Définition des petites et moyennes entreprises (PME)

Qu'est-ce qu'une Petite et Moyenne Entreprise (PME)?

Les petites et moyennes entreprises (PME) sont des entreprises qui maintiennent revenus, les atouts ou un nombre d'employés inférieur à un certain seuil. Chaque pays a sa propre définition de ce qui constitue une petite et moyenne entreprise (PME). Certains critères de taille doivent être respectés et parfois l'industrie dans laquelle l'entreprise opère est également prise en compte.

Bien que de petite taille, les petites et moyennes entreprises (PME) jouent un rôle important dans l'économie. Elles sont beaucoup plus nombreuses que les grandes entreprises, emploient un grand nombre de personnes et sont généralement entrepreneurial dans la nature, aidant à façonner innovation.

Comprendre les petites et moyennes entreprises (PME)

Aux États-Unis, il n'existe aucun moyen distinct d'identifier les petites et moyennes entreprises (PME). L'Union européenne (UE) propose des définitions plus claires, caractérisant une petite entreprise comme une entreprise de moins de 50 salariés et une entreprise de taille moyenne comme une entreprise de moins de 250 salariés. Outre les petites et moyennes entreprises, il existe micro-entreprises, qui emploient jusqu'à 10 salariés.

Tout comme les exigences pour les catégories diffèrent d'un pays à l'autre, il en va de même pour les noms et les abréviations. PME est couramment utilisé par l'UE, le Les Nations Unies(ONU) et le L'organisation de commerce mondial (OMC), alors qu'aux États-Unis, ces entreprises sont souvent appelées petites et moyennes entreprises (PME). Ailleurs, au Kenya, ils s'appellent MSME, abréviation de micro, petites et moyennes entreprises, et en Inde, il s'agit de MSMED, ou développement de micro, petites et moyennes entreprises. Malgré les différences de nomenclature, les pays partagent le point commun de séparer les entreprises selon leur taille ou leur structure.

PME aux États-Unis

Aux États-Unis, le Gestion des petites entreprises (SBA) classe les petites entreprises selon leur structure de propriété, le nombre d'employés, gains et de l'industrie. Par exemple, dans le secteur manufacturier, une PME est une entreprise de 500 employés ou moins. En revanche, les entreprises qui extraient du minerai de cuivre et du minerai de nickel peuvent compter jusqu'à 1 500 employés et toujours être identifiées comme une PME. Comme l'UE, les États-Unis classent distinctement les entreprises de moins de 10 salariés dans la catégorie petit bureau/bureau à domicile (SOHO).

Quand cela vient à déclaration fiscale, les Service des impôts (IRS) ne classe pas les entreprises dans les PME. Au lieu de cela, il sépare les petites entreprises et travailleur indépendant les individus dans un groupe et les grandes et moyennes entreprises dans un autre. L'IRS classe les petites entreprises comme les entreprises ayant des actifs de 10 millions de dollars ou moins et les grandes entreprises comme celles ayant plus de 10 millions de dollars d'actifs.

Considérations particulières

Les petites et moyennes entreprises (PME) sont souvent considérées comme le cœur des deux émergent et économies développées. Ils sont chargés de fournir de nombreux emplois et aux États-Unis ont contribué à 46% des activités privées non agricoles produit intérieur brut (PIB) en 2008.

Emplois et PIB

De nombreuses personnes dans les économies émergentes trouvent du travail dans des petites et moyennes entreprises (PME). Les PME représentent environ 45 % de l'emploi total et 33 % du PIB dans ces pays, selon le Organisation de coopération et de développement économiques (OCED).

L'importance des petites et moyennes entreprises (PME) ne se limite pas aux pays émergents. Entre 2002 et 2012, les petites et moyennes entreprises (PME) ont créé 77 % des nouveaux emplois au Canada, soit presque le même pourcentage que dans la plupart des économies émergentes. Ces entreprises sont extrêmement importantes pour le bien-être du pays, tant en termes de création d'emplois que de génération impôt revenus. Il en va de même aux États-Unis, où les petites entreprises ont représenté 64 % des nouveaux emplois nets créés entre 1993 et ​​2011.

Incitatifs gouvernementaux

Cependant, la vie d'une petite et moyenne entreprise (PME) n'est pas toujours facile. Ces entreprises ont généralement du mal à attirer Capitale pour financer leurs efforts et ont souvent des difficultés à payer leurs impôts et à respecter leurs obligations réglementaires.

Les gouvernements reconnaissent l'importance des petites et moyennes entreprises (PME) dans l'économie et offrir des incitations, y compris un traitement fiscal favorable et un meilleur accès aux prêts, pour les aider à rester dans entreprise.

Ils offrent également des programmes de formation, encadrent les propriétaires de petites et moyennes entreprises (PME) sur la façon de faire croître et survivre leur entreprise, ainsi que des programmes spéciaux Audit des programmes visant à cibler les zones à haut risque et à renforcer la conformité fiscale.