B Corp: määritelmä, edut, haitat ja esimerkit

Mikä on B-yhtiö?

B-joukot ovat voittoa tavoittelevia yrityksiä, jotka ovat saaneet sertifioinnin B Labilta, voittoa tavoittelemattomalta organisaatiolta, joka sertifioi yrityksiä, jotka täyttävät tietyt sosiaaliset ja ympäristöstandardit. B Labin mukaan toukokuun 2023 lopussa maailmanlaajuisesti on 6 856 sertifioitua B-yritystä 161 toimialalla ja 90 maassa.

Kuinka yrityksestä tulee sertifioitu B-yhtiö?

Sertifioiduksi B-yhtiöksi tullakseen yritysten on haettava B Labia ja toimitettava asiakirjat liiketoiminnastaan.

Hyväksyäkseen yrityksen tulee:

1. Saavuta vähintään 80 pistettä B Labin vaikutustenarvioinnista, joka mittaa sosiaalista ja ympäristönsuojelullista suorituskykyä, ja läpäise riskiarvioinnin. On olemassa perusstandardeja, jotka monikansallisten yritysten on myös täytettävä.
2. Ole tilivelvollinen kaikille sidosryhmille, ei vain osakkeenomistajille, tekemällä juridisen sitoumuksen ja muuttamalla hallintorakennettaan. Yrityksellä on oltava myös etuusyhtiön asema, jos se on saatavilla sen lainkäyttöalueella.
3. Olla läpinäkyvä suostumalla siihen, että sen suorituskyky B Labin standardeissa on julkisesti saatavilla sen B-konsernin profiilissa B Labin verkkosivuilla.

Lisäksi yritysten tulee hakea uudelleensertifiointia kolmen vuoden välein tai silloin, kun omistaja on vaihtunut tai se on tehnyt listautumisanti (IPO).

Mikä on B Lab?

B Lab, jonka kotipaikka on Yhdysvalloissa, on vuonna 2006 perustettu kansainvälinen järjestö. Se kuvailee itseään "voittoa tavoittelemattomaksi verkostoksi, joka muuttaa maailmantalouden hyödyttäväksi kaikkia ihmisiä, yhteisöjä ja planeettaa". B Lab sertifioi ensimmäiset 82 yritystään vuonna 2007.

B Labia tukee joukko tunnettuja säätiöitä, yrityksiä ja valtion virastoja, mukaan lukien Ford Foundation, Robert Wood Johnson Foundation, Kendeda Fund ja Prudential.

Yhdysvalloissa Philadelphiassa ja New Yorkissa sijaitsevien toimistojensa lisäksi B Lab työskentelee alueellisten tytäryhtiöiden kanssa Amsterdamissa; Lontoo; Melbourne, Australia; ja Sao Paulo. Latinalaisessa Amerikassa se tekee yhteistyötä vuonna 2011 perustetun Sistema B: n kanssa.

B-yritykseksi ryhtymisen edut ja haitat

Yritykset käyvät läpi prosessin tulla B-joukoiksi useista syistä ja voivat saada siitä monia etuja. Samalla voi olla joitain mahdollisia haittoja.

Edut

B Labin mukaan yritykset, jotka saavat B corp -sertifioinnin, hyötyvät, koska ne:

• Rakenna luottamusta kuluttajien, yhteisöjen ja toimittajien kanssa
• Pystyy houkuttelemaan ja pitämään työntekijöitä
• Yleensä houkuttelee sijoittajia, jotka tukevat tehtäväänsä

Ja koska heidän on sertifioitava uudelleen kolmen vuoden välein, heidän keskittymisensä parantamiseen ajan myötä voi johtaa pitkän aikavälin kestävyyteen.

B Lab Europe ilmaisee asian hieman yksinkertaisemmin: "Yrityksille B-yhtiöksi tuleminen tarkoittaa työntekijöiden houkuttelemista, yrityksen parantamista ja vallan löytämistä yhteisönä."

Vuonna 2016 julkaistussa Harvard Business Review -artikkelissa, jossa tutkittiin yritysten motivaatioita tulla B-joukoksi, löytyi tekijöiden mukaan "ainakin kaksi suurta taustalla olevaa syytä".

Yksi niistä oli "tavanomaisempien voittohakuisten yritysten kasvavat pyrkimykset tulla nähdyiksi "vihreinä" ja "hyvinä". Tämä puolestaan ​​motivoi pienempiä kilpailijat (joita monet B-joukot ovat) hakemaan sertifikaattia, jotta he erottuu aidosti sitoutuneina sosiaaliseen ja ympäristöön vastuuta.

Toinen, läheisesti liittyvä syy oli ilmeisen vilpitön halu "liittyä luomisliikkeeseen a uutta taloutta uusilla säännöillä" ja "määrittele uudelleen tapa, jolla ihmiset näkevät menestymisen liiketoiminnassa maailman.'"

Toisessa Harvard Business Review -artikkelissa Richard Stammer, Cabot Creameryn entinen presidentti ja toimitusjohtaja Osuuskunta, joka sai B-sertifioinnin vuonna 2012, kirjoitti, että prosessi "toi arvoa yli meidän odotuksia. B Corp: n sertifiointi rohkaisi enemmän "koko järjestelmien ajattelua" sosiaalisten ja ympäristökäytäntöjemme ympärillä, mikä sai Cabotin kehittämään entistä tehokkaammat asiakas- ja kuluttajaohjelmat, leikkaat käyttökustannuksia ja vahvistamme brändimme mainetta kestävän kehityksen ajattelevana yhtiö."

Haitat

Pääosin myönteinen raportti B-joukoista, jonka ovat laatineet Yale Center for Business and Environment ja Patagonia (a tunnettu B-konserni) mainitsi muutamia mahdollisia haittoja yrityksille, jotka punnisivat, kuten se sanoi, "B: lle vai ei B.”

Niihin sisältyi korkeampi valvonta, osittain siksi, että ympäristö- ja muita väitteitä esittävät yritykset joutuvat usein aktivistien kohteeksi varmistaakseen, että ne täyttävät nämä väitteet.

Lisäksi itse sertifiointiprosessi voi olla työlästä. ”Sertifioiduksi B-yhtiöksi tuleminen voi kestää kuukausia – ja joissain tapauksissa vuosia –, ja aika riippuu suuresti siitä, onko yrityksellä jo käytössä järjestelmä Mittaa sen sosiaalisia ja ympäristövaikutuksia”, raportissa todettiin ja lisättiin, että ”Yrityksen on tärkeää arvioida, onko sillä riittävästi kaistanleveyttä ottaakseen ylimääräisiä tehdä työtä."

Lopuksi B-yrityksenä olemiseen liittyvät ylimääräiset kulut (kuten "palkkojen maksaminen työntekijöille a elämisen palkka”) saattaa aiheuttaa korkeampia kustannuksia asiakkaille ja pienentää voittoja osakkeenomistajille ainakin lyhyellä aikavälillä.

Mitkä yritykset ovat sertifioituja B-joukkoja?

Monet B-joukot ovat pienet ja keskisuuret yritykset joita ei tunneta laajalti maansa tai tietyn markkinaraon ulkopuolella. Luettelon suurimpia ja tunnetuimpia yhdysvaltalaisia ​​brändejä ovat Ben & Jerry's (elintarvikkeet), Patagonia (vaatteet) ja Seventh Generation (siivoustuotteet).

B Corp: n sertifiointiluokat

B Labin käyttämä arviointiprosessi tarkastelee yrityksen käytäntöjä viidessä kategoriassa: hallinto, työntekijät, yhteisö, ympäristö ja asiakkaat. Sen vuotuiset "Best for the World" -listat tunnustavat kunkin kategorian huippusuoritukset, jotka on ryhmitelty luokkiin työntekijöiden lukumäärän mukaan.

Benefit Corporation vs. B Corp

Edunsaajayhtiö, jota joskus kutsutaan B-yhtiöksi, on eräänlainen yritys, joka on virallisesti tunnustettu useimmissa osavaltioissa. Yhdysvalloissa, joka toimii sidosryhmien, kuten työntekijöiden ja laajemman yhteisön eduksi, eikä vain sen osakkeenomistajat. Tällä tavalla se on samanlainen kuin B Labin sertifioima B-yritys, ja ilmeisistä syistä nämä kaksi sekoitetaan usein.

Vaikka B-joukoilla ja etuusyhtiöillä on samanlaiset vastuullisuus- ja avoimuusvaatimukset, a hyötyyhtiö raportoi itse, kun taas B-yhtiön on "läpäistävä" B Lab -vaikutusten arviointi ja sertifioitava säännöllisesti uudelleen, kuten todettiin. edellä. Etuyhtiöiden ilmoitusmaksut vaihtelevat osavaltioittain ja provinssin mukaan, mutta ne ovat yleensä alhaisemmat kuin B Labin sertifiointimaksut. Ja yrityksistä voi tulla etuyhtiöitä vain Yhdysvalloissa, Kanadan Brittiläisessä Kolumbian maakunnassa ja muutamissa muissa maissa, kun taas kaikki voittoa tavoittelevat yritykset, jotka ovat toimineet vähintään vuoden, voivat hakea B-luokkaa corp.

Bottom Line

B-joukot ovat osa kasvavaa liikettä kohti suurempaa sosiaalista ja ympäristövastuuta yrityksissä ympäri maailmaa. Niiden kannattajat väittävät, että huomion kiinnittäminen näihin huolenaiheisiin (eikä vain osakkeenomistajien etuihin) on myös hyvää bisnestä, joka kannattaa myös muilla tavoilla.