätä tilannetta kutsutaan ali- ja ylihinnoitteluksi, ja se voi johtaa virheelliseen tuotteen hinnoitteluun.

Oletetaan esimerkiksi, että XYZ valmistaa sekä ruokasalin tuoleja että puisia sängynrunkoja ja että molemmista tuotteista aiheutuu työvoimakustannuksia koneiden käytöstä, yhteensä 20 000 dollaria kuukaudessa. Jos XYZ kohdistaa liikaa 20 000 dollarin työvoimakustannuksista puisiin sängynrunkoihin, liian vähän varataan ruokasalin tuoleille. Molempien tuotteiden työvoimakustannukset ovat virheelliset, eikä näiden kahden tuotteen myyntihinta vastaa niiden todellisia kustannuksia.

Työkustannukset vs. Elinkustannukset

Vaikka työvoimakustannukset viittaavat kaikkien työntekijöille maksettujen palkkojen summaan, niitä ei pidä sekoittaa elinkustannuksiin. Elinkustannukset ovat kustannuksia, joita tarvitaan tietyn ylläpitämiseen elintaso kuluttaja tietyllä maantieteellisellä paikalla. Tämä sisältää asumisen, ruoan, kuljetuksen, viihteen jne. Nämä hinnat voivat joskus olla paljon korkeammat kuin työvoimakustannukset, etenkin suurkaupunkialueilla. Esimerkiksi elinkustannukset ovat korkeammat New Yorkissa kuin esikaupunkialueella. Asuntojen ja elintarvikkeiden kysyntä on suurempi, mikä tarkoittaa korkeampia hintoja kuluttajille.