Définition du ratio emploi-population

Quel est le ratio emploi-population?

Le ratio emploi-population, également appelé « ratio emploi-population », est un macroéconomique statistique qui mesure la main-d'œuvre civile actuellement employée par rapport au total population en âge de travailler d'une région, d'une municipalité ou d'un pays. Il est calculé en divisant le nombre de personnes employées par le nombre total de personnes en âge de travailler, et il est utilisé comme mesure du travail et du chômage.

Comprendre le ratio emploi-population

Comparativement à d'autres mesures de la participation au marché du travail, le ratio emploi-population n'est pas aussi affecté par

saisonnier variations ou fluctuations à court terme de la marché du travail. Par conséquent, il est souvent considéré comme un indicateur plus fiable de la diminution ou de la croissance de l'emploi que le taux de chômage.

Si 50 millions de personnes sont employées dans une zone comptant 75 millions de personnes en âge de travailler, le ratio emploi-population est de 66,7 %. Le calcul est le suivant:

$\frac{\text{Population active occupée.}}{\text{Population totale.}}$Population totalePopulation active occupée​

Cette mesure est similaire au taux de participation au marché du travail, qui mesure la population active totale—et non juste la partie de la population active déjà employée comme le fait le taux de chômage, divisé par le total population.

Le main-d'œuvre civile est un terme utilisé par le Bureau des statistiques du travail des États-Unis (BLS) pour désigner les Américains qui sont considérés comme employés ou sans emploi. Ceux qui ne sont pas inclus dans le dénombrement de la population active comprennent le personnel militaire, les employés du gouvernement fédéral, les retraités, les travailleurs handicapés ou découragés et certains travailleurs agricoles.

Inconvénients du ratio emploi-population

Le ratio emploi-population n'inclut pas la population institutionnalisée, comme les personnes dans les hôpitaux psychiatriques et les prisons, ou les personnes scolarisées qui étudient pour une carrière. Il ne prend pas non plus en compte marché noir la main d'oeuvre.

Le ratio emploi-population ne tient pas non plus compte des personnes en âge de travailler mais qui travaillent toujours, telles que les baby-sitters, les enfants acteurs ou les retraités travaillant au noir. Ces travailleurs peuvent être comptés dans le côté « employés » du ratio mais peuvent ne pas être inclus dans le nombre total de personnes en âge de travailler. En conséquence, leur emploi augmente de manière inexacte le ratio.

Le ratio emploi-population vs. le taux de chômage

Sans surprise, sur la base des caractéristiques décrites ci-dessus, le ratio emploi-population n'est pas directement lié au taux de chômage. Par exemple, en février 2020, le ratio emploi-population était de 61,1 %, mais le taux de chômage n'était que de 3,5 %. Ensemble, ces chiffres ne représentent que 64,6% de la population. Cela pose nécessairement la question de ce qui est arrivé au tiers restant de la population.

L'écart le plus important entre ces deux chiffres existe parce que le chiffre du chômage n'indique pas le nombre de personnes sans emploi. Les personnes qui veulent un emploi mais ont abandonné leur quête pour en trouver un ne sont pas incluses dans le nombre de chômage du pays. Le taux de chômage n'indique généralement que le nombre de chômeurs qui recherchent activement un emploi. Il n'inclut pas non plus ceux qui ont épuisé leurs allocations de chômage, ce qui peut gonfler artificiellement le ratio emploi-population.

Les personnes qui ont pris une retraite anticipée et celles qui ont décidé de retourner aux études pour approfondir leurs perspectives d'emploi ne sont pas prises en compte dans le chiffre du chômage. Cependant, leur absence de la population active est prise en compte dans le ratio emploi-population.

De plus, alors que l'E/P tente de « quantifier » les chiffres de l'emploi, il ne parvient pas à « qualifier » la nature de ce nombre. Cela signifie que si 100 000 personnes possédant des diplômes d'études supérieures et des décennies d'expérience professionnelle étaient licenciées d'emplois payant 200 000 $ par an et étaient ensuite réembauchées pour stocker les rayons d'une chaîne de supermarchés nationale pour 15 000 $ par an, le ratio emploi-population semblerait stable, même si l'impact économique serait dévastateur.