Mikä on hyvinvointivaltio?
Mikä on hyvinvointivaltio?
Termi "hyvinvointivaltio" viittaa hallintotyyppiin, jossa kansallisella hallituksella on keskeinen rooli kansalaisten taloudellisen ja sosiaalisen hyvinvoinnin suojelemisessa ja edistämisessä. Hyvinvointivaltio perustuu yhtäläisten mahdollisuuksien ja oikeudenmukaisen jaon periaatteisiin vaurautta ja julkista vastuuta niistä, jotka eivät voi käyttää a hyvä elämä. Sosiaaliturva, liittovaltion valtuuttamat työttömyysvakuutusohjelmat ja sosiaaliturvamaksut työttömille ihmisille ovat kaikki esimerkkejä hyvinvointivaltiosta.
Useimmat nykyaikaiset maat harjoittavat joitakin hyvinvointivaltion elementtejä. Sitä vastoin termiä käytetään usein halventavassa merkityksessä kuvaamaan tilannetta, jossa kyseinen hallitus on luo kannustimia, jotka ovat järjen vastaisia, minkä seurauksena sosiaaliturvamaksuista työtön ansaitsee enemmän kuin kamppailee työntekijä. Hyvinvointivaltiota arvostellaan toisinaan "lastenhoitajavaltioksi", jossa aikuisia koditellaan ja heitä kohdellaan kuin lapsia.
Avain takeaways
- Hyvinvointivaltio on tapa hallita, jossa valtio tai vakiintunut sosiaalisten instituutioiden ryhmä tarjoaa perustavanlaatuisen taloudellisen turvan kansalaisilleen.
- Määritelmän mukaan hyvinvointivaltiossa hallitus on vastuussa kansalaistensa yksilöllisestä ja sosiaalisesta hyvinvoinnista.
- Useimmissa nykyaikaisissa maissa on ohjelmia, jotka heijastavat hyvinvointivaltiota, kuten työttömyysvakuutus ja sosiaaliturvamaksut.
- Termi "hyvinvointivaltio" on kuitenkin syytetty, sillä tällaisen järjestelmän arvostelijat sanovat, että siihen liittyy liikaa hallituksen osallistumista kansalaisten elämään ja hyvinvointiin.
Hyvinvointivaltion ymmärtäminen
Hyvinvointivaltiosta on tullut pilkan kohde. Tässä järjestelmässä kansalaisten hyvinvointi on valtion vastuulla. Jotkut maat pitävät tätä työttömyysetuuksien ja perustason sosiaaliturvamaksujen tarjoamisena, kun taas toiset vievät sitä paljon pidemmälle universaali terveydenhuolto, ilmainen yliopisto ja niin edelleen. Huolimatta siitä, että useimmat kansakunnat kuuluvat hyvinvointivaltion toimintaan ja joilla on vain vähän kehittyneimpiä maita, on paljon ladattua retoriikkaa, kun termi tulee keskusteluun. Paljon tästä johtuu hyvinvointivaltion historiasta.
Hyvinvointivaltion historia
Vaikka kansalaisten oikeudenmukainen kohtelu ja valtion tarjoama köyhien elintaso ovat peräisin kauemmin kuin roomalaiset Empire, modernit hyvinvointivaltiot, jotka parhaiten kuvaavat tämän käsitteen historiallista nousua ja laskua, ovat Iso -Britannia ja Yhdistynyt kuningaskunta Osavaltiot. 1940- ja 1970 -luvuilla Ison -Britannian hyvinvointivaltio otti Beveridgen raportin perusteella vallan ja johti kasvua hallituksessa korvaamaan palvelut, joita hyväntekeväisyysjärjestöt, ammattiliitot ja kirkko. Yhdysvalloissa hyvinvointivaltion perusta kasvoi Suuri lama ja köyhien ja työssäkäyvien köyhien tänä aikana maksaman valtavan hinnan.
Yhdistyneen kuningaskunnan järjestelmä kasvoi huolimatta Margaret Thatcherin voimakkaasta vastustuksesta 1980 -luvulla, ja se jatkuu tänään, vaikka se tarvitsee usein uudelleenjärjestelyjä ja mukautuksia, jotta se ei myöskään saisi turhaan. Yhdysvallat ei koskaan mennyt Yhdistyneen kuningaskunnan laajuuteen, puhumattakaan jostain Saksasta tai Tanskasta, ja Ronald Reagan menestyi paljon enemmän kuin Thatcher hallituksen supistumisessa. Monet ihmiset katsovat Yhdysvaltojen ja Ison -Britannian talouskasvun eroja eri aikoina hyvinvointivaltio kukoisti ja kamppasi tekemään johtopäätöksiä siitä, onko se hyvä vai huono kansakunnalle koko.
Erityistä huomioitavaa
Vaikka on totta, että hallitus on harvoin kustannustehokkain agentti ohjelman toteuttamiseksi, on myös totta, että hallitus on ainoa järjestö, joka voi mahdollisesti huolehtia kaikista kansalaisistaan ilman pakottamista siihen osana toista esityslista. Hyvinvointivaltion johtaminen on täynnä vaikeuksia, mutta on myös vaikeaa johtaa suurta kansaa väestön joukot kamppailevat saadakseen ruokaa, koulutusta ja hoitoa, joita he tarvitsevat parantaakseen henkilökohtaista asumistaan tilanne.
