Pienyritysten optimismi putoaa ensimmäistä kertaa neljään kuukauteen
Inflaatio ja työmarkkinoiden haasteet vaivaavat pienyritysten omistajia ja heikentävät ilmapiiriä. Elokuussa NFIB: n pienyritysten optimismiindeksi laski 0,6 pistettä 91,3 prosenttiin, mikä on ensimmäinen lasku neljään kuukauteen ja 20. peräkkäinen kuukausi 49 vuoden 98 prosentin keskiarvon alapuolelle.
Key Takeaways
- Pienyritysten omistajien optimismi putosi ensimmäistä kertaa neljään kuukauteen 91,3 prosenttiin.
- Inflaatio on pienyritysten suurin ongelma, mikä johtaa hintojen nousuun.
- Yritysten omistajilla on edelleen vaikeuksia löytää päteviä työntekijöitä.
Inflaatio ja korkeammat hinnat
Noin 23% pienyritysten omistajista sanoi inflaatio oli heidän suurin ongelmansa, kaksi pistettä enemmän kuin viime kuussa. Tämä tarkoittaa, että he ovat joutuneet siirtämään osan näistä kustannuksista asiakkailleen nostamalla hintoja.
Keskimääräisiä myyntihintoja nostavien omistajien nettoprosentti nousi heinäkuusta 2 prosenttiyksikköä kausitasoitettuun netto-27 prosenttiin. Yleisimpiä hinnankorotuksia olivat rahoituksen (52 % korkeampi, 7 % alhaisempi), rakentamisen (51 % korkeampi, 6 % alhaisempi), vähittäiskaupan (45 % korkeampi, 11 % alhaisempi) ja tukkukaupan (36 % korkeampi, 20 %). % alempi).
”Pienyritysten omistajien näkemykset tulevasta myynnin kasvusta ja liiketoimintaolosuhteista ovat masentavia haluat palkata ja ansaita rahaa nyt vahvalla kulutuskulutuksella", sanoi NFIB: n pääekonomisti Bill Dunkelberg. "Inflaatio ja työvoimapula ovat edelleen Main Streetin suurimmat esteet."
Työmarkkinat edelleen haastavat
Omistajien määrä, jotka ilmoittavat avoimista työpaikoista, joita he eivät voi täyttää, on laskenut kahdella prosenttiyksiköllä 40 prosenttiin heinäkuusta lähtien. Vaikeimpia avoimien työpaikkojen täyttämisessä on rakentamisessa, palveluissa ja teollisuudessa, kun taas vähiten avoimia paikkoja on kuljetus- ja rahoitussektorilla.
Elokuussa 59 % omistajista ilmoitti palkkaavansa tai yrittävänsä palkata, mikä on kaksi prosenttiyksikköä vähemmän kuin heinäkuussa, ja 54 % (92 % palkkaavat tai yrittävät palkata) ilmoittivat löytäneensä vain vähän tai ei ollenkaan päteviä hakijoita (myös kaksi pistettä). Muutaman pätevän hakijan ilmoittaneiden omistajien prosenttiosuus on ennallaan 33 %. Kun 24 prosenttia vastaajista piti työvoiman laatua suurena yritysongelmana, se on yleisimmin havaittu ongelma.