Better Investing Tips

Vuoden 8 vuoden 8 paras palkkaohjelmisto

click fraud protection
Gusto

Gusto

Ilmoittaudu nyt

Gusto tarjoaa neljä harkittua tasoa pienille ja keskisuurille yrityksille, jotka tarvitsevat palkanlaskentaa ja joitain henkilöstöominaisuuksia, joten se on paras kokonaisvalinta. Jokainen suunnitelma sisältää täyden palvelun automaattisen palkanlaskennan, joka sopii lähes kaikelle yritykselle tarpeiden mukaan.

Plussat
  • Edullinen, mutta hyvä arvo

  • Rajoittamaton palkanlaskenta

  • Maksetun vapaa -ajan (PTO) seuranta käytettävissä

  • Täyden palvelun palkka (saatavana kaikissa osavaltioissa)

  • Perusraportit sisältyvät kaikkiin tasoihin

Haittoja
  • Valinnaisia ​​terveyshyötyjä saatavilla vain ydinsuunnitelmasta alkaen

  • Integraatiot ovat käytettävissä vain ydinohjelmassa ja sitä uudemmissa versioissa

  • Erillinen tuki vain Concierge -tilaajille

Gusto on samanlainen kuin muut palkanlaskentaohjelmistot, koska se tarjoaa suoran talletuksen tai sekkejä työntekijöillesi. Se myös seuraa ja tallentaa liittovaltion, osavaltion ja paikalliset verot automaattisesti. Gustoa erottaa muista vaihtoehdoista se, että se tarjoaa paremman suunnitelman jokaiselle nousulle. Sen sijaan, että poistettaisiin suora talletus edulliseen suunnitelmaan, Gusto lisää suoran talletuksen mukavuutta sitä kalliimmaksi suunnitelmasi (esim. suora talletus kestää jopa neljä päivää ennen kuin alin suunnitelma tyhjenee, mutta korkean tason suunnitelmat saavat seuraavan päivän suoran tallettaa).

Guston perussuunnitelma maksaa 19 dollaria kuukaudessa ja 6 dollaria työntekijää kohti kuukaudessa, mikä tekee siitä yhden edullisimmista vaihtoehdoista täyden palvelun palkkasuunnitelmaan. Perussuunnitelma nousee jopa 39 dollariin kuukaudessa, mutta työntekijää koskevat kustannukset pysyvät samana, ja voit tarjota kahden päivän suoria talletus- ja sairausvakuutusvaihtoehtoja. Voit myös saada hyödyllisiä ohjelmistointegraatioita. Concierge -suunnitelma on 149 dollaria kuukaudessa ja 12 dollaria per henkilö, joka tarjoaa seuraavan päivän suoran talletuksen, ajanseurannan ja oman tuen.

Vaikka perussuunnitelma riittää pienyrityksille, työntekijöiden on oltava yhdessä tilassa - missä tahansa tilassa - mutta Gusto lähettää vain palkkaverot yhdelle osavaltiolle. Jos sinulla on etätyöntekijöitä kaikkialla Yhdysvalloissa, sinun on päivitettävä ainakin ydinsuunnitelmaan.

Paychex

Paychex

Ilmoittaudu nyt

Paychex Flex tarjoaa yli 160 raporttia, jotta saat selkeän kuvan palkoista, veroista, liikevaihdosta ja muusta. Paychex on paras raportointivaihtoehto, koska se tarkistaa melkein kaikki valintaruudut, mitä haluat palkkahallintaohjelmistossa raporttien ja tietojen osalta. Se myös arkistoi automaattisesti palkkaverosi, antaa sinulle rajoittamattoman palkanlaskennan, varmistaa ja sisältää integrointeja tärkeisiin ohjelmiin, joita käytät, kuten kirjanpitoon ja hyötysovellukset.

Plussat
  • 24/7 tuki

  • Helppokäyttöinen

  • HR-lisävaihtoehdot

  • Vankka raportointiominaisuus

Haittoja
  • Jopa halvin suunnitelma on kallis

  • Piilotetut maksut asennus- ja EOY -veroasiakirjoista

  • Käyttäjien erilaiset arvostelut tuesta

Paychexissa on paljon pidettävää. Palkkaohjelmiston avulla on helppo perustaa ja suorittaa palkanlaskenta, se automatisoi liittovaltion, osavaltion, ja paikalliset palkkaverot, ja se tarjoaa runsaasti päivitysvaihtoehtoja, joita saatat tarvita yrityksesi kasvaa. Silti Paychexiltä saamasi perusraportointi voi olla pelkästään kuukausimaksun arvoinen, mikä antaa sille edun tässä luokassa. Lisäksi voit lisätä muita haluamiasi tietokenttiä mukautettujen kenttien ansiosta, mikä on harvinaista pienyritysten online -palkkapalveluissa.

On vaikea sanoa, kuinka paljon Paychex maksaa sinulle, ellet käy läpi räätälöityä tarjousta. Halvin suunnitelma alkaa 59 dollarista kuukaudessa ja 4 dollaria per henkilö kuukaudessa, mikä on kalliimpaa kuin useimmat muut pienyritysten palkkaratkaisut (etkä saa kaikkia näitä makeita raportteja taso).

Yksi tärkeimmistä hyvän online -palkkaratkaisun näkökohdista on, integroituuko se jo käyttämiisi ohjelmistoihin. Paychex integroituu QuickBooksin ja Xeron kanssa kirjanpito -ohjelmisto, sekä monia sairausvakuutus- ja etuusohjelmia, ajan seuranta- ja läsnäolo -ohjelmistoja sekä HR -ohjelmistoja.

QuickBooks

 QuickBooks

Ilmoittaudu nyt

Jos käytät jo QuickBooksia kirjanpitoon, QuickBooksin palkkalaskelma on helpoin asentaa vaihtoehto, koska kaikki automatisoidaan, ja siitä tulee intuitiivinen ohjelma kaikille QuickBooksille käyttäjä. Sinun ei todennäköisesti tarvitse ottaa yhteyttä tukeen, koska opetusohjelma ja tietopankki ovat niin perusteellisia. Vaikka se ei toimisikaan, nopea verkkohaku lähettää sinulle lukuisia läpikäyntejä.

Plussat
  • Helppo asennus ja intuitiivinen käyttöliittymä

  • Saumaton integrointi QuickBooks -kirjanpito -ohjelmistoon

  • Nopeat suora talletusvaihtoehdot

Haittoja
  • Alemman tason suunnitelma ei sisällä verojen ilmoittamista

  • 1099 arkistointikustannusta

  • Ei hyvä hinta -laatusuhde

QuickBooks ansaitsee nyökkäyksemme helpoimmasta asennuksesta, koska sen käyttöliittymä on niin intuitiivinen kaikille QuickBooksiin perehtyneille. Asiakaspalvelun lisäksi verkossa on runsaasti resursseja, joilla kuka tahansa voi saada palkkapalvelunsa. QuickBooks tekee hyvää työtä tehdäkseen palkanlaskennan yksinkertaiseksi kenelle tahansa kokemuksesta riippumatta.

Vaikka QuickBooks tarjoaa erinomaisia ​​ominaisuuksia, maksat niistä, jos niiden HR -vaihtoehdot ovat hieman rajalliset. Halvin suunnitelma alkaa 45 dollarista kuukaudessa, plus 4 dollaria per henkilö kuukaudessa. Premium -suunnitelma maksaa 75 dollaria kuukaudessa ja 8 dollaria per henkilö kuukaudessa, mutta se myös laajentaa ominaisuuksiaan sisältämään HR -tuen ja asiantuntijan palkanlaskennan. QuickBooksin Elite -suunnitelma maksaa 125 dollaria kuukaudessa, plus 10 dollaria työntekijää kohti kuukaudessa, ja saat 24/7 -tuen sekä verosakkosuojan.

Työskentele

Työskentele

Ilmoittaudu nyt

Workful on yksi uusimmista online-palkkapalveluista, ja se tekee jo mainetta huippuluokan asiakastuen ansiosta, minkä vuoksi se on paras asiakaspalveluvaihtoehto. Maantieteellisen sijainnin kellon seuranta on riittävän helppo asentaa ja varmistaa työntekijöiden kellon sisään ja ulos mistä tahansa, kun olet asettanut. Lisäksi työntekijät voivat lähettää kuluja sovelluksen kautta, jotta he voivat saada korvauksen seuraavalla palkanlaskennalla.

Plussat
  • Edullinen

  • Helppokäyttöinen

  • Sisältää työntekijöiden kulujen seurannan

  • Tarjoaa maantieteellisen sijainnin kellon seurannan

  • Sisältää asiakirjojen tallennustilan

Haittoja
  • Veroilmoitus ei ole käytettävissä kaikissa osavaltioissa

  • Rajoitetut raportointiominaisuudet

  • Asennus vaikuttaa kömpelöltä

Workful on edullinen ja helppokäyttöinen sovellus, mutta ei ilman rajoituksia. Se ei esimerkiksi tee automaattista veroilmoitusta puolestasi. Itse asiassa se on saatavana vain osavaltion palkanmaksuveroilmoituksiin Kaliforniassa, Floridassa, Georgiassa, Pohjois -Carolinassa, Etelä -Carolinassa ja Texasissa. Se saa nyökkäyksen parhaasta asiakaspalvelusta, koska se tarjoaa nopean ohjauksen ja helposti ymmärrettävät ohjeet pienyrittäjälle.

Workful on yksi helpoimmin käytetyistä online-palkkapalveluista. Vasemmanpuoleinen päävalikko on intuitiivinen ja kojelauta puhdas. Asennus on riittävän helppoa opetusohjelman avulla, joka opastaa palveluiden luomisessa. Kun olet asettanut kellon, se on käytännönläheinen työ sinulle. Työntekijät yksinkertaisesti käyttävät sovellusta kellon sisään ja ulos.

Integraatioiden osalta Workful ei näytä pelaavan hyvin muiden kanssa. Voit integroida QuickBooks Online -palvelun, mutta siinä kaikki. Workful yrittää olla yksi ohjelmistoratkaisu, minkä vuoksi se tarjoaa sisäänrakennetun ajanseurannan, asiakirjojen tallennuksen ja HR-vaihtoehdot. Jos kuitenkin olet tyytyväinen aikaseurantaratkaisuusi, käytät toista kirjanpito-ohjelmaa tai tarvitset Indeed- tai Zapier-integraatioita, Workful ei ole oikea palkkaohjelmisto sinulle.

OnPay

 OnPay

Ilmoittaudu nyt

OnPay tarjoaa helppokäyttöisen, edullisen online-palkkaratkaisun, joka on ihanteellinen pienyrityksille. Ei ole piilotettuja maksuja, mikä on tärkeää pienyritykselle, jolla on budjetti. Täyden palvelun palkkahallinto automatisoi laskelmat ja arkistoi liittovaltion, osavaltion ja paikalliset palkkaverot. Sinun on silti suoritettava ja hyväksyttävä palkanlaskenta joka kerta.

Plussat
  • Ei piilotettuja maksuja

  • Helppokäyttöinen

  • Hinta -laatusuhteeltaan hyvä

Haittoja
  • Ei saman päivän tai seuraavan päivän suoraa talletusta

  • Ei automaattista palkanlaskentaa

Palkanlaskennan asettaminen ensimmäistä kertaa uudessa ohjelmassa voi olla aikaa vievää, mutta OnPay helpottaa sitä ohjatun asennustoiminnon avulla. Noudata ohjeita ja varmista, että tietosi ovat oikein, ja sinun pitäisi olla kunnossa. Jos sinulla on tietoja toisesta palkkapalvelusta, jonka haluat tuoda OnPayhin, voit saada apua siihen, ja OnPay takaa tarkkuuden.

OnPay on 36 dollaria kuukaudessa ja 4 dollaria per henkilö kuukaudessa, joten se on hieman kalliimpi kuin muut, kuten Workful ja Payroll4Free. Saat kuitenkin paljon enemmän hintaan, mikä tekee siitä parhaan valinnan pienyrityksen omistajalle, joka yrittää yksinkertaistaa palkka- ja henkilöresursseja.

OnPayn tarjoaman täyden palvelun automaattisen palkanlaskennan lisäksi saat myös hakemuksen W-2 ja 1099 työntekijää (ei lisäkustannuksia, kuten muut). Siellä on myös paljon HR-ominaisuuksia, joiden avulla voit palkata uusia työntekijöitä, kuten tarjouskirjeitä, sähköistä allekirjoitusta, automaattinen käyttöönotto ja asiakirjojen tallennus-ominaisuuksia, joita tyypillisesti tarjotaan lisäosina tai muilta huipputasoina palvelut.

ADP

 ADP

Ilmoittaudu nyt

Yksi palkka- ja henkilöstöhallinnon tunnetuimmista nimistä on ADP. Brändin tunnustus ja vuosien kokemus tekevät siitä ihanteellisen suurille yrityksille tai yrityksille, jotka aikovat kasvaa melko nopeasti. Edullisin suunnitelma sisältää täyden palvelun palkanlaskennan, suoran talletuksen, raportoinnin ja itsepalvelupalveluportaalin. Täydellisemmät ominaisuudet ja henkilöstöpalvelut sisältävät kalliimpia suunnitelmia.

Plussat
  • Skaalattavissa useilla suunnitelmavaihtoehdoilla

  • Vankka raportointi, mukaan lukien räätälöinti

  • Paljon HR-lisäosia

Haittoja
  • Hinnoittelu ei ole läpinäkyvää

  • Mahdollisesti liikaa ominaisuuksia pienyrityksille

  • Useita maksuja, mukaan lukien asennus

Harkitse ADP: n tärkeimmät kilpailijat ja näet, miksi sitä yleensä käyttävät suuret yritykset. ADP on aina ollut enemmän ammatillinen työnantajajärjestö (PEO), mutta se on kehittynyt tarjoamaan pienyrityksille sopivamman palkkauspalvelun. On hyvä idea valita palkkauspalvelu, joka voi kasvaa yrityksesi mukana, joskin vain, jotta voit välttää tietojen siirtämisen toiseen palveluun tulevaisuudessa. ADP mahdollistaa sen ADP RUN -palvelullaan, joka sopii parhaiten alle 50 työntekijän yrityksille.

Valitettavasti ei ole helppoa verrata ADP: n suunnitelmien kustannuksia muihin palveluihin, koska ADP ei julkaise suunnitelmiensa hinnoittelua. Sinun on täytettävä lomakkeet saadaksesi yrityksellesi mukautetun tarjouksen, joka perustuu tarpeisiisi ja yrityksesi työntekijöiden määrään. Saimme erilaisia ​​tarjouksia ja asennusmaksuja 10 hengen yritykselle, joka laski 150 dollarista 200 dollariin kuukaudessa, mikä tekee siitä kalliin valinnan verrattuna kaikkiin tämän luettelon ohjelmistoihin. Asennusmaksut vaihtelivat 25 dollarista 200 dollariin, mutta edustajat usein tarjosivat luopua maksusta, jos rekisteröidyimme heti.

Palkka4 Ilmainen

 Palkka4 Ilmainen

Ilmoittaudu nyt

Payroll4Free on paras ilmainen palkkapalvelu, jonka löydät todella ilmaiseksi - kunhan olet valmis tekemään vähän käsityötä. Et voi tehdä palkkaveroa tai maksaa työntekijöillesi suoraa talletusta, ellet ole valmis maksamaan pientä maksua. Jos yritykselläsi on alle 25 työntekijää, tämä olisi askel ylöspäin kynä ja paperi -menetelmästä palkanlaskennassa.

Plussat
  • Vapaa käyttää

  • Halpa verojen ilmoittaminen ja suora talletus

  • Palkkaa W-2 tai 1099 työntekijää

Haittoja
  • Rajoitetut ominaisuudet

  • Integraatiot ovat erittäin rajalliset

  • Asennus on täysin manuaalinen

Payroll4Free on ainoa ilmainen ohjelmisto, joka mahdollistaa kaikki palkanlaskennan suorittamiseen tarvittavat hallinnolliset komponentit. Pohjimmiltaan Payroll4Free antaa sinun syöttää yrityksellesi palkanlaskennan tuntikausia jättäen suuren osan hallinnollisista tehtävistä sinun tehtäväsi. Se kuitenkin laskee asiat puolestasi. Asennus on manuaalinen, mutta se sisältää asennustyökalun, joka auttaa sinua syöttämään oikeat tiedot oikeisiin paikkoihin. Tämä jättää tilaa virheille, mutta näin voisi sanoa monille palkanlaskennan ohjelmistotyökaluille.

Payroll4Freen käytöstä ei peritä maksuja, ellei sinulla ole yli 25 työntekijää tai haluat, että Payroll4Free ilmoittaa palkkaverosi puolestasi. Palkkaveron ilmoittaminen maksaa 12,50 dollaria kuukaudessa kiinteänä maksuna. Jos haluat maksaa työntekijöillesi suoralla talletuksella, se on vielä 12,50 dollaria kuukaudessa. Muussa tapauksessa varat talletetaan tilillesi, jotta voit maksaa työntekijöillesi manuaalisesti sekillä, vaikka sinun kannattaa harkita maksamista tarkista tulostusohjelmisto. Vaikka maksat näistä palveluista, maksat silti vähemmän kuin useimmat muut palvelut.

Rippling

Rippling

Ilmoittaudu nyt

Rippling on teknisesti HR-ohjelmisto, joka sisältää palkanlaskennan lisäominaisuutena, mutta vaikka kirjaudut vain palkkatoiminto, se on edullinen ja hyödyllisempi kuin muut vaihtoehdot, koska se on integroitu tehokkaasti muihin ohjelmisto. Kaikki palkanlaskentaohjelmistot ovat hyödyllisempiä kirjanpito- ja työaika- ja läsnäolo -ohjelmistojen integroinnilla, ja Rippling tekee sen ja paljon muuta.

Plussat
  • Edullinen pienyrityksille

  • Maksa työntekijöille kaikkialla maailmassa

  • Integroi yli 500 sovellukseen

Haittoja
  • Käynnistys voi kestää jonkin aikaa

  • Hinnoittelurakenne on hämmentävä

Rippling ansaitsee paikkansa tässä luettelossa, koska se on helppo integroida lähes kaikkiin jo käyttämiisi sovelluksiin. Mahdollisuus synkronoida automaattisesti kaikki palkanlaskennassa tarvittavat tiedot tekee siitä paljon helpompaa ja nopeampaa. Toki useimmat palkanlaskentaohjelmistot mahdollistavat palkanlaskennan niin usein kuin tarvitset, mutta on myös tärkeää tehdä siitä nopea prosessi.

Sinun on otettava yhteyttä Ripplingiin saadaksesi mukautetun tarjouksen, mutta voit odottaa, että hintaan sisältyy perusmaksu 35 dollaria alustan käyttämiseksi ja sitten 5 dollaria kuukaudessa työntekijää varten palkanlaskennassa saamamme tarjouksen mukaan. Rippling väittää kuitenkin verkkosivustollaan, että hinnoittelu alkaa 8 dollarista käyttäjää kohden kuukaudessa. Joten hinnoittelurakenne on hieman hämmentävä, jos valitset ja valitset ominaisuuksia.

Usein kysytyt kysymykset

Mikä on palkkaohjelmisto?

Palkanlaskentaohjelmisto on työkalu, joka laskee, kuinka paljon työntekijä ansaitsee tehtyjen tuntien ja asetettujen palkkojen perusteella. Siinä varataan myös sopiva määrä palkkaveroille, mukaan lukien vaaditut liittovaltion verot sekä valtion ja paikalliset verot.

Palkanlaskennan suorittaminen manuaalisesti jättää paljon virheitä, mikä voi johtaa verotuksellisiin sakkoihin. Siksi monet yritykset haluavat ulkoistaa palkanlaskennan, mutta se voi tulla kalliiksi. Palkanlaskentaohjelmisto on välipohjainen ratkaisu, joka on edullinen, mutta auttaa silti yrityksiä ylläpitämään vaatimustenmukaisuutta, jotta ne voivat välttää rangaistukset ja oikeudenkäynnit.

Kenen tulisi käyttää palkanlaskentaohjelmistoa?

Kaikkien yritysten, jotka työllistävät työntekijöitä, olipa kyseessä kokopäiväinen, osa -aikainen tai työsopimus, tulisi harkita palkanlaskentaohjelmiston käyttöä. Loppujen lopuksi lähettäminen palkkaverot vaaditaan, joten helpota itseäsi palkanlaskentaohjelmistolla. Automaattinen palkanlaskenta voi säästää aikaa, estää inhimillisiä erehdyksiä ja varmistaa, että kaikki saavat oikean summan ja ajallaan. Yrityksesi koosta riippuen saatat haluta, että palkkalaskentaohjelmistoasi hoitaa oma henkilö.

Vaikka palkanlaskentaohjelmisto pyrkii automatisoimaan laskelmia, palkanlaskenta suoritetaan kokopäiväisille työntekijöille ja arkistoi palkkaverot, hallintotöitä on vielä jäljellä. Yrityksesi koosta riippuen saatat haluta jonkun hallinnoivan uusien työntekijöiden lisäämistä, poistuvan työntekijän poistamista ja syklin ulkopuolisten palkanlaskennan suorittamista tarpeen mukaan.

Mitä palkkaohjelmisto maksaa?

Suurin osa palkanlaskentaohjelmistoista on siirtynyt pilvipohjaisiin ratkaisuihin, joten ne ovat suuret SaaS-yritykset. Maksat yleensä kuukausittaisen perusmaksun, aivan kuten tilauksen, joka antaa sinulle myös pääsyn tukeen ja hyödyt säännöllisistä ohjelmistopäivityksistä. Löydät ilmaisia ​​vaihtoehtoja, kuten Payroll4Free, mutta et saa maksullisen palvelun mukana tulevaa automaatiota.

Palkkaohjelmiston keskimääräiset kustannukset ovat noin 30 dollaria kuukaudessa perusmaksusta ja sitten noin 4–8 dollaria työntekijää kohti kuukaudessa. Jotkut kalleimmista suunnitelmista alkavat 150 dollarista kuukaudessa, plus 12 dollaria per henkilö kuukaudessa.

Kuinka valitsimme parhaan palkkaohjelmiston

Tutkimme 15 erilaista palkkapalvelua, ennen kuin valitsimme tässä luetellut kahdeksan parasta. Yksi tärkeimmistä asioista, jotka on otettava huomioon kaikessa liiketoiminnassa, on kustannukset, minkä vuoksi sitä harkittiin tarkasti kunkin vaihtoehdon kohdalla. Teimme päätöksemme sellaisten ominaisuuksien vuoksi, kuten suora talletus ja raportointi. Etsimme myös vaihtoehtoja hyödyllisellä tuella auttaaksemme yrittäjiä vastaamaan kysymyksiin, joita heillä on palkanlaskennan määrittämisessä ja käytössä.

Kuinka monta monikansallista yritystä toimii Kiinassa?

Huomattava määrä monikansalliset yhtiöt toimivat Kiinassa, sekä länsimaissa että muualla. Kiina ...

Lue lisää

SEC -lomake 25 Määritelmä

Mikä on SEC -lomake 25? SEC -lomake 25 on asiakirja, jonka julkisen yrityksen on toimitettava A...

Lue lisää

Läpinäkymätön hinnoittelu: Myynti kulissien takana

Mikä on läpinäkymätön hinnoittelu? Läpinäkymätön hinnoittelu on tapa, jolla yritykset voivat my...

Lue lisää

stories ig